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Medicina Preventiva - Evolucion hasta la Actualidad.

  • 1803 BCE

    Conceptos (Medicina preventiva - salud y enfermedad)

    Conceptos (Medicina preventiva - salud y enfermedad)
    Como su propio nombre indica, la Medicina Preventiva es la especialidad Médica que se ocupa de la prevención de enfermedades. Su objetivo es evitar que las personas enfermen, pero no solo eso.
    Esta especialidad no solo se ocupa del tratamiento de personas sanas. Entre sus aplicaciones encontramos:
    -Acciones para preservar la salud
    -El diagnóstico precoz de la enfermedad
    -La prevención de complicaciones o secuelas en pacientes enfermos. Fuente: https://www.igaleno.com/blog/medicina-preventiva/
  • 1802 BCE

    Enfermedad (concepto)

    Enfermedad (concepto)
    En el lenguaje cotidiano, la enfermedad es entendida como una idea opuesta al concepto de salud: es aquello que origina una alteración o rompe la armonía en un individuo, ya sea a escala molecular, corporal, mental, emocional o espiritual. Fuente: https://definicion.de/enfermedad/
  • 1801 BCE

    Salud (concepto)

    Salud (concepto)
    Es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social, según la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones, sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).
  • 1800 BCE

    Historia y Evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo

    Historia y Evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo
    Historia y Evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo Edad Antigua La medicina del trabajo es tan antigua como el ser humano. Desde la época primitiva y ante la necesidad de supervivencia, el hombre descubrió el trabajo, actividad que le permitía construir su vivienda, elaborar su vestimenta y producir sus alimentos. El trabajo trajo consigo múltiples riesgos capaces de ocasionar enfermedades e incluso la muerte en los trabajadores
  • 1700 BCE

    HAMMURABI (siglo XVII)

    HAMMURABI (siglo XVII)
    El código de HAMMURABI es un conjunto de leyes para organizar y controlar la sociedad, creadas en Mesopotamia hacia el siglo XVIII a.C por el rey HUMMURABI, el responsable de fundar el primer imperio babilónico, primer código legal en el que figuran leyes sobre accidentes en la construcción
  • 1600 BCE

    Egipto

    Egipto
    Las primeras lesiones musculoesqueléticas se citaron en papiros médicos del antiguo Egipto en el 1600 a.C La sátira de los oficios describe las afecciones dermatológicas, oculares y deformaciones físicas por malas postura
  • 500 BCE

    HIPOCRATES (Siglo V a.C)

     HIPOCRATES (Siglo V a.C)
    Las primeras referencias escritas sobre medicina del trabajo en Occidente se retoman a HIPOCRATES Descarta elementos religiosos de la etiología de las enfermedades, estudia diferentes eventos como causa de los padecimientos, fue el 1° en proponer el tratamiento de EP y AT de mineros y metalúrgicos, estudio el saturismo (Intoxicación con plomo
  • 200 BCE

    GALEANO (Siglo II a.C)

    GALEANO (Siglo II a.C)
    Describe enfermedades en mineros, así como en curtidores. Visitas al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre; reconoce aun sin dar soluciones de los peligros de las nieblas acidas. Por qué estos trabajadores efectúan sus labores sin ropa y a gran velocidad para evitar la sofocación
  • 100

    PLINIO EL VIEJO (Siglo I d.C)

    PLINIO EL VIEJO (Siglo I d.C)
    Enuncio normas preventivas a los trabajadores de mina (plomo, mercurio y azufre), promovió el empleo de vejigas de animales colocadas delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores
  • 500

    Edad Media (476 - 1450)

    Edad Media (476 - 1450)
    Desarrollo del comercio propicio el nacimiento de los gremios, el trabajo asalariado y su regulación con el objetivo de prevenir los accidentes de oficio
  • 1475

    Siglo XIV

    Siglo XIV
    Nace la seguridad e higiene en el trabajo por normas dictadas por una asociación de artesanos para proteger y regular sus profesiones. En el año 1475, ELLEMBOG descubrió los síntomas del envenenamiento industrial por plomo y mercurio y sugirió en ese tiempo las primeras medidas preventivas que deberían aplicarse para evitar estas intoxicaciones; nace así el vinculo estrecho entre la medicina preventiva y la medicina del trabajo
  • 1527

    GEORGIUS AGRICOLA

    GEORGIUS AGRICOLA
    Descubrió enfermedades asociadas con la minería y fundición del oro y plata, sugiriendo métodos de prevención incluso la ventilación de las minas, reconociendo el asma ocupacional a los que llamo ¨Ulceración de los pulmones¨ producida por la exposición a inhalación de ciertas clases de polvos.
  • 1530

    PARACELSO (Siglo XVI)

    PARACELSO (Siglo XVI)
    La 1° Monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones es atribuido a Paracelso, medico y alquimista suizo Identifico enfermedades pulmonares de los mineros, de los fundidores y metalúrgicos causados por el mercurio, sentó las bases de la toxicología ¨Todas las sustancias son toxicas, no existe una sola que no lo sea¨ ¨La dosis es lo que diferencia el veneno del remedio¨
  • ORDENANZAS DE LAS INDIAS

    ORDENANZAS DE LAS INDIAS
    • Regulaban horarios de trabajo
    • Establecen obligaciones de los patrones
  • BERNARDINO RAMAZZINI

    BERNARDINO RAMAZZINI
    Medico italiano escribió un libro sobre las enfermedades de los trabajadores RAMMAZZINI es considerado como el fundador de la medicina del trabajo. Descubrió las condiciones de trabajo y los riesgos para la salud de 52 profesiones, examinando las enfermedades de los trabajadores su tratamiento y prevención
  • SIR PERCIVAL POTT

