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3300 BCE
PREHISTORIA
el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego y usa la cerámica. El hombre pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, bajo un régimen comunitario de la propiedad de los instrumentos y se distribuyen equitativamente los alimentos que producen. -
476
EDAD ANTIGUA
Durante la Época las civilizaciones Mediterráneas, como Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma ; dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la salud; por ejemplo, en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas mediante talleres, en Mesopotamia se creó el código legal de hammurabi. -
Period: 476 to 1453
EDAD MEDIA
en esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa -
1453
EDAD MODERNA
Alemania, Italia y Rusia, organizan entidades gubernamentales encargadas de velar por a seguridad industrial en empresas publica y privadas. -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA.
Revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración.
En Inglaterra, se presentan adelantos de seguridad industrial implementandoce entre otras medias las visitas a lugares de trabajo por funcionarios del estado. -
1541
NACE LA LEGISLACIÓN DEL TRABAJO
nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo -
MEDICINA DEL TRABAJO
100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace la medicina del trabajo. -
CODIGO HAMMURABI
Es uno de los conjuntos de leyes más antiguos que se han encontrado.
Fue grabado en piedra y regulaba
diversos aspectos de la vida en
sociedad a través de normas penales,
civiles y mercantiles. -
Period: to
SEGURIDAD SOCIAL
Se crea la seguridad social, Obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional. -
EDAD MODERNA
Se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente. -
LEY 57 de 1995" LEY URIBE"
trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo .Se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el trabajo. -
LEY 100 de 1993
es una figura legal para monopolizar y comercializar la salud en Colombia. Fue elaborada durante el Gobierno de Gaviria y puesta en marcha durante la administración Samper. Su ponente fue el Dr. Alvaro Uribe Vélez.
La Ley 100 reconoce únicamente dos clases de ejercicio médico: el asalariado y el adscrito a Entidades Promotoras de Salud (EPS ) e Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS).
