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El conocimiento del hombre sobre la naturaleza y sus habilidades para sobrevivir
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En el antiguo Egipto se utilizaba un tipo de Seguridad y salud en el trabajo, por medio de las instrucciones que el faraón les brindaba a sus súbditos pare que realizaran bien su trabajo designado.
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En Mesopotamia el código Hammurabi se estipulo para la protección de los artesanos y se dio indemnización por accidente de trabajo.
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Se consideró que los zapateros y alfareros tenían un trabajo de alto riesgo y por eso se les daba un trato especial, a lo contrario del resto de los trabajadores que eran esclavizados.
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Considerado el padre de la medicina, descubrió las enfermedades de los mineros, los síntomas de la intoxicación por mercurio 10 y por plomo 1,11. Recomendaba distintos tratamientos para evitar estas enfermedades
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Escribió la enciclopedia llamada “Enfermedades de los esclavos” se dio cuenta del daño que hacia el cinc y el sufre para los trabajadores, e invento una máscara con vejiga de animal para proteger a los trabajadores.
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Se dio la primera norma legislativa que protegía a los obreros de los accidentes laborales, solo era aplicado con los italianos.
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En esta época se fundó las primeras universidades de la historia y leyes para la protección de los trabajadores.
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fue una época importante para el desarrollo de la Revolución Industrial y comercial. Un paso grande para los derechos del hombre y evolución para un mejor futuro.
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se disminuyó las horas de trabajo y se restableció el rango de edades para trabajar.
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: Considerado el padre de la salud ocupacional. Hizo un estudio sobre las enfermedades profesionales y promoción sobre las medidas de seguridad en el área de trabajo, así alentó al inicio de la seguridad industrial. Realizo el primer libro sobre la importancia de las enfermedades profesionales.
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Este hombre hico una adaptación de la máquinas de vapor para impulsar los mecanismos de industriales.
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Esta dio como reglamento las jornadas de trabajos moderadas, requisitos académicos para trabajar y edad mínima para ingresar a una empresa.
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Este suceso sucedió inicial mente en Francia, cuando unas de sus leyes fue prohibir el trabajo a niños menores de 8 años.
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Esta ley prohibió el horario nocturno a las mujeres, ya que se pensaba que el trabajo de la mujer era más complementario, que sustitutivo.
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Esta huelga se desarrolló en muchas partes de Estados Unidos con el fin de una jornada más corta de trabajo que tenía que ser de 8 horas diarias. Fue un gran revuelo porque se paralizaron muchas fábricas y más de 340.000 obreros salieron a las calles a exigir que se hiciera realidad su demanda, hubo un promedio de 38 muertos y 115 heridos por el disturbio ocasionado.
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Se da a nivel mundial la legislación de proteger a los trabajadores y la comunidad contra los riesgos laborales.
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Wisconsin EE.UU se aprobó la ley de indemnización obligatoria para el trabajador.
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Toco el tema más a fondo sobre la seguridad en el trabajo en lo que se convierte en la ley 57, conocida como la “ley Uribe” que se trataba sobre los accidentes laborales y enfermedades profesionales, convirtiéndose en la primera ley de Salud Ocupacional.
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Comienza a surgir la (Organización internacional del trabajo) junto al tratado de paz de Versalles y con esto empiezan a surgir nuevas normas y leyes.
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Se prohíbe a los patrones imponer algún tipo de religión, política o pensamiento, en los trabajadores. Haciendo valer los derechos de libre expresión de las personas.
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Se crea la atención de las demandas de los empleados sobre el seguro social.
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Se crea en Colombia mediante el derecho 586, como se debe llevar a cabo la salud ocupacional en el territorio.
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la ley 1075, el reglamento en Colombia sobre la salud ocupacional, incluye medicina preventiva en los programas de salud ocupacional.
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La resolución de 3673, ejecuto en Colombia que todo trabajo de altura máximo de 1.5 metros, tenía que ser ejecutado por personas calificadas en el tema.
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El derecho 0472, reglamenta que toda infracción cometida lleva una multa para la persona que cometió dicha falta.