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Se tenian leyes dadas por el faraon para proteger a los trabajadores y evitar accidentes de trabajo, tambien se atendia a las personas que tenian un accidente de trabajo.
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Se conocio el trabajo agrario la distribucion del trabajo de acuerdo al oficio desarrollado, los trabajadores se econtraban dispuestos a alta exposicion de agentes quimicos, condiciones termicas y radiacones, en el codigo legal por las exposiciones aterioriores se legislo acerda del trabajo y las relaciones laborales, por la alta incidencia de cataratas.
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Nace Hipocrates quien escribio tratado de Aires, aguas y lugares, fue el primero que se produjo sobre salubridad, climatologia y fisioterapia, donde se encuentran las primeras obervaciones acerca de factores determinantes de la enfermedad.
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Plinio enuncio normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio, al recomendar el empleo de vejigas de animales colocadas en la nariz y boca para evitar aspiracion de polvos y vapores.
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Galeno analiza las enfermedades de los mineros donde reconoce en Chipre los peligros de las neblinas acidas
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El estado protege a los ciudadanos y se introduce la salud publica aunque su desarrollo fue pobre, pese a que la religión impuso un paradigma que elimino la discusión intelectual, la religión permitió la creación de hospitales y centros de beneficencia.
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se encuentran esbozos de una reglamentacion para el mejoramiento de la salud en la clase trabajadora.
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Ulrich Ellenbog mostro los efectos nocivos del trabajo de los ofebres.
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Tratado de mineria de Georg Agricola, temas de accidentes y enfermedades respiratorias entre la población minera
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Tambien toca temas de enfermedades respiratorias sobre la mineria
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Se crean espacios asistenciales destinados a los trabajadores como en las construcciones
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Nace Bernardino ramazzini tubo injerencia en la higiene urbana, analizo al rededor de 54 profesiones basados en la observacion, y da recomendaciones para la salud laboral como: descansos intercalados, cambios de postura, entre otras
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Se crea un puesto oficial promovido por los poderes publicos, se crea un vinculo entre practicas medicas y quirurgicas en situaciones laborales.
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se considera clasicamente como la iniciadora de la tradición científica de Higiene y medicina de trabajo, analizando los riesgos derivados de las practicas laborales.
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Aumentan los riesgos ocupacionales por el auge de la industria
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Aparecen una de las primeras leyes, su objeto era limitar la jornada de trabajo de los niños a 12 horas
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se aporta la teoria del salario
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Una ley prohibio el trabajo a niños dde 9 años en en fabricas de tejidos, los menores de 13 años tendrian una jornada no mayor de 12 horas y se prohibe el trabajo nocturno
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Su principal promotor Roberto Owen, pretendio abarcar a trabajadores Industriales y agricolas,
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Se desarrollo 1837 y mediados del siglo XiX, contenia el deseo de democratizacion del sistema politico Britanico, logro conseguir el apoyo obrero.
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Se prohibe que muejres y jovenes no pueden trabajar mas de 12 horas,
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Para mujeres y niños no podria ser mayor a 10 horas, posteriormente incluyo a los hombres
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trata especificamente la salud y seguridad en el trabajo en colombia
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Se crea la ley 57 de 1915, conocida como Ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionals, se comvierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional
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Dictaminaba medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores
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Establecia un seguro de vida colectivo para empleados
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Reglamentaba la enfermedad profesional auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral
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creación de la entidad hoy conocida como
Ministerio de la Protección Social, -
Creación del Seguro Obligatorio e
indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
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Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con
el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
En 1948 mediante este acto se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y posteriormente
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Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica
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A partir de esta ley se involucran conceptos modernos de concepcion de riesgo ocupacional y los elementos de control, tambien se empiezan a generar cambios en le comportamiento de las empresas y trabajadores
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Con la ley 100 de 1993 y ley 1295 de 1994 se crea el SGRP,
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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
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Se incluye el manejo de riesgos psicosociales y el estres a los que tambien se ven expuestos los trabajadores
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Se actualiza la lista de Enfermedades profesionales, , tambien se establecen los criterios para la inclusion de nuevas enfermedades en las cuales se demuestre causalidad con factores de riesgo ocupacional