Linea de Tiempo Salud Ocupacional

  • 4000 BCE

    Egipto

    Se tenian leyes dadas por el faraon para proteger a los trabajadores y evitar accidentes de trabajo, tambien se atendia a las personas que tenian un accidente de trabajo.
  • 2000 BCE

    Mesopotamia

    Se conocio el trabajo agrario la distribucion del trabajo de acuerdo al oficio desarrollado, los trabajadores se econtraban dispuestos a alta exposicion de agentes quimicos, condiciones termicas y radiacones, en el codigo legal por las exposiciones aterioriores se legislo acerda del trabajo y las relaciones laborales, por la alta incidencia de cataratas.
  • 460 BCE

    Grecia y Roma-Aires Aguas y Lugares

    Nace Hipocrates quien escribio tratado de Aires, aguas y lugares, fue el primero que se produjo sobre salubridad, climatologia y fisioterapia, donde se encuentran las primeras obervaciones acerca de factores determinantes de la enfermedad.
  • 99

    medidas preventivas

    Plinio enuncio normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio, al recomendar el empleo de vejigas de animales colocadas en la nariz y boca para evitar aspiracion de polvos y vapores.
  • 130

    Grecia y Roma.Neblinas acidas

    Galeno analiza las enfermedades de los mineros donde reconoce en Chipre los peligros de las neblinas acidas
  • 476

    Edad Media

    El estado protege a los ciudadanos y se introduce la salud publica aunque su desarrollo fue pobre, pese a que la religión impuso un paradigma que elimino la discusión intelectual, la religión permitió la creación de hospitales y centros de beneficencia.
  • Feb 26, 1417

    Ordenanzas de Francia

    se encuentran esbozos de una reglamentacion para el mejoramiento de la salud en la clase trabajadora.
  • Feb 25, 1473

    Manuscrito 1473

    Ulrich Ellenbog mostro los efectos nocivos del trabajo de los ofebres.
  • Feb 25, 1556

    Re Metallica

    Tratado de mineria de Georg Agricola, temas de accidentes y enfermedades respiratorias entre la población minera
  • Feb 25, 1567

    Sobre la Epidemia de los mineros y otras enfermedades de las mismas

    Tambien toca temas de enfermedades respiratorias sobre la mineria
  • Creacion del hospital para laborantes

    Se crean espacios asistenciales destinados a los trabajadores como en las construcciones
  • Padre de la medicina del trabajo

    Nace Bernardino ramazzini tubo injerencia en la higiene urbana, analizo al rededor de 54 profesiones basados en la observacion, y da recomendaciones para la salud laboral como: descansos intercalados, cambios de postura, entre otras
  • Bergmedicus

    Se crea un puesto oficial promovido por los poderes publicos, se crea un vinculo entre practicas medicas y quirurgicas en situaciones laborales.
  • Tratado de las enfermedades de los artesanos

    se considera clasicamente como la iniciadora de la tradición científica de Higiene y medicina de trabajo, analizando los riesgos derivados de las practicas laborales.
  • Revolucion Industrial

    Aumentan los riesgos ocupacionales por el auge de la industria
  • leyes de proteccion a trabajadores

    Aparecen una de las primeras leyes, su objeto era limitar la jornada de trabajo de los niños a 12 horas
  • Principios de economia politica

    se aporta la teoria del salario
  • Prohibicion niños

    Una ley prohibio el trabajo a niños dde 9 años en en fabricas de tejidos, los menores de 13 años tendrian una jornada no mayor de 12 horas y se prohibe el trabajo nocturno
  • Gran sindicato Nacional consolidado

    Su principal promotor Roberto Owen, pretendio abarcar a trabajadores Industriales y agricolas,
  • Movimiento Cartista. Asociacion Internacional de trabajadors

    Se desarrollo 1837 y mediados del siglo XiX, contenia el deseo de democratizacion del sistema politico Britanico, logro conseguir el apoyo obrero.
  • Mujeres y Jovenes

    Se prohibe que muejres y jovenes no pueden trabajar mas de 12 horas,
  • Jornada maxima de trabajo

    Para mujeres y niños no podria ser mayor a 10 horas, posteriormente incluyo a los hombres
  • Rafael uribe

    trata especificamente la salud y seguridad en el trabajo en colombia
  • ley 57 de 1915

    Se crea la ley 57 de 1915, conocida como Ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionals, se comvierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional
  • Ley 46 de 1918

    Dictaminaba medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores
  • Ley 37 de 1921

    Establecia un seguro de vida colectivo para empleados
  • Ley 10 de 1934

    Reglamentaba la enfermedad profesional auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral
  • Ley 1938

    creación de la entidad hoy conocida como
    Ministerio de la Protección Social,
  • ley 44 de 1939

    Creación del Seguro Obligatorio e
    indemnizaciones para accidentes de trabajo
  • Decreto 2350 de 1944

    Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • Ley 6 de 1945

    Por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
  • Ley 90 de 1946

    Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con
    el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
  • Acto Legislativo No.77

    En 1948 mediante este acto se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y posteriormente
  • Decreto 3767 de 1949,

    Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica
  • Ley 9 de 1979

    A partir de esta ley se involucran conceptos modernos de concepcion de riesgo ocupacional y los elementos de control, tambien se empiezan a generar cambios en le comportamiento de las empresas y trabajadores
  • Ley 1295 de 1994

    Con la ley 100 de 1993 y ley 1295 de 1994 se crea el SGRP,
  • Ley 1010 2006

    Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
  • Decreto 2646 de 2008

    Se incluye el manejo de riesgos psicosociales y el estres a los que tambien se ven expuestos los trabajadores
  • Decreto 2566 de 2009

    Se actualiza la lista de Enfermedades profesionales, , tambien se establecen los criterios para la inclusion de nuevas enfermedades en las cuales se demuestre causalidad con factores de riesgo ocupacional