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Rafael Uribe Uribe primero en planear un política orientada hacia la seguridad social de los trabajadores durante un conferencia dictada en Bogotá
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se pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes laborales
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aprueban que toda empresa tiene la obligación de pagar indemnización a sus trabajadores en caso incapacidad o muerte y cubrir gastos funerarios
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se creo la oficina de medicina laboral
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se establece la legislación laboral y se habla de riesgos de trabajo y en julio primero de 1936se empezó a regir la ley.
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mediante la ley 53 se otorgó el derecho de protección a la mujer embarazada, dándole derecho a 8 semanas de licencia remuneradas después del parto.
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se estableció la legislación sobre la salud ocupacional en la cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional.
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se crea el instituto colombiano de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. Funciono bajo cuatro negocios de la salud EPS, IPS, ARS .
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código sustantivo del trabajo se establecen normas relativas de la salud ocupacional como:
Jornada de trabajo, incapacidades temporal o parcial, prestaciones a que tiene derecho un trabajador que ha sufrido un accidente la mayoría son aplicables hoy en día -
nace el termino de salud ocupacional y se dictan medidas sanitarias en las empresas
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se crea comite de salud ocupacional
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se establecen las bases administrativas en salud ocupacional en el pais
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se implementa el segundo plan nacional de salud ocupacional para recudir accidentes en el trabajo y asi mismo la aparicion de enfermedades profesionales
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ley de flexibilidad laboral
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se logra establecer el plan nacional de salud ocupacional
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se cumplen 10 años de las bases del actual sistema de riesgos profesionales en colombia
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ley 1010 de 2008 hace alusión al acoso laboral y al prejuicio en los trabajadores
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decreto 2566 de 2009 se actualiza la lista de enfermedades profesionales