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Rafael Uribe el tema de seguridad en el trabajo de convierte en la ley 57 de 1915
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Se busca fortalecer la protección de los trabajadores frente a peligros y riesgos en su trabajo con la ley 46 de 1918
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Se crea la ley 37 de 1921, que establece le seguro de vida para el empleado. La ley 37 de 1921 donde se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones y contrato laboral.
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Con la ley 90 de 1946 se crea el instituto de Seguros Sociales con el fin de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos
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A partir de la implementacion de las anteriores leyes,nacen las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las
cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de
riegos profesionales -
a través de la ley 100 de 1993 y el decreto ley 1295 de 1994, se creo el sistema General de Riesgos profesionales, cuyo principal objetivo fue creación de la promoción de la cultura de la prevención en accidentes y enfermedades profesionales
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Con la ley 1111 de 2917 se tiene por objeto implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para las entidades, personas o empresas señaladas en el campo de aplicación de la presente resolución