SALUD OCUPACIONAL

By Pablorg
  • 30,000 BCE

    Historia

    Historia
    La supervivencia ha sido la prioridad para todo ser humano desde su existencia, por esto la salud y el cuidado son esenciales para protegernos de posibles lesiones.
  • 20,000 BCE

    Edad de piedra

    Edad de piedra
    Tiempo que comprende desde la aparición de los seres humanos, dando lugar a pequeños grupos, las primeras herramientas y actividades de caza.
  • 4000 BCE

    Edad Antigua

    Edad Antigua
    Surge la escritura y con ella las grandes civilizaciones como Grecia, Egipto, Roma..etc. El hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales, pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones.
  • 4000 BCE

    Civilización Egipcia

    Civilización Egipcia
    Se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad.
  • 2000 BCE

    Civilización Mesopotámica

    Civilización Mesopotámica
    En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código Hammurabi, creado por el Rey Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios; fue grabado en piedra para que permaneciera y todos los ciudadanos conocieran sus deberes y derechos.
  • 1000 BCE

    Civilización Romana

    Civilización Romana
    Se caracterizó por desarrollar la guerra y el afán de dominar territorios, generando así graves consecuencias de salud para sus ciudadanos.
  • 1000 BCE

    Civilización Griega

    Civilización Griega
    Su desarrollo intelectual fue alto y su gobierno se caracterizó por proteger a los “artistas” (médicos, filósofos, políticos, etc.)
  • 400 BCE

    Hipócrates (460-370 a.c.)

    Hipócrates (460-370 a.c.)
    El padre de la medicina, los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
  • 23

    Plinio el viejo

    Plinio el viejo
    En su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”
  • 25

    Aulo Cornelio Celso:

    Aulo Cornelio Celso:
    Fue enciclopedista romano, y tal vez médico Siguiendo su tendencia hipocrática, entre las causas de las enfermedades menciona las estaciones, el clima, la edad del paciente y su constitución física.
  • 129

    Galeno

    Galeno
    Fue cirujano de gladiadores y adquirió cierta experiencia en el tratamiento de heridas, huesos, articulaciones y músculos.
  • 476

    Edad Media

    Edad Media
    En esta época surgen los estados y estos toman la responsabilidad de proteger a sus ciudadanos. Se fundamentó el nacimiento de la salud pública, pero se estanca el desarrollo científico.
  • Dec 24, 645

    Edictos del Rotary

    Edictos del Rotary
    Aparecen los sistemas corporativos; Edictos de Rotary, Italia, año 645. Las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para los trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, además que les proporcionaban asistencia médica.
  • Dec 24, 999

    Avicena

    Avicena
    Sabio y filósofo. Escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde trata desde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de remedios.
  • Dec 24, 1453

    Edad Moderna 1453-1914

    Edad Moderna 1453-1914
    Invención y desarrollo de máquinas para elevar el nivel productivo. El maquinismo elevó la productividad, pero también las cifras de accidentes y perjuicios a los trabajadores.
  • Dec 24, 1473

    Ellen Bog

    Ellen Bog
    Médico, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.
  • Dec 24, 1541

    España Consejo de indias

    España Consejo de indias
    Se ordenan normas o leyes que beneficiaban las condiciones de trabajo para los indígenas como fue el descanso dominical, pero sólo se empezó a partir de 1904.
  • Dec 24, 1556

    George Agricola

    George Agricola
    En el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones.
  • Dec 24, 1560

    Paracelso

    Paracelso
    Médico, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.
  • Obligatoriedad para curar a los indios

     Obligatoriedad para curar a los indios
    Los indios que fueren victimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a ser curados por parte de sus patronos.
  • Ley de trabajo en infancia

    Ley de trabajo en infancia
    Se prohíbe el trabajo a menores de edad en determinadas actividades peligrosas.
  • Bernardo Ramazzini Padre de la Salud Ocupacional

    Bernardo Ramazzini Padre de la Salud Ocupacional
    Publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.
  • Epidemia de fiebre en Manchester (Inglaterra)

    Epidemia de fiebre en Manchester (Inglaterra)
    Se produjo una epidemia de fiebre especialmente en las fabricas de hilar algodón, incita desarrollar la primera acción en pro de la seguridad laboral por parte del gobierno.
  • Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano Francia

    Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano Francia
    en cuanto a definir los derechos personales y colectivos como universales. Influenciada por la doctrina de los derechos naturales, los derechos del Hombre se entienden como universales, válidas en todo momento y ocasión al pertenecer a la naturaleza humana.
  • Cámara de salud, Manchester (Inglaterra)

    Cámara de salud, Manchester (Inglaterra)
    Asesoraba en relación a lesgislar la reglamentacilas horas y las condiciones de trabajo en las fabricas.
  • Robert Owen 1800-1828

    Robert Owen 1800-1828
    debido a sus estudios sobre los trabajadores en las fabricas, propuso un plan de mejoramiento social, ambiental, educacional y moral; que debía existir una visita diaria de un medico a estas fabricas para constatar los efectos dañinos del trabajo en los infantes.
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA - Simon Bolivar

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA - Simon Bolivar
    el sistema de gobierno más perfecto es el que
    comparta mayor cantidad de bienestar, de seguridad social y de estabilidad política". Se inician los montepíos Militares, fueron suspendidos en el año 1827, reestablecidos en 1843.
  • Primeras protestas obreras en Gran Bretaña

     Primeras protestas obreras en Gran Bretaña
    Movimiento “Luita” dañaban las maquinas, el movimiento “cartista” quienes luchaban por el derecho al voto, pesar de estos obstáculos legales surgieron diversas formas de asociacionismo obrero sostenidas por las cuotas que pagaban los trabajadores y que pretendían, ante todo, ofrecer protección para los asociados en caso de accidente o enfermedad. A partir de 1.824 las leyes británicas autorizan el asociacionismo obrero.
  • Inglaterra fue escenario de una gran agitación

    Inglaterra fue escenario de una gran agitación
    Se proclamó públicamente que los trabajadores explotados en forma inicua, y el gobierno decidió investigar. Frutos de tal investigación fueron varios documentos que corroboraban la situación de miseria y de sujeción en que se tenía a todos los obreros ingleses.
  • Gran Bretaña

    Gran Bretaña
    Para hacerse una idea de las dimensiones alcanzadas por esta explotación basta con citar la existencia de una ley del parlamente británico que en 1833 ("The Factory Act", 1833) dejaba la jornada laboral de los niños de nueve a trece años en "sólo" nueve horas diarias, y de trece a dieciocho años el trabajo estaba fijado en diez horas y media (la jornada duraba para ellos doce horas, pero con hora y media reservada para las comidas).
  • Ley Prohibe trabajo de Niños

    Ley Prohibe trabajo de Niños
    Francia, promulgo una ley con la cual regulaba en trabajo de los niños y prohibia su desempeño en menores de 8 años.
  • Mujeres Jovenes

    Mujeres Jovenes
    Un paso más se dio en 1844, al prescribirse que las mujeres y los jóvenes no podían trabajar jornadas mayores de 12 horas, y al señalarse medidas de protección para el uso de maquinaria peligrosa.
  • Jornada Máxima Laboral para mujeres y niños

    Jornada Máxima Laboral para mujeres y niños
    aprobó el Parlamento una nueva norma en virtud de la cual la jornada máxima de trabajo, para mujeres y niños, no podría ir más allá de 10 horas diarias. Sin embargo, muchos dueños de fábricas frustraron los términos de la ley, de modo que los niños y las mujeres de hecho siguieron trabajando 12 horas. Poco más tarde, la jornada de 10 horas se hizo efectiva para todo mundo, incluso hombres.
  • Asociaciòn Nacional de Proteccion contra el fuego (NFPA) USA

    Asociaciòn Nacional de Proteccion contra el fuego (NFPA) USA
    su labor en crear y mantener normas para la prevención contra incendios- capacitar, instalar y uso de medios para proteger al los cuidadanos contra el fuego. 1904 se instruyó a los bomberos que asu vez con las industrias promovieron la seguridad.
  • Rafael Uribe

    Rafael Uribe
    Habló en una conferencia dictada en Bogotá sobre la seguridad en el trabajo.
  • LEY DE 1905

    LEY DE 1905
    Ley 29 de 1905 propone un régimen de pensiones a favor de los magistrado principales de
    la Corte Suprema de Justicia, mayores de sesenta años, con derecho como pensión de
    jubilación a la mitad del sueldo del último empleo que hubieren ejercido
  • Thomas Oliver

