salud y seguridad en el trabajo

  • 1904

    Rafael Uribe Uribe primero en planear un política orientada hacia la seguridad social de los trabajadores durante un conferencia dictada en Bogotá
  • 1910

    se pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes laborales
  • 1915

    aprueban que toda empresa tiene la obligación de pagar indemnización a sus trabajadores en caso incapacidad o muerte y cubrir gastos funerarios
  • 1934

    se creo la oficina de medicina laboral
  • 1935

    se establece la legislación laboral y se habla de riesgos de trabajo y en julio primero de 1936se empezó a regir la ley.
  • 1938

    mediante la ley 53 se otorgó el derecho de protección a la mujer embarazada, dándole derecho a 8 semanas de licencia remuneradas después del parto.
  • 1945

    se estableció la legislación sobre la salud ocupacional en la cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional.
  • 1946

    se crea el instituto colombiano de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. Funciono bajo cuatro negocios de la salud EPS, IPS, ARS .
  • 1950

    código sustantivo del trabajo se establecen normas relativas de la salud ocupacional como:
    Jornada de trabajo, incapacidades temporal o parcial, prestaciones a que tiene derecho un trabajador que ha sufrido un accidente la mayoría son aplicables hoy en día
  • 1979

    nace el termino de salud ocupacional y se dictan medidas sanitarias en las empresas
  • 1983

    se crea comite de salud ocupacional
  • 1984

    se establecen las bases administrativas en salud ocupacional en el pais
  • Period: to

    1990- 1995

    se implementa el segundo plan nacional de salud ocupacional para recudir accidentes en el trabajo y asi mismo la aparicion de enfermedades profesionales
  • 2000

    ley de flexibilidad laboral
  • Period: to

    2003-2007

    se logra establecer el plan nacional de salud ocupacional
  • 2004

    se cumplen 10 años de las bases del actual sistema de riesgos profesionales en colombia
  • 2008

    ley 1010 de 2008 hace alusión al acoso laboral y al prejuicio en los trabajadores
  • 2009

    decreto 2566 de 2009 se actualiza la lista de enfermedades profesionales