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Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
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Explica cómo se adopta la tabla de Enfermedades Profesionales
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Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Asimismo, establece los Comités de Convivencia Laboral.
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Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
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Expide la Ley de salud Mental y se dictan otras disposiciones.
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Establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
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Se adopta el formulario único de afiliación y reporte de novedades al sistema de riesgos laborales.
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Define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
