Evolución de la salud ocupacional en Colombia

  • 1904

    1904
    General Rafael Uribe Uribe, plantea una platica orientada hacia la salud de los trabajadores.
  • Ley 57

    Ley 57
    Conocida como la ley "Uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, la cual se convierte en la primera ley relacionada con salud ocupacional en el país.
  • Ley 46

    Ley 46
    Ley que dictaminaba medidas de higiene y sanidad para los empleados y empleadores.
  • Ley 37

    Ley 37
    La ley que estableció un seguro de vida para los empleados.
  • Ley 10

    Ley 10
    Esta Ley reglamentaba enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones y contratación laboral.
  • Ley 96

    Ley 96
    Creación de la entidad hoy conocida como ministerio de la protección social.
  • ley 44

    ley 44
    creación del seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo y el decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • ley 6

    ley 6
    es en el año 1945 cuando se cementan las bases de salud ocupacional en Colombia,al ser aprobada la ley 6 (ley general del trabajo) por la cual se promulgan disposiciones relativas alas convenciones de trabajo.
  • ley 90

    ley 90
    se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
  • creacion de la oficina nacional de medicina

    creacion de la oficina nacional de medicina
    mediante el acto legislativo no. 77 se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial y posteriormente ,con el decreto 9767 de 1949 , se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo .
  • ley 9

    ley 9
    fue la primera aproximación real del gobierno ala protección de la salud del trabajador en especial su articulo 81 que señala "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país"
  • resolución

    resolución
    emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,higienes y seguridad en establecimientos de trabajo.
  • decreto 614

    decreto 614
    expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social ,por el cual se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.
  • resolucion 02013

    resolucion 02013
    del ministerio de trabajo ,seguridad social y ministerio de salud ,se reglamenta la organización ,funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo .
  • resolución 1016

    resolución 1016
    expedido por el ministerio de trabajo ,seguridad social y ministerio de salud se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar los empleados en el país .
  • constitución

    constitución
    consagra algunos de los principios formulados en la ley ,en el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del estado
  • resolución 1075

    resolución 1075
    expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social por lo cual reglamentan actividades en materia de salud ocupacional .
  • ley 100

    ley 100
    se creo el sistema general de riesgos profesionales el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales .
  • decreto ley 1225

    decreto ley 1225
    expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social por el cual determinan la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales
  • decreto 1772

    decreto 1772
    ministerio de trabajo y seguridad social ,por el cual se reglamenta la afiliación y la cotización al sistema general de riesgos profesionales .
  • decreto 2644

    decreto 2644
    ministerio de trabajo y seguridad social ,por el cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • resolucion 4049

    resolucion 4049
    ministerio de trabajo y seguridad social ,por medio de la cual se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
  • ley 1010

    ley 1010
    ministerio de trabajo y seguridad social por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • resolución 1414

    resolución 1414
    ministerio de la protección social la cual modifica la resolución 634 de 2006 estableciendo que todas las personas que de acuerdo con la ley están obligadas a efectuar aportes al sistema de protección social incluidas las personas que contando con ingresos ,estos no provengan de una relación laboral o legal .
  • decreto 2566

    decreto 2566
    ministerio de la protección social por lo cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales .
  • ley 1562

    ley 1562
    congreso de la república de Colombia y firmada por el viceministro general del ministerio de hacienda y crédito publico,el viceministro de protección social y el ministro de trabajo realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de la salud ocupacional .
  • resolución 1409

    resolución 1409
    emitida por el ministerio de trabajo por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajos en alturas , (1.5 metros a nivel del piso )
  • Decreto 1507 de 2015

    Decreto 1507 de 2015
    plazo inscripción intermediadores de seguros en Riesgos Laborales,
  • Decreto 2362

    Decreto 2362
    Conmemoración día del trabajo decente en Colombia
  • Decreto 2509

    Decreto 2509
    Sistema de Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Decreto 017

    Decreto 017
    Por el cual se adiciona al Título 2 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo, un capítulo 9 que reglamenta el procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de trabamiento en el Ministerio del Trabajo.
  • Decreto 171

    Decreto 171
    Amplia a Enero 31 de 2017 el plazo para sustituir el Programa de salud Ocupacional por el SSG-SST .
  • Decreto 1669

    Decreto 1669
    Reglamenta Seguridad Social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público.
  • Decreto 052

    Decreto 052
    Amplía a Mayo 31 de 2017 el plazo para sustituir el PSO por el SG-SST- Señala las fases de su ejecución.
  • Decreto 454

    Decreto 454
    Decreto 454 de 2017: Trata sobre los mecanismos de protección al cesante