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el 15 de febrero de 1819 señalo que el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mas seguridad social
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se aprobo la ley 57 de 1915 en donde se da validez y reglamentacion a los accidentes de trabajo y a las enfermedades profesionales con prestaciones
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en 1950 se expide el codigo sustantivo del trabajo en el cual se establecen multiples normas relativas a la salud ocupacional como las jornadas de trabajo, el descanso obligatorio etc
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mediante el titulo III de la ley 9 de 1979 nace el termino salud ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas
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en 1993 se expidio la ley 100, tambien las normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon un sistema general de riesgos profesionales
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se determina la organizacion y la administracion del sistema general de riesgos profesionales
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en el 2012 se creo la ley 1562 garantiza las condiciones de la salud laboral y el sistema de riesgos profesionales cambia el nombre a sistema de riesgos laborales