    Thomas Oliver
    , escribió “Ocupaciones peligrosas”, seguida mas tarde por “Enfermedades propias de los oficios”. Con estos la medicina laboral se difundió por todo el mundo. Dando inicio a los primeros grupos de médicos para estos fines.
  • 1908 decreto 502 presidente Rafael Reyes

    1908 decreto 502 presidente Rafael Reyes
    reglamenta por primera vez el “servicio médico sanitario” para las organizaciones militares y de policía. Dcereto 1403 el Presidente RAFAEL REYES dispone del establecimiento de enfermería y botiquines, en los cuarteles de la Fuerza Pública
  • RAFAEL URIBE

    RAFAEL URIBE
    En Colombia el Sr Rafael Uribe, plantea el debate. “si a un soldado herido en batalla se le da una pension, por que no darle una igual al trabajador lesionado en su batalla del sustento diario”. Este Senador propuso un proyecto de ley sobre accidentes de trabajo.
  • MARIANO OSPINA

    MARIANO OSPINA
    presidente mariano Ospina dispone establecer un Hospital Militar Central en la Casa de Salud Marly, se firma el contrato con el Ministerio de guerra para asistencia al personal de Ejercito y Gendarmería Nacional.
  • LEY 29 DE 2012

    LEY 29 DE 2012
    La ley 29 de 1912 consagra pensiones a favor de las viudas de los ciudadanos que hayan
    desempeñado la Presidencia de la República y en su defecto a las hijas solteras.
  • LEY DE 1915

    LEY DE 1915
  • LEY 80 DE 1916

    LEY 80 DE 1916
    Ley 80 de 1916 sobre pensiones y recompensas establece límites máximos a tales beneficios
    y la intrasmisibilidad y acumulación de las pensiones
  • Tratado de Versalles

    Tratado de Versalles
    En la parte XVIII nacen los principios que regirán la Organización mundial del trabajo y con ella la medicina laboral, creado parta fomentar la paz, la justicia y mejorar la calidad de vida de los trabajadores 1944.
  • LEY 40 DE 1922

    LEY 40 DE 1922
    Ley 40 de 1922 establece pensiones a favor de los militares, clases o individuos de tropa
    que comprueben haber contraído la enfermedad de lepra durante su servicio en el ejército,
    la cual se hace extensiva a los médicos y empleado sanos que en los lazaretos se contagien
    de lepra
  • LEY 86 DE 1923

    LEY 86 DE 1923
    La ley 86 de 1923 consagra que todo empleado público nacional tendrá derecho a la mitad
    del sueldo que devengue mensualmente, hasta por seis meses, cuando por consecuencia de
    enfermedad contraída en el servicio o agravada por causa de éste, se halle imposibilitado
    para prestarlo
  • LEY 75 DE 1925

    LEY 75 DE 1925
    1925 ley 75 creada por el gobierno, quiso unificar el sistema de protección integral de los militares y sus familias en una sola institución.
  • LEY 102 DE 1927

    LEY 102 DE 1927
    La ley 102 de 1927, en el parágrafo del artículo 6º consagra pensiones a favor de las viudas
    de los magistrados de la Corte Suprema y de los tribunales superiores que hubieren servido
    por más de veinte (20) años en el ramo judicial.
  • DR. Francisco José Chaux,

    DR. Francisco José Chaux,
    Como ministro de Industrias, presenta un proyecto de Código del Trabajo y se autoriza al gobierno para fundar la Caja de Seguros del Trabajo, pero éste proyecto padece de un defecto:
    considera la Caja como institución de lucro
  • Proyecto de Ley

    Proyecto de Ley
    En el año de 1931 se presenta un proyecto de ley, mediante la cual se crea bajo la
    dependencia del ministerio de Industrias el Fondo de Previsión Social.
  • Presidente Enrique Olaya Herrera

    Presidente Enrique Olaya Herrera
    Reorganizo la Sección de Sanidad y alimentación del Ministerio de Guerra así: La responsabilidad de la Sanidad Militar fue asignada a un médico al cual se le llamo “Director General de Sanidad y Alimentación del Ejercito"
  • Nuevo Proyecto de Ley

    Nuevo Proyecto de Ley
    Se presenta un proyecto de ley por la cual se conceden unas facultades extraordinarias al ejecutivo nacional para la creación de un Instituto de Previsión Social que se ocupará de establecer el seguro social obligatorio.
  • Oficina Medicina Laboral

