NORMATIVIDAD SALUD OCUPACIONAL

  • Resolución 2400 de 1979

    Resolución 2400 de 1979
    Estatuto de seguridad industrial.
  • Resolución 2013 de 1986

    Resolución 2013 de 1986
    Organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
  • LEY 100 DE 1993

    LEY 100 DE 1993
    SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
    El Sistema General de Pensiones de la vejez, la invalidez y la muerte,
    El Sistema General de Seguridad Social en Salud en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos,
    El Sistema General de Riesgos Laborales regula la atención de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales que cubre los eventos por enfermedad general.
  • GTC 3701 de 1995

    GTC 3701 de 1995
    GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
  • Resolución 0156 del 2005

    Resolución 0156 del 2005
    Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones”
  • Resolución 1401 de 2007

    Resolución 1401 de 2007
    Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Resolución 2646 de 2008

    Resolución 2646 de 2008
    Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • LEY 1562 de 2012

    LEY 1562 de 2012
    Sistema de riesgos laborales
  • Decreto 1443 del 2014

    Decreto 1443 del 2014
    Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
    Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).
  • Decreto 1477 de 2014

    Decreto 1477 de 2014
    Tabla de enfermedades laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, para facilitar la prevención de enfermedades . en las actividades laborales y, ii) grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en
    los trabajadores afectados.
  • Decreto 1072 DEL 2015

    Decreto 1072 DEL 2015
    Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • DECRETO 52 DEL 2017

    DECRETO 52 DEL 2017
    Se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015.
    Se debía sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y definió las fases que debían complementar o constituir dicho sistema.
  • Resolución 1111 del 2017

    Resolución  1111 del 2017
    Estándares Mínimos del SG-SS