-
disposiciones preliminares (derogado)
-
por la cual se reforman y adicionan las Leyes 4 y 97 de 1913.
-
primera ley expedida en Colombia en materia de riesgos laborales
-
Establece el seguro colectivo obligatorio
-
Esta ley reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de sentencias, vacaciones, contratación laboral, sobre perdida y rehabilitación de derechos políticos y establece algunos derechos de los empleados
-
Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
-
Establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales
-
Código sustantivo del trabajo
Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo", en virtud del Estado de Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949. -
por el cual se aprueba, el instituto colombiano de seguro social asume y establece el Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
-
Por la cual se dictan medidas sanitarias
-
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
-
Dicta el reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción
-
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
-
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
-
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país
-
adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido
-
por la cual se establece procedimientos en materia de salud ocupacional
-
reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
-
Da autorizaciones especiales a ciertos concejos municipales
-
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
-
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Ahora Riesgos Laborales
-
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
-
Establece un procedimiento en materia de Salud Ocupacional.
-
complementa la Resolución número 003716 del 3 de Noviembre de 1994
-
Por la cual se aclara la resolución 3716
-
Por el cual se suprimen y reforman regulaciones, procedimientos o trámites innecesarios existentes en la Administración Pública.
-
Por la cual se adoptan el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato Único de Reporte de Enfermedad Profesional.
-
Establece el día de la salud en el mundo del trabajo
-
por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Eléctrico, como organismo operativo de las políticas y orientaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, para el desarrollo e implementación de los diferentes programas, acciones, planes y actividades de prevención y promoción en la salud ocupacional.
-
por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Telecomunicaciones (derogada)
-
Por el cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Público
-
superintendencia nacional de salud, por medio de la cual se decretan suspensión de términos
-
Ministerio de trabajo y seguridad social, por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Azucarero. (derogada)
-
Por la cual se conforma la comisión nacional de salud ocupacional del sector de la construcción
-
Requisitos y formalidades de las presentaciones ante la Dirección General Impositiva dependiente de la Administración Federal de Ingresos Públicos. Resolución General N° 1048
-
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
-
Por el cual se determinan los objetivos, la estructura orgánica y las funciones del Ministerio de la Protección Social y se dictan otras disposiciones.(derogado)
-
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.
-
Prorroga una delegación de funciones mineras
-
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones
-
Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
-
Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
-
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor
-
Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
-
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
-
Por la cual se regula la practica de valuaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales (deroga)
-
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.
-
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo
-
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
-
Por la cual se señalan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad.
-
Por la cual adopta medidas de relacion con el consumo de cigarrillo o de tabaco
-
por la cual se implementan medidas en relación con la autorización del trabajo de adolescentes y de niños y niñas
-
Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social estableció el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas que aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas. (Modificada)
-
Por la cual se modifica parcialmente la resolución 3673 de 2008
-
por el cual se modifica la estructura del Ministerio de la Protección Social. (derogado)
-
Articulo 11. contratación y costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias.
Articulo 17. Custodia y entrega de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las historias clínicas ocupacionales -
Por la cual se crea la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector Salud.
-
Por la cual se establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los establecimientos que ofrecen servicio de estética ornamental tales como, barberías, peluquerías, escuelas de formación de estilistas y manicuristas, salas de belleza y afines.
-
Por el cual se modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo. (deroga)
-
Por el cual se modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo (deroga)
-
Por el cual se determinan los objetivos y la estructura del Ministerio de Salud y Protección Social y se integra el Sector Administrativo de Salud y Protección Social.(deroga)
-
Establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades publicas y empresas privadas
-
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
-
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012
-
por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas (deroga)
-
Por la cual se modifica el numeral 5 del artículo 10 y el parágrafo 4 del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012
-
por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
-
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
-
modifica parcialmente a la resolución 1409 de 2012, modificando sus numerales 15 y 1 del artículo 2. literal c) del numeral 2 articulo 12
-
por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021. El Ministro del Trabajo
-
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o
tareas -
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
-
por el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales
-
Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el SG.SST
-
Adopta el formato de identificación de peligros establecidos en el articulo 2.2.4.2.5.2, numerales 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 de 2016
-
Establece los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en trabajo en alturas(deroga)
-
Por la cual se define los estándares mínimos de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleados y contratantes
-
establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017.
-
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.
-
Mediante la cual se definen planes de mejora conforme al resultado de la auto evaluación de os estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG.SST
-
Por la cual se definen acciones a desarrollar por los empleadores para la aplicación del sistema de clasificación y etiquetado de productos químicos en los lugares de trabajo SGA
-
Por medio de la cual se definen los criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado y se adopta el protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas
Looking for a timeline maker?
Create timelines for projects, roadmaps, history, lessons, legal cases, and stories with Timetoast. Timetoast is a timeline maker for work, school, research, and stories.