    Oficina Medicina Laboral
    Creación de la oficina de medicina laboral, en Bogotá reconocer los accidentes de trabajo.
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral
    Se establece la legislación laboral que habla de los riesgos del trabajo y rige desde 1936.
  • LEY 6

    LEY 6
    Ley 6, se establece la definición y la indemnización por enfermedad profesional.
  • Instituto Colombiano de seguros Sociales

    Instituto Colombiano de seguros Sociales
    Instituto Colombiano de seguros Sociales: nace gracias a la Ley 90, Obligatorio para todos los trabajadores del sector privado. Mario Ospina
  • OMS Organización Mundial de la Salud

    OMS Organización Mundial de la Salud
    formada con el ánimo de proteger la salud de los ciudadanos y también de los trabajadores.
  • ISS en 1949

    ISS en 1949
    el ISS comenzó a prestar sus servicios para enfermedad general y maternidad.
  • La OIT

    La OIT
    fija sus objetivos en la medina laboral (siendo su motor el promocionar, impulsar y conservar el mejor nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
  • ISS en 1950

    ISS en 1950
    Se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales y categoriza las incapacidades temporales.
  • Ministerio de Salud - CONALPRA

    Ministerio de Salud - CONALPRA
    El ministerio de Salud desarrollo instrumentos para capacitar médicos, ingenieros, para conformar un grupo anexo de seguridad e higiene laboral. Se creo CONALPRA o consejo colombiano de seguridad social
  • Ministerio de Salud

    Ministerio de Salud
    El ministerio de Salud creo la división de salud ocupacional
  • Decreto 3170

    Decreto 3170
    El ICSS establece y asume el Reglamento General del Seguro Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Decreto 183 crea la Comisión de Clasi$cación de Empresas para la asignación de la clase y el grado de riesgo de cada empresa. Ya existían tres dependencias para prevención y mitigación de accidentes laborales.
  • ISS EN 1965

    ISS EN 1965
    ISS comenzó a prestar sus servicios para accidentes de trabajo y enfermedad profesional
  • ISS en 1967

    ISS en 1967
    Se presta los beneficios y los servicios de invalidez, vejez y muerte.
  • Grupo de Medicina industrial

    Grupo de Medicina industrial
    Se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud
  • OSHA

    OSHA
    : Administración de seguridad y salud ocupacional, garantizar condiciones de trabajo seguras y salubres para hombres y mujeres trabajadores mediante el establecimiento y la aplicación de normas y el suministro de capacitación, inclusión, instrucción y asistencia.
  • Ley 9 de 1979

    Ley 9 de 1979
    1979 Ley 9 Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
  • Copaso

    Copaso
    se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional (COPASO) y dicho organismo le recomienda al Gobierno Nacional reglamentarlo.
  • Comité Paritario de Salud Ocupacional

    Comité Paritario de Salud Ocupacional
    Comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con la legislación colombiana
  • Proyecto Ecopetrol

    Proyecto Ecopetrol
    Se crea el proyecto SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avance científico de la salud ocupacional colombiano y se firma el acuerdo convencional que dio origen al Proyecto SOIP,
  • Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.

    Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.
    Se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.
  • Desarrollo internacional de redes de promoción de la salud en el trabajo

    Desarrollo internacional de redes de promoción de la salud en el trabajo
    La autora obtuvo esta información de un informe oral y escrito de un participante en un taller de promoción de la salud en el entorno laboral patrocinado por la OMS.
  • Control Administrativo de Pérdidas

    Se adopta filosofía del Control Administrativo de Pérdidas.
  • HSE

    HSE
    Se crea el Departamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración de las áreas de higiene, seguridad y ambiente (HSE
  • Ley 100 de 1993

    Ley 100 de 1993
    Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida.
  • Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994

    Expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1281 de 1994

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo.
  • Decreto 1772 de Agosto 3 de 1994

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1832, de agosto 3 de 1994

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
  • Decreto 1835, de agosto 3 de 1994

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio del cual se reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.
  • Decreto 2644, de Noviembre 26 de 1994

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • Resolución 4059, de Diciembre 22

    Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio de la cual se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales
  • Año de la crisis hospitalaria.

