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Aug 3, 1453
salud ocupacional en la edad media
AÑO 476 (D.C) LOS BARBAROS DERROCAN EL IMPERIO ROMANO Y SE INICIA LA EDAD MEDIA HASTA EL AÑO 1953 SE FORMAN LOS ESTADOS Y CON ELLO LOS DERECHOS AL CIUDADANO SE IMPLEMENTA SALUD PUBLICA DE 1453 A 1914 SE PRESENTO LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL , EL DESARROLLO DEL CAPITALISMO LA ILUSTRACIÓN DONDE LA RAZÓN PRIMA LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE APROBADA EN FRANCIA EN 1789, IMPLEMENTACION DE PROCESOS TECNOLÓGICOS CON FACTORES CONTAMINANTES QUE AFECTAN LA SALUD,PERO EN INGLATERRA SE R -
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salud ocupacional en la edad media
AÑO 476 (D.C) LOS BARBAROS DERROCAN EL IMPERIO ROMANO Y SE INICIA LA EDAD MEDIA HASTA EL AÑO 1953 SE FORMAN LOS ESTADOS Y CON ELLO LOS DERECHOS AL CIUDADANO SE IMPLEMENTA SALUD PUBLICA DE 1453 A 1914 SE PRESENTO LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL , EL DESARROLLO DEL CAPITALISMO LA ILUSTRACIÓN DONDE LA RAZÓN PRIMA LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE APROBADA EN FRANCIA EN 1789, IMPLEMENTACION DE PROCESOS TECNOLÓGICOS CON FACTORES CONTAMINANTES QUE AFECTAN LA SALUD,PERO EN INGLATERRA SE R -
salud ocupacion entre 1784-1842
Año 1784 En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. Año 1795 En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas. Año 1811 En el a -
Salud ocupacional en 1918 - 1945
Después de esta ley siguieron otras que buscaron fortalecer la protección de los
trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo y que tuvieron trascendencia
en el futuro de la salud ocupacional en Colombia: la Ley 46 de 1918, que dictaminaba
medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores, la Ley 37 de 1921, que
establecía un seguro de vida colectivo para empleados, la Ley 10 de 1934, donde se
reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y
contr -
salud ocupacional en 1949
se crea la Oficina Nacional de Medicina e
Higiene Industrial y posteriormente, con el Decreto 3767 de 1949, se establecen
políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas
estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los
trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno
cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una
mentalidad caritativa católica2. -
principios salud ocupacional
Desde los inicios de la historia del hombre se ha distinguido por ser ingenioso y evolucionando en sus pensamientos como en las acciones que desarrolla -
salud ocupacional en Egipto
En Egipto y Grecia existieron importantes yacimientos de oro, plata y plomo; sin embargo no se implementaron medidas de seguridad y/o higiene, fundamentalmente porque los que desempeñaban esas faenas eran esclavos o presidiarios; el trabajo adquirirá entonces una connotación punitiva. Existía además abundante mano de obra para reemplazar a los trabajadores que fallecían o quedaban incapacitados producto de accidentes o enfermedades laborales. -
salud ocupacional en 1979
La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación
real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades
de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” 3.
A partir de esta nueva concepción, se han producido importantes cambios, no sólo a
nivel teórico-legal, sino en -
situacion actual de la salud ocupacional
Según los datos reportados por la Primera Encuesta Nacional de Condiciones de
Salud y Trabajo de Colombia6, solo el 44% de los centros de trabajo con menos de 50
trabajadores indicaron desarrollar algún tipo de actividad en salud ocupacional.
Igualmente, el informe encontró que existe una mayor probabilidad de sufrir un
accidente de trabajo en establecimientos con menor número de trabajadores, mientras
que a nivel de enfermedades profesionales la mayor proporción se presenta a nivel de
los grupo -
situacion actual salud ocupacional
En la Primera Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo6, los trabajadores
señalaron a los factores relacionados con condiciones ergonómicas, seguidos de los
psicosociales, como los principales agentes a los cuales están expuestos durante más
de la mitad de la jornada laboral. Se describieron factores tales como movimientos
repetitivos de manos y brazos, y posturas inapropiadas. -
lay 100 en la salud ocupacional
La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para promulgar una cultura
de la prevención contra accidentes y enfermedades profesionales; antes, se actuaba
de forma correctiva. Hoy en día existen entidades como las Administradoras de
Riesgos Profesionales (ARP) y el Sistema General de Riesgos Profesionales,
entidades que se encargan de hacer campañas de concientización en los trabajadores
con el fin de evitar prejuicios más grandes que desencadenen el pago de
indemnizaciones y ausent -
La Salud Ocupacinal hoy en dia en las empresas
Hoy en día en muchas empresas se sigue viendo a la salud ocupacional como un
sobrecosto y no como una inversión que trae beneficios, no solo para el empleador
sino para los empleados, ya que mejora el clima organizacional. Al final, esto repercute
en un aumento de la productividad porque disminuye el ausentismo laboral y los
costos por indemnizaciones que se deben pagar por los accidentes y enfermedades
profesionales.
