HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL

  • 7000 BCE

    INICIOS DEL HOMBRE

    INICIOS DEL HOMBRE
    Los cazadores de la edad de piedra tuvieron que hacer frente a los peligros relacionados con la caza, por lo que intervinieron los primeros dispositivos de seguridad, protectores confeccionados de piedra, hueso y barro que atados a la muñeca los protegía contra los golpes de las cuerdas del arco, después de estas ser disparadas.
  • 1541 BCE

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo
  • 1 BCE

    PREHISTORIA

    PREHISTORIA
    esta comunidad primitiva el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego y usa la cerámica.
  • EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    inició en la que se describen aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace la medicina del trabajo.
  • CON LA INDEPENDENCIA

    CON LA INDEPENDENCIA
    con la independencia en 1819 hasta 2007 se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional.
  • Simón Bolívar

    Simón Bolívar
    Discurso ante el congreso "el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor felicidad..."
  • LA CONSTITUCIÓN NACIONAL

    LA CONSTITUCIÓN NACIONAL
    Determinaba la protección especial al objeto social trabajo por parte del Estado, sin establecer categorías o modalidades laborales que merecieran la salvaguardia por encima de otras.
  • LEY 30

    LEY 30
    instituye la Junta e Higiene, la que tenía como una de sus prioridades la higiene de las profesiones y la salubridad de las industrias.
  • General Rafael Uribe Uribe

    General Rafael Uribe Uribe
    fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores, en el teatro municipal de Bogotá
  • LEY 57

    LEY 57
    El congreso aprueba esta ley después de la muerte del General Uribe, por lo cual se obliga a las empresas de alumbrado, acueducto publico cualquiera que maneje maquinaria pesada y tenga empleados a pagar indemnizaciones por causa de muerte o incapacidad
  • LEY 57

    Se incorporó el concepto de accidente de trabajo en un enfoque reparador siguiendo las tendencias internacionales frente a la incorporación de normas de compensación
  • JOSE ANTONIO MONTALVO

    JOSE ANTONIO MONTALVO
    se presenta el ministro, el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia.
  • HIGIENE INDUSTRIAL

    HIGIENE INDUSTRIAL
    Crean la oficina de medicina laboral, también llamada oficina nacional de medicina e higiene industrial quedando incorporada al ministerio de trabajo
  • LEGISLACIÓN LABORAL

    LEGISLACIÓN LABORAL
    Establecen los derechos del trabajo
  • APRUEBAN DE LEY

    APRUEBAN DE LEY
    Se empieza a regir la ley.
  • LEY 53

    LEY 53
    Otorga la protección a la mujer embarazada, con derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época de parto.
  • PERIODO DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGUROS SOCIALES

    PERIODO DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGUROS SOCIALES
    Período de organización del Sistema de Seguros Sociales (1945 - 1967)
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    se han desarrollado muchas maneras para aumentar, contribuir a la economía con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad laboral; por lo cual es sumamente necesario el programa de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.
  • PROTECCIÓN Y SEGURIDAD

    PROTECCIÓN Y SEGURIDAD
    Se aclara todo concepto y fundamento sobre enfermedades laborales, accidentes de trabajo, incapacidad permanente o parcial entre otras...
  • CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    (CST) que regulalas relaciones entre empleadores y trabajadores, incorporando directrices en riesgos profesionales, resaltando los deberes tanto del empleador como del trabajador, así como contemplando definiciones de lo que se considera un accidente de trabajo y una enfermedad profesional, sus consecuencias y las prestaciones, tanto asistenciales como económicas a las cuales podían acceder aquellos que vieran afectada su capacidad laboral
  • SEGURIDAD Y SEGUROS

    Se desarrolla un plan de salud ocupacional para dar capacitaciones a empresarios.
  • CONALPRA

    CONALPRA
    Entidad creada en 1954, cambia su nombre por consejo colombiano de seguridad (CCS).
  • PERIODO DE EXPANSIÓN DE SEGUROS SOCIALES

    Período de expansión de los Seguros Sociales (1967 - 1977)
    En estos años se extendieron los beneficios asistenciales y económicos que se habían prescrito a favor de los trabajadores que laboraban para un patrón particular, hacia los servidores del sector público.
  • REGLAMENTOS

    REGLAMENTOS
    El gobierno expide unos reglamentos los cuales son para el beneficio del trabajador.
  • PERIODO DE CAMBIOS, RECTIFICACIONES Y CRISIS

    Esta etapa hizo manifiestas trasformaciones trascendentales en el mecanismo de los seguros sociales de cara a las limitaciones administrativas, económicas y sociales por las que estaba atravesando, proponiendo diversas alternativas que buscaron corregir problemáticas que eran insalvables.
  • LEY 9 CÓDIGO SANITARIO NACIONAL

    LEY 9 CÓDIGO SANITARIO NACIONAL
    Establece las normas para conservar, preservar y mejorar la salud de los trabajadores en cada una de sus operaciones.
  • RESOLUCIÓN

    RESOLUCIÓN
    Emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en el trabajo.
  • DECRETO 586

    Que crea el Comité de Salud Ocupacional, instancia encargada de formular las políticas públicas, coordinar las actividades e impulsar la investigación en salud laboral.
    En este período germinaron importantes reglamentaciones que no se circunscribieron directamente en la estructura del Seguro Social y que mantienen su vigencia hasta nuestros días, convirtiéndose en la base de la manera como se entiende y se practica la salud ocupacional en Colombia
  • RESOLUCIÓN 02013

    El ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud se reglamenta la organización y funcionamiento de salud ocupacional.
  • RESOLUCIÓN 1016

    RESOLUCIÓN 1016
    Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y sub contratistas deben organizar y garantizar el perfecto funcionamiento del programa de salud ocupacional en su empresa y/o obra.
  • CONSTITUCIÓN DE 1991

    CONSTITUCIÓN DE 1991
    Consagra uno de los principios formulados en el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y protección del estado.
  • RESOLUCIÓN 1075

    Reglamentan actividades en materia de salud ocupacional.
  • PERIODO DE REFORMAS ESTRUCTURALES

    En este momento se hizo insostenible el sistema de seguros sociales y se planteó la necesidad de una trasformación sustancial al esquema de seguridad social; dicho cambió se configuró en la Ley 100
  • DECRETO 1772

    Reglamenta la afiliación y cotización al sistema general de riesgos profesionales.
  • DECRETO 2644

    Ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual expiden una tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 6% y el 50% y la prestación económica correspondiente.
  • RESOLUCIÓN 4049

    Adoptan el formato único de reporte de accidentes de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
  • LEY 1010

    Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral en el marco de relaciones en el trabajo.
  • DECRETO 2566

    Ministerio de la protección social, la cual adopta la tabla de enfermedades profesionales.
  • RESOLUCIÓN 1409

    RESOLUCIÓN 1409
    Emitida por el ministerio de trabajo, establecen el reglamento de seguridad para la protección contra las caídas en trabajos de alturas (1.5 metros a nivel del suelo)