    Año de la crisis hospitalaria.
    El Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud aprueba nuevamente el incremento de la Unidad de Capitación a las EPS en el mismo valor del salario mínimo, pero por primera vez dejando constancia de que este valor del seguro por afiliado es suficiente, de conformidad con los estudios realizados.
  • Año de la caída de las EPS públicas

    El año comienza con la decisión del Consejo Nacional de Seguridad Social de no aumentar la Unidad de Capitación del Régimen Subsidiado, que significa una reducción real del 15% de su valor en pesos constantes.
  • Incremento en la Unidad de Capitación

    El Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud aprueba un incremento de la Unidad de Capitación en el Régimen Contributivo y Subsidiado que únicamente compensa la inflación del año anterior.
  • Decreto 1609 de julio 31 de 2002

    Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.
  • Decreto 1607 de julio 31 de 2002

    Presidencia de la República, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
  • Ley 776 de diciembre 17 de 2002,

    Congreso de la República, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
  • Resolución 1570 del 26 de mayo de 2005

    Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales y se dictan otras dispersiones.
  • Resolución 0156 del 27 de Enero de 2005

    Emitida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
  • Ley 1010, del 23 de Enero de 2006

    Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • Resolución 01013 del 25 de marzo de 2008

    Ministerio de la Protección Social, Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional
  • Decreto 2566, del 7 de julio de 2009

    Ministerio de la Protección Social, Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales.
  • Resolución 1348, del 30 de abril de 2009

    Ministerio de la Protección Social, mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
  • Resolución 0652, del 30 de Abril de 2012

    Emitida por el Ministerio de trabajo, por la cual establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012

    Emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • Resolución No. 90708 del 30 de Agosto de 2013

    Resolución No. 90708 del 30 de Agosto de 2013
    “Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE” Este reglamento establece medidas que garanticen la seguridad de las personas, de la vida animal y vegetal y de la preservación del medio ambiente; previniendo, minimizando o eliminando los riesgos de origen eléctrico.
  • LEY 1618

    LEY 1618
    A través de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad
  • LEY 1616

    LEY 1616
    El objeto de esta Ley es garantizar el ejercicio pleno del Derecho a la Salud Mental a la población colombiana, priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante la promoción de la salud y la prevención del trastorno mental, la Atención Integral e Integrada en Salud Mental en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • Resolución 3597 de 2013

    Resolución 3597 de 2013
    Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad.
  • Resolución 1903 de 2013

    Resolución 1903 de 2013
    Por la cual modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 0256 de 2014

    Resolución 0256 de 2014
    Conformación de las brigadas contraincendio, La Resolución de la Dirección Nacional de Bomberos reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores energetico, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia. Define la organización y clasificación de las brigadas, y los temas de capacitación y entrenamiento para cada tipo.
  • 2014 RESOLUCION 3368 DE 2014

    2014 RESOLUCION 3368 DE 2014
    ENTRENADORA DE ALTURAS: Modificación al reglamento para protección contra caídas de trabajo en alturas.
  • DECRETO 1906 DE 2015

    DECRETO 1906 DE 2015
    Amplia plazo Plan Estratégico de Seguridad Vial Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas, tendrán plazo hasta el último día hábil del mes de junio de 2016, para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
  • DECRETO 018 DE 2015

    DECRETO 018 DE 2015
    Donde se aplaza hasta el 31 de diciembre del 2015 la exigencia del certificado de aptitud psicofísica de porte y tenencia de armas.
  • DECRETO 1072 DE 2015

    DECRETO 1072 DE 2015
    De lo que se encarga esta nueva norma es de la compilación de las distintas reglamentaciones preexistentes en materia laboral, indicándose cada norma de dónde proviene originalmente. Así, bajo este ejercicio, el Gobierno tiene la intención de “asegurar la eficiencia económica y social de sistema legal” y así la simplificación del sistema nacional regulatorio.
  • DECRETO 171 DE 2016

    DECRETO 171 DE 2016
    Este decreto modifica la fecha máxima de cumplimiento que tenían las micro y pequeñas empresas (hasta 200 trabajadores) para implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
  • Plazo para Cumplir los Requerimientos

    Plazo para Cumplir los Requerimientos
    Ahora, todas las empresas sin excepción tienen como plazo máximo el 31 de enero de 2017 para cumplir con todos los requerimientos del decreto 1072 en materia de seguridad y salud en el trabajo.