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El primer antecedente de seguridad social se evidencia en el discurso de simón bolívar ante el congreso de angostura el 15 de febrero de 1819, donde habla de la felicidad, seguridad y estabilidad. De acuerdo con este recuento histórico damos paso a los mecanismos y normas de salud ocupacional.
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De 1904 a 1910 Rafael Uribe Uribe trabajo por la incorporación legal de los derechos del trabajador respecto a la salud, pidió indemnización a trabajadores victimas de accidentes laborando. Así mismo. Luego de su asesinato el congreso aprobó la ley 57 de 1915 que estipula que las empresas del sectores económicos a otorgar asistencia medica y farmacéutica y a la indemnización de los trabajadores en caso de incapacidad o muerte.
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En 1934 se creo la oficina de medicina laboral, inicialmente con una sede en Bogotá, velando principalmente por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
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En 1935 se incorpora la legislación laboral en donde se vela por los riesgos del trabajo y el 1 de julio de 1936 empezó a regir la Ley. En 1938 mediante la Ley 53 se otorgo a la mujer embarazada una licencia de 8 semanas en la época del parto.
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En 1946 se fundo la sociedad colombina de medicina del trabajo, fue aprobado el 11 de diciembre de ese año la Ley 90 y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre
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En 26 de septiembre de 1949 el ISS (Institución De Seguridad Social) empezó aprestar servicios de seguros de enfermedad general y maternidad.
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En 1984,14 de marzo se formaliza el decreto 614 por el ministerio de trabajo y seguridad social, bases de organización de la salud ocupacional en Colombia,
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1986, julio 6 resolución 02013 (Comités paritarios de salud ocupacional.
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La ley 100 de 1993 y el decreto-Ley 1295 de 1994 crearon el sistema de riesgos profesionales dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas.
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Decreto 1772 de agosto 3 de 1994 reglamenta la afiliación de cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 2644 de noviembre 26 de 1994 por el cual se expide la tabla única para indemnizaciones a un 5% y prestaciones económicas a un 49.999% -
Resolución 4059 del 22 diciembre de 1995, el (MTEySS) expide un formato único el formato único de reporte de accidente y enfermedades profesionales.
Decretos y Leyes de la década: Adoptados por el ministerio trabajo y seguridad social y el congreso de la republica en pro a la salud ocupacional. o Decreto1539 de 1996 o Ley 361 de 1997 o Ley 436 de 1998 o Decreto 917 y 692 de 1995 -
Ley 1010, 23 de enero de 2006 (MTEySS) medidas de prevención corrección y sanciones de acoso laboral.
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Decreto 2566, 7 de julio de 2009 (MTEySS) implementación de tabla de enfermedades profesionales
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Ley 1562, 11 de julio de 2012 congreso de la republica de Colombia ministros y viceministros de área realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y otras disposiciones en materia salud ocupacional .
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Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
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Por medio del cual se modffica el artículo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
