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TRATA EL TEMA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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CONOCIDA COMO LA LEY URIBE
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DICTAMINABA LAS ,EDIDAS DE HIGIENE Y SANIDAD PARA EMPLEADOS
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ESTABLECIA SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS
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DONDE SE REGLAMENTA LA ENFERMEDAD PROFESIONAL AUXILIOS DE CESANTIAS,VACACIONES Y CONTRATACION LABORAL
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CREACION DE ENTIDA HOY CONOCIDA COMO MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
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promulga los fundamentos del codigo susutantivo del trabajo y la obligacion de proteger los trabajadores en su trabajo.
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CREACION DEL SEGURO OBLIGATORIO DE INDEMNIZACIONES PARA ACCIDENTES DE TRABAJO
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se cementan las bases de la salud ocupacional en COLOMBIA al ser aprovada la ley general de trabajo por la cual se promulgan disposiciones relativas a las conecciones de trabajo asociaciones profesionales.
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se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de prestar servicios de salud a trabajadores
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se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial
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fue la primera aproximacion real del gobierno a la proteccion de la salud del trabajador en especial su articulo 81 que señala "la salud" de los trabajadores en una condicion indispensable para el desarrollo economico del pais
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se creo el el isitema general de riesgos ocupacionales y la ley de flexibilizacion laboral.
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las afecciones del sistema musculoesqueletico parecen en le 80% de los diagnostico de enfermedad profesional
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pretende dar una respuesta al manejo de los riesgos psicosociales y le estres a los que se ven expuestod a los trabajadores
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en le cual se catualizo la lsista de nefremedades profesionales a efectos de complementar lo definido em le sistema general de riesgos ocupacionales en este decreto se relacionan 42 enfermedades profesionales todas ellas reconocidas por la OIT y OMS