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Acontecimientos importantes durante el siglo pasado en Colombia
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El general rafael introduce el concepto de salud ocupacional en colombia
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Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
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Se empezó a regir la ley de legislación laboral
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Mediante la ley 53 se le otorga una licencia de 8 semanas a las mujeres embarazadas
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Fue fundada la Sociedad colombiana de medicina del trabajo
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Mediante la Ley 90 se crea el instituto colombiano de seguros sociales
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mediante el Acto Legislativo No.77, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial incorporada al ministerio de trabajo y posteriormente, con el Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
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Uribe pide Indemnización por accidentes laborales
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La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador.
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Se crea el plan nacional de salud ocupacional
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Se crea el sistema nacional de riesgos
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pretende dar una respuesta para el manejo de los
riesgos psicosociales y al estres -
El Decreto 2566 se actualizó la lista de enfermedades
profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales
