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Nace en Capri Italia, el médico Bernardino Ramazzini , quien es considerado como "El padre de la Medicina del Trabajo", El escribe el libro titulado ( De las enfermedades de los trabajadores). analizo mas de 54 profesiones y la forma de vida de los obreros, sus patologías y carencias, realizando un minucioso examen de los factores etiologicos de las afecciones propias de los distintos oficios que existían antes de la Revolución.
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Con la llegada de la Maquina de vapor, trajo la aparición del proletariado, cuyo sustento consistía en alquilar su fuerza a cambio de un salario.
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El parlamento aprueba una Ley, que prohibía a los niños de 9 años el trabajo en fabricas de tejidos, niños menores de 13 años , tendrían un jornada no mayor de 12 horas y se les prohibía en general el trabajo nocturno.
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Sistema de Seguros Sociales, Iniciando en Alemania en 1883.
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Se estableció el Gran Sindicato Nacional, consolidado que pretendía abarcar a trabajadores industriales y agrícolas, teniendo a Roberto Owen, como principal promotor
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Versión mas organizada de movimiento de obreros,a partir de este momento empezaría a exigir mejores condiciones, consciente del destacado rol que ocupaban dentro de la sociedad, y que empezaría a apoyarse en las clases medias, ya que después de esta experiencia se dieron cuenta de que no podrían conseguir las reformas políticas necesarias para democratizar el sistema inglés sin su apoyo( el de los obreros).
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El Parlamento aprueba ley en la que se estipula que no se podrá trabajar en jornadas mayores a 12 horas para mujeres y jóvenes.
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Se aprueba nueva norma en la cual la jornada máxima trabajo serán 10 horas, tanto para mujeres, jóvenes y hombres.
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El General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. El decía que era obligación y necesario dictar leyes que ampararan a hombres y mujeres en el desarrollo de sus actividades, así como dar asistencia a los adultos mayores.
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El General Rafael Uribe Uribe, pide que se indemnice a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo.
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El congreso aprueba ley 57 de 1915 al otorgar asistencia Medica Farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
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Aparece en el marco del Tratado de Versalles, la Organización Internacional de Trabajo (OIT), se encarga de las cuestiones relativas al trabajo y las relaciones laborales.
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Masacre en chicago, Por motivo de una huelga en donde los trabajadores reclamaban la jornada laboral de 8 horas.
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Se creo la oficina de Medicina Laboral a nivel nacional, actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y su evaluación que fuese necesario para posibles indemnizaciones.
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Se establece la Legislación Laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley.
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Mediante ley 53, se otorgo protección a la mujer embarazada, dándole derecho a 8 semanas de licencia remunerada en época de parto.
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De acuerdo con Henry Ernest Sigerist , la historia de la
salud ocupacional refleja la historia de la industria y del
trabajo. -
La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada en 1946 y ha desarrollado permanentemente labores importantes de Promoción de la medicina del trabajo.
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Fundación de la Organización mundial de la Salud (OMS), un completo estado de bienestar, en los aspectos físicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de las enfermedades.
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Desde 1954 el Ministerio de Salud desarrolló un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de medicina, higiene y seguridad industrial.
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Se realizo en Perú el primer Seminario Nacional de Salud Ocupacional, el Dr. Frederickj.Vintinner, quien en la inauguración del evento dijo, la Salud Ocupacional ha sido definida como la ciencia y arte de preservar la Salud mediante el reconocimiento, evaluación y control de las causas de medio ambiente que originan las enfermedades en la Industria.
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La OIT(Organización Nacional del Trabajo) Recibió el premio Nobel de la Paz.
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Según Knight un programa eficaz de gestión del riesgo (incluso el laboral) combina la cultura de la organización (principios, valores y comportamientos),sus procesos y estructuras.
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Importancia de la implementación de un sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional bajo la norma OHSAS
18001 -
En mediados del 2012 se promulgo la ley 1562, mediante la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se adopta el nombre de Seguridad Y Salud en el Trabajo
