SALUD OCUPACIONAL - NACIONAL E INTERNACIONAL timeline

INTERNACIONAL: Surgió consejo nacional de seguridad industrial
NACIONAL:Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que
posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre
accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley
relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

INTERNACIONAL:Se otorga en harvard el primer diploma higiene industrial
NACIONAL:La Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y
empleadores.

INTERNACIONAL:aparece la organización internacional del trabajo en una elección de gobiernos empleadores y trabajadores de los países miembros, con el objetivo de impulsar la justicia social y mejores de las condiciones de vida y de trabajo en el mundo

INTERNACIONAL:Se crea servicio y prevención de accidentes .
NACIONAL:La Ley 37 de 1921, que establecía un seguro de vida colectivo para empleados.

NACIONAL:se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.

INTERNACIONAL:se inician las investigaciones de los efectos de la música en el trabajo

NACIONAL:creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.

NACIONAL:creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo

INTERNACIONAL: se produjeron muertes por accidentes laborales que por las muertes que se produjeron el la segunda guerra mundial.

NACIONAL.El Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.

NACIONAL:se incrementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.

INTERNACIONAL: aparece la fuerza motriz en la industria y con ellos la revolución de accidente de trabajo y enfermedades, esto con trabajo de la protección de riesgos profesionales y modelos de seguridad social.
NACIONAL:con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.

NACIONAL:mediante el Acto Legislativo No.77, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.

INTERNACIONAL:se crea en estados unidos con el apoyo de la asociación inglesa de ingenieros un nuevo campo de estudios: la ergonomia.
NACIONAL: el Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.

INTERNACIONAL: a través de su comité mixto, fija los objetivos de la medicina laboral siendo su aspiración la promoción y conservación de mas alto grado de bienestar físico, mental, y social de los trabajadores en todos las ocupaciones.
NACIONAL:se expide el código sustantivo de trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la salud ocupacional, como jornada laboral, descanso obligatorio, las prestaciones entre otras.

NACIONAL con la consecuente creación de ecopetrol, se dispusieron dentro de los programas de atención a sus trabajadores,un sistemas de cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación y refinación del crudo.

NACIONAL creación del servicio nacional de salud, unificación de todas las instituciones de unidad médica, pasando a depender la salud laboral del ministerio de salud.

NACIONAL creación de mutualidades, iniciativa del empresario
objetivos: prevención de accidentes laborales, bajar la tasa de ocurrencia de estos.

NACIONAL ya existían tres dependencias dedicadas a la medicina e higiene de trabajo. El gobierno nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre salud ocupacional.

INTERNACIONAL 1967 son altamente ilustrativos y ponen de manifiesto la interrelación que existe entre mortalidad y profesión. Las cifras de accidentes de trabajo alcanzan una gran magnitud y el análisis de sus orígenes puede proporcionar pautas de orientación entre causa y efecto.

NACIONAL La protección para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los servidores de factor publico se empezó a manejar a través de la caja nacional de prevención nacional

INTERNACIONAL En 1970 en lo que se refiere a las enfermedades de los hijos de trabajadores en distintas categorías profesionales, los datos de mortalidad infantil en Italia.

INTERNACIONAL Un estudio realizado por la OMS en 1974 (IZ), en Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela confirmó la gravedad del problema en la región: “Las tasas de incidencia anual de accidentes en estos países varían del 21 al 34%” También se ha informado (13) que en América Latina y el Caribe ocurren anualmente por lo menos 10 millones de accidentes laborales, con más de 50 000 casos mortales.

NACIONAL El gobierno nacional expide una serie de reglamentaciones sobre salud ocupacional las cuales redundaran en beneficios para el trabajador colombiano

INTERNACIONAL En la tríada ecológica del accidente de trabajo cabe diferenciar con claridad el agente, el huésped y el ambiente. El agente puede ser toda sustancia u objeto relacionado con el daño, por ejemplo, un vehículo en movimiento, una caldera, etc. El huésped incluye al trabajador con todas sus características individuales y a su núcleo familiar, y puede asimismo convertirse en causa

Ley 9 Llamada código sanitario nacional que en su titulo III establece las normas para conservar, perseverar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el ministerio de salud. Resolución mayo 22 de 1979
emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social se establecen algunas disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

INTERNACIONAL En 1981; se tomó como instrumento operativo la ejecución del “mapa de riesgo laboral”. Determinación de la población objetivo. Identificación según sexo, edad, ocupación, profesión, educación, vivienda, hábitos, ingreso económico, situación laboral, y según las condiciones de salud del trabajador y de su núcleo familiar.

NACIONAL Mediante el decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional. Como producto de la iniciativa y participación del comité nacional de salud ocupacional se expide el decreto 614 de 1984, el cuál establece la bases para la administración de la salud ocupacional en el país

INTERNACIONAL En 1983, con motivo de la construcción de la hidroeléctrica del Guavio, la imprevisión y el desacato a conceptos técnicos previos condujeron a un accidente en los túneles. En el momento de cambio de turno, se encontraban 120 trabajadores que se vieron comprometidos en un derrumbe, pereciendo la mayoría de ellos

Decreto 614 del 14 de marzo de 1984 expedido por el mdt y seguridad social por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país

NACIONAL Resolución 02013 de 6 de junio
Se reglamenta la organización funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en el pais

INTERNACIONAL En 1986, la reunión de expertos de la Región de las Américas, organizado por la Organización Panamericana de la Salud, reunidos en un taller sobre enseñanza de la Salud Ocupacional, le dio su definición final.

Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional. Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país

INTERNACIONAL Los Ministros de Salud aprobaron un Plan de Acción Conjunta para el Área Andina, denominado "Cooperación Andina en Salud" (CAS).

NACIONAL Resolución 1016 expedido por el mdt y mds funcionamiento de los comités paritarios de salud en los lugares de trabajo.

INTERNACIONAL Desde 1989 se han producido multitud de novedades en los conocimientos médicos, han emergido nuevos peligros (incluidos el SIDA y otros agentes patógenos transmitidos por la sangre), y se han registrado avances en la comunicación y cambios tecnológicos en el equipo y las técnicas utilizados en la industria marítima. Así pues, la Guía necesita una revisión urgente

DIRECTIVA DEL CONSEJO de 29 de mayo de 1990 referente a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización (quinta Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva

NACIONAL Constitucional consagra algunos de los principios formulados en la ley en el articulo 25 considerado el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del estado

1075 del 24 de marzo
expedodp por el ministerio d etrabajo y seguridad social por lo cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional

Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional
(1990-1995) fue implementado con el propósito esencial de reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. Durante el desarrollo de dicho Plan, se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y que crearon el “Sistema General de Riesgos Profesionales”, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas.

NACIONAL. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II. RIESGOS PROFESIONALES
ARTICULO 9. ACCIDENTE DE TRABAJO.

NACIONAL se adopta el formato único de reporte de accidentes de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales

INTERNACIONAL 1995, cuyo propósito esencial fue reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.

NACIONAL Decreto 0606 de 1998
Se reglamenta parcialmente el artículo 300 del Estatuto Organico del Sistema Financiero, en concordancia con la Ley 100 de 1993, sobre entidades aseguradoras en liquidación y el pago de pensiones.
Decreto 2656 de 1998
Por el cual se modifica el artículo 3o. Del Decreto 2347 de 1995
Decreto 1515 de 1998
Por el cual se reglamentan los artículos 60, ordinal g) y 109 de la Ley 100 de 1993 y 83 del Decreto-Ley 1295 de 1994.

NACIONAL 2463 Juntas de calificación de invalidez.2003. 2800 Afiliación prestadores de servicio.

INTERNACIONAL Durante los siguientes años el Comité Nacional de Salud Ocupacional, a través de sesiones y documentos de trabajo, presentó iniciativas para establecer el tercer Plan. A finales de 2002 este Comité se propuso aunar esfuerzos. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales

NACIONAL Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007
La Salud Ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura del auto-cuidado, de la prevención de los Riesgos Profesionales y ocupacionales; fue así como se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del Sistema.

INTERNACIONAL 2003 conformó una comisión integrada por representantes de los trabajadores, empleadores, Administradoras de Riesgos Profesionales y el Gobierno Nacional, con el objetivo de analizar documentos como el Manifiesto Democrático, el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa Nacional de Salud, la Política Pública para la Protección de la Salud en el Mundo del Trabajo, recomendaciones internacionales en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

NACIONAL se decreta la Dirección General de Riesgos Profesionales en uso de sus facultades legales
La Dirección General de Riesgos Profesionales en uso de sus facultades legales y dentro del ámbito de su competencia, bajo los principios de eficiencia, integridad y unidad;

NACIONAL ley 1010 del 23 de enero
se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo

INTERNACIONAL 2007 estuviese acorde con estas estrategias y necesidades.

NACIONAL resolución 1414 del 24 de abril
se modifica la resolución 634 de 2006 estableciendo que todas las personas que de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al sistema de protección social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no proveerán de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la planilla integrada de liquidación de aportes PILA, bien sea en su modalidad electrónica o asistida

NACIONAL Decreto 4463 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008. Decreto 4108 Por el cual se determinan los objetivos y estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo

NACIONAL LEY 1562 DE 2012
Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistema de riesgos laborales,esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional.Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo.

INTERNACIONAL Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistema de riesgos laborales, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional. Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo.

NACIONAL Decreto 1443 de 2014
Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición

INTERNACIONAL Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición.

Decreto 017 reglamenta el procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de arbitramento en el ministerio del trabajo Decreto 036 reglamenta contrato sindical. Decreto 171 sustituye el programa de salud ocupacional por el SSG-SST. Decreto 582 adoptar medidas para fortalecer el mecanismo de protección al cesante en lo relativo a bonos de alimentación. Decreto 1117 suprime el requisito de contar con médico y abogado

INTERNACIONAL en la población afiliada al Sistema General de Riesgos Laborales para el año 2016 se presentaron 702.932 accidentes de trabajo, lo cual equivale a una tasa de 7,0 accidentados por cada 100 trabajadores.

NACIONAL Decreto 052 sustituir el PSO por el SG-SST- señala las fases de su ejecución y Decreto 454 trata sobre los mecanismos de protección al cesante

INTERNACIONAL. La Organización Internacional del Trabajo estima que cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral. Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes por año. Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral

NACIONAL Decreto 1496 Por el cual se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y Etiquetado de Productos Químicos

INTERNACIONAL Para el Día Mundial de la Salud, el 7 de abril de 2018, la OMS pide a los líderes mundiales que se comprometan a adoptar medidas concretas para promover la salud de todas las personas. La cobertura sanitaria universal (CSU) se logra cuando existe una firme determinación política. Ello significa garantizar que todas las personas, en cualquier lugar, puedan tener acceso a servicios de salud esenciales y de calidad sin tener que pasar apuros económicos.