Historia de la Evaluación

By celelv
  • Periodo Pre-tyleriano

    Periodo Pre-tyleriano
    (Prehistoria-1930)
    El hecho de evaluar individuos y programas, apareció en el año 2000 a. C, cuando oficiales Chinos dirigieron unas investigaciones de los servicios Civiles; y en el Siglo V A.C. cuando Sócrates y otros maestros Griegos utilizaron cuestionarios evaluativos como parte de su metodología didáctica.
  • Época Tyleriana

    Época Tyleriana
    En los primeros años de la década de los 30.
    Ralph Tyler acuñó el término EVALUACIÓN EDUCACIONAL y publicó una amplia y renovadora visión del currículum y la evaluación.
    Definía a la evaluación como algo que determina si han sido alcanzados ciertos objetivos.
  • Periodo de la Inocencia

    Periodo de la Inocencia
    Década de los 40 y 50
    Aumento de la cobertura de la educación
    Desvinculación entre evaluación y educación
    No había interés en formar profesores competentes, en localizar y solucionar los problemas del sistema educativo.
    Desarrollo de instrumentos y estrategias aplicables a los distintos métodos evaluativos, como los test, experimentación comparativa y la coincidencia entre resultados y objetivos
    Evaluaciones educacionales dependían de los límites de los distritos escolares locales
  • Época del realismo

    Época del realismo
    Auge de la evaluación de proyectos de currículos a gran escala, financiadas por estamentos federales. Los métodos evaluativos, son cuatro:
    1. Método Tyler: definir objetivos de nuevos currículos
    2. Test estandarizados: reflejar mejor los objetivos y contenidos de los currículos
    3. Método del criterio profesional: valorar las propuestas y verificar periódicamente los resultados
    4. Finalmente muchos evaluadores se comprometieron a evaluar los resultados del desarrollo del currículo.
  • Época del profesionalismo

    Época del profesionalismo
    Su contexto va ligado con el del periodo anterior.
    Los evaluadores se enfrentaban a una crisis de identidad. No sabían cuál era su papel, si debían ser investigadores, administradores de test, profesores, organizadores o filósofos. No existían organizaciones profesionales dedicadas a la evaluación, entendida como especialidad, ni tampoco publicaciones especializadas a través de las cuales los evaluadores pudieran intercambiar información acerca de su trabajo.