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4000 BCE
Egipcios.
Los egipcios contaban con mucha población por lo cual tenian que admiistrar los recursos viéndose en la necesidad de planear, controlar y crear un sistema organizacional. -
2600 BCE
Egipcios.
Descentralización en !a organización. -
2000 BCE
Uso de consultoría(Egípto)
Los egipcios necesitan dejar registros escritos para poder tener constancia y control logístico (necesidad de órdenes escritas) -
1800 BCE
Hamurabí.
Empleo de control escrito y testimonial; para llevar un control y establecer un salario mínimo. -
1491 BCE
Principio escalar.
Los hebreos brindaron varios aportes a la administración como principios de liderazgo, conceptos de organización. -
1300 BCE
La administración en Egipto.
Los papiros egipcios, ya indicaban la importancia de la organización y de la administración de la burocracia pública en el antiguo Egipto. -
600 BCE
Nabucodonosor.
Control de la producción e incentivos salariales. -
500 BCE
Necesidad de sistemas y estándares (China)
El imperio Chino necesitaba implementar sistemas y estándares que fueron propuestos por Mencio ya que era un imperio basto que contaba con mucho territorio. -
470 BCE
Sócrates.
Expone a la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. -
429 BCE
Platón.
En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. -
384 BCE
Aristóteles.
En el libro Política, distingue las tres formas de administración pública. 1.Monarquía o gobierno de uno solo.
2. Aristocracia o gobierno de una élite.
3. Democracia o gobierno del pueblo. -
175 BCE
Catón (Roma)
Catón enucia la descripción de funciones. -
284
Diocleciano (Roma)
Los romanos para simplificar su organización comenzaron a delegar autoridades para jerarquizar su imperio y su milicia. -
1436
Arsenal de Venecia.
Los venecianos implementaron la contabilidad de costos, balances, control de inventarios, entre muchas otras aportaciones para la administración del Arsenal. -
1525
Nicolás de Maquiavelo.
Propuesto en su obra más reconocida "El Príncipe", Nicolás Maquiavelo mencionaba el principio de consenso en la organización; liderazgo; tácticas políticas dirigidas a los reyes de la época de como deben gobernar sus reinos. -
1561
Lógica Moderna.
Francis Bacon se anticipa al principio de la administración al cual dio el nombre de “prevalencia de lo principal sobre lo accesorio” donde se muestra que se debe separar lo necesario de lo accidentario o accesorio. -
Método Cartesiano.
Rene Descartes en su libro el discurso del método, donde describe su método cartesiano, cuyos principios son: 1.Principio de la duda sistemática o de la evidencia.
2.Principio del análisis o de descomposición.
3.Principio de la síntesis o de la composición. Influyó de manera decisiva en la administración: la Administración científica, las Teorías Clásica y Neoclásica basaron muchos de sus principios en la metodología cartesiana. -
Teoía del contrato social.
Jean-Jacques Rousseau creo esta teoría, dice que es un convenio entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante tengan autoridad igual sobre todos. -
Teoría de la fuente de autoridad.
Sir James Stuart en esta teoría propone que la autoridad debía ser especializada y nunca arbitraria. -
Adam Smíth (Inglaterra)
Principio de especialización de los operarios; concepto de control. -
Método Cientifico.
Eli Whitney probó el método científico en conjunto con la contabilidad de costos y el control de calidad para mejorar el proceso administrativo. -
Mathew Boulton (Inglaterra)
Estandarización de operaciones; métodos de trabajo; aguinaldos; auditoría, estos mejoran la seguridad del operario y la eficiencia en el trabajo, asegura la calidad de los productos. -
Prácticas de personal; capacitación de los operarios.
Robert Owen menciona que es fundamental la capacitación del personal al igual que ofrecer buenas prestaciones como una vivienda para el personal y que estos métodos aplicados generan satisfacción en el personal y una mejoría del trabajo realizado. -
Charles Babbage
Tuvo un enfoque científico respecto a la administración, división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos. -
Manifiesto comunista.
Analizan los diversos regímenes económicos y sociales, así como la sociedad capitalista, y concluyen que la lucha de clases es el motor de la historia. -
Teoría del origen económico del Estado.
Karl Marx y Friedrich Engels proponen esta teoría, el Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por una clase social explotadora, el marxismo fue la primera ideología en afirmar el estudio de las leyes objetivas del desarrollo económico de la sociedad. -
Administración ferroviaria.
Daniel C. McCallum crea el organigrama que es un ordenador gráfico de la estructura de la empresa al igual que la administración del medio de comunicación ferrioviario. -
Henry Metcaife
Estudia y analiza su composición de el arte y la ciencia de la administración. -
Frederick Taylor
Es considerado el padre de la Administración, fue un promotor de la organización científica del trabajo, estudió a fondo la admiistración:
Administración Cíentífica; estudio de tiempos y movimientos;
racionalización dei trabajo; énfasis en planeación y el control.
