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Evolución Histórico- social de Salud Ocupacional

  • 2000 BCE

    Edad antigua

    Edad antigua
    Mesopotamia (2.000 a. C) La seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey hummurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, estas se grababan en piedras como símbolos de fortaleza para que los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes.
  • 467 BCE

    Edad media

    Edad media
    La edad media se establece en el año 467 d. C, el estado protege a los ciudadanos permitiendo la creación de la salud pública y a las religiones la creación de hospitales y centros de beneficencia, creando así Guy de Montpellier en el siglo XII las ordenes hospitalarias y en el siglo XIV se fundó el consejo de salud a cargo de la salud pública.
  • Edad moderna

    Edad moderna
    El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar, cuando en un discurso ante el congreso de Angostura señalo el sistema de gobierno mas perfecto es el que produce mayor felicidad posible y ,mayor suma de seguridad social.
  • Edad moderna

     Edad moderna
    Ley 57, conocida como la ley del general Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en la reglamentación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Históricamente establece el primer concepto y estructura la definición de accidente de trabajo.
  • Seguros sociales

    Seguros sociales
    Se crea el instituto Colombiano de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social en Colombia, funciono bajo cuatro negocios de la salud : entidad promotora de la salud (EPS), instituto prestador de salud (IPS) y administración de riesgos profesionales (ARS)
  • Código sustantivo del trabajo

    Código sustantivo del trabajo
    Se expide el Código sustantivo del trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente de trabajo, enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo.
  • Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

    El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro
    Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
    donde bajo la filosofía y características del modelo
    alemán de Seguro Social Obligatorio, el Instituto Colombiano
    de Seguros Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales
    para la población trabajadora de las zonas urbanas del sector
    formal, industrial y semiindustrial.
  • Reglamento del régimen laboral

     Reglamento del régimen laboral
    Reglamentaron el régimen laboral y prestación de empleados públicos. industria régimen salarial y prestacional.
  • Código Sanitario Laboral

     Código Sanitario Laboral
    Nace el termino de salud ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas, LEY 9 DE 1979
    SALUD OCUPACIONAL
    Artículo 80º.- Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas
  • Comite nacional de salud ocupacional

     Comite nacional de salud ocupacional
    Mediante el decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional como producto de la iniciativa y participación del comité nacional de salud ocupacional y se expide el decreto 614 de 1984 la cual establece la base para la administración de la salud ocupacional en el país.
  • Plan Nacional de Salud Ocupacional

    Plan Nacional de Salud Ocupacional
    En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional con la participación de las entidades que conformaban el Comité
    Nacional de Salud Ocupacional, el cual tuvo como objeto orientar
    las acciones y programas de las instituciones y entidades
    públicas y privadas, así como el aumento de la productividad
    y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias.
  • Seguridad industrial e higiene laboral

    Seguridad industrial e higiene laboral
    Resolución 2013 por la cual reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
  • 1989 Programas de salud ocupacional

    1989 Programas de salud ocupacional
    Resolución 1016 por la cual reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleados en el país.
  • 1991 El trabajo como derecho fundamental

    1991 El trabajo como derecho fundamental
    Constitución de 1991, consagra algunos de los principios formulados en la ley. En el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado.
  • Sistema integral de seguridad social

    Sistema integral de seguridad social
    Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida , acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población
  • Sistema general de riesgos profesionales

    Sistema general de riesgos profesionales
    Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
    Decreto 1281 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo
  • Formato unico de reporte de accidente y de enfermedad profesional

    Formato unico de reporte de accidente y de enfermedad profesional
    Resolución 4059, de Diciembre 22 de 1995, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio de la cual se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
  • Licencias salud ocupacional

    Licencias salud ocupacional
    Resolución 2318, de julio 15 de 1996, Ministerio de Salud, por medio de la cual se reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de procedimiento técnico administrativo para la expedición de estas licencias.
  • 2002

    2002
    Ley 776 de diciembre 17 de 2002, Congreso de la República, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
  • Acoso laboral

    Acoso laboral
    Ley 1010, del 23 de Enero de 2006, Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • Factores de riesgo psicosocial

    Factores de riesgo psicosocial
    Resolución 2646 del 17 de Julio de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • Tabla de enfermedades profesionales

    Tabla de enfermedades profesionales
    Decreto 2566, del 7 de julio de 2009, Ministerio de la Protección Social, Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales.
  • Trabajo en alturas

    Trabajo en alturas
    Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    Resolución 3368 de 2014 se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
  • Sector trabajo

    Sector trabajo
    Decreto 36 del 12 de enero de 2016 Se modifica decreto 1072 de 2015 decreto único reglamento del sector trabajo y se reglamentan los artículos 482. 483 y 484 del código sustantivo de trabajo.