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por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
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Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional).
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Por el cual se expide el Reglamento de Salud Ocupacional Ocupacional en Labores Mineras a Cielo Abierto.
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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
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Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1996.
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Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
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Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo.
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Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Por la cual se dictan normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional en Colombia, y se establece el Código de Etica Profesional y el Régimen Disciplinario correspondiente.
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Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.
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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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Por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales y se dictan otras disposiciones.
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Por la cual se establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación de Aportes de los Aportes Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de 2006.
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Por la cual se modifican las Resoluciones 634 de 2006 y 736 de 2007.
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Por la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas retrorreflectivas.