    SIR PERCIVAL POTT
    En 1775 realizo el primer estudio de epidemiologia ocupacional, descubrió la elevada incidencia de cáncer de escroto entre los deshollinadores en Inglaterra primer registro de cáncer ocupacional en la historia
  • REVOLUCION INDUSTRIAL(1760 - 1840)

    REVOLUCION INDUSTRIAL(1760 - 1840)
    Se crearon 2 clases sociales, la burguesía y el proletariado industriales
    -Los niños del proletariado se incorporaban al trabajo a partir de los 5 años soportando condiciones insalubres
    -Los accidentes de trabajo eran muy frecuentes y con gran cantidad de muertes y incapacidades
    -El trabajador era el responsable único de accidentes, salvo falta clara y grave del patrono Los trabajadores denunciaban a sus empleadores por compensaciones por sus lesiones,pero no había justicia
  • MATHIEU JOSEPH BONAVENTURE ORFILA

    MATHIEU JOSEPH BONAVENTURE ORFILA
    En 1812 público el 1° libro dedicado a la toxicología es considerado el padre de la toxicología general
  • ROBERT BACKER

    ROBERT BACKER
    En 1830 propuso que debiera existir una visita diaria a las fabricas por un médico, para darse cuenta de los efectos dañinos que producían las condiciones de trabajo en la salud, en 1830 se convirtió en el primer medico de fabrica de la historia e <Inventor= de la medicina del trabajo moderna
  • CHARLES TURNER THACKRAH

    CHARLES TURNER THACKRAH
    En 1832 publico ¨Los efectos de los oficios, trabajos y profesiones y de las situaciones civiles y de formas de vida, sobre la salud y la longevidad¨
  • MANUEL CARPIO – Mexico

    MANUEL CARPIO – Mexico
    En mexico el doctor Manuel Carpio, inicio la enseñanza de la medicina preventica en la universidad donde residia a partir de la higiene donde la materia ¨filosofia e higiene¨ materia que se complementaba con macro-biologia
  • SIR. THOMAS OLIVER

    SIR. THOMAS OLIVER
    Sir Thomas Oliver (1853-1942) quien fue distinguido en el campo de la medicina del trabajo, en particular en relación con las enfermedades debido a la exposición al plomo y antimonio. Escribió en 1890 "Enfermedades Propias de los Oficios", con lo que la Medicina Laboral se difundió por todo el mundo iniciándose la creación de grupos de médicos de estudio dedicados a la atención de estos problemas.
  • LEHMANN

    LEHMANN
    Aborda el aspecto preventivo de las enfermedades profesionales dando las bases técnicas para el control de los contaminantes de las atmosferas industriales y se refiere a que la prevención deberá realizarse en el mismo sitio en donde se origina el riesgo
  • ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES (1904 - 1944)

    ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES (1904 - 1944)
    1- En 1904 se fundo 1° instituto de salud ocupacional

    2- En 1906 se publicaron las leyes sobre accidentes de trabajo
    3- En 1914 nacimiento de la medicina preventiva (Joseph Goldberger)
    4- En 1933 se establecen elementos de higiene .
    5- En 1944 se fundó asociación América de Salud Publica y Preventiva
  • RAFAEL URIBE URIBE (1904-1954)

    RAFAEL URIBE URIBE (1904-1954)
    En 1902,trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915 conocida como la ¨ley Uribe¨ En 1910 plantea el debate alegando por qué razón si a soldado herido en una batalla se le da una pensión por que no debe darse la igualdad al trabajador lesionado en su batalla diaria del sustento.El aspecto preventivo se ha desarrollado posteriormente y se impulsó en la fundación del consejo colombianos de seguridad industrial en 1954.
  • COMISIÓN PERMANENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO

    COMISIÓN PERMANENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO
    Creada en Milán en 1906 durante el primer congreso internacional sobre enfermedades del trabajo
  • ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES

    ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES
    Primeras leyes (1909) se conocían como ¨leyes de compensación a los trabajadores hombres¨, aproximadamente 50 años después cambio a ¨leyes de compensación a los trabajadores¨la premisa del sistema que es el que se les debe compensar por sus lesiones en el trabajo de manera justa y oportuna y que los patrones deben ser responsables de proveerla.
    El sigo XX es el de la salud Ocupacional y de las organizaciones internacionales que comienzan a desarrollarse luego de la segunda guerra mundial.
  • LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (1918 - 1946)

    LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (1918 - 1946)
    -Ley 46 de 1918 Medidas de Higiene y sanidad para empleados y empleadores
    -Ley 37 de1921 Seguro de vida colectivo para empleados ---Ley 10 de 1934 Enfermedad laboral Ley 53 de 1938 maternidad
    -Ley 96 de 1938 ministerio de protección social
    -Ley 44 de 1939 seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
    -Decreto 2350 de 1944 Código sustantivo del trabajo
    -Ley 6 de 1945 ley general del trabajo.Adicional Decreto 1600-1848 de ese mismo año
    -Ley 90 de 1946 inst. seguros sociales.
  • OFICINA DE MEDICINA LABORAL - COLOMBIA

    OFICINA DE MEDICINA LABORAL - COLOMBIA
    En 1934 se creo la oficina de medicina laboral, inicialmente con una sede en Bogotá, velando principalmente por los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
  • SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO

    SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO
    En 1946 se fundo la sociedad colombiana de medicina del trabajo, fue aprobada el 11 de diciembre de ese año la ley 90 y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre
  • CREACIÓN DE LA OMS

    CREACIÓN DE LA OMS
    La OMS inició su andadura al entrar en vigor su Constitución el 7 de abril de 1948 –fecha en la que celebramos cada año el Día Mundial de la Salud.
  • TRATADO DE VERSALLES-OIT

    TRATADO DE VERSALLES-OIT
    Tratado de paz al final de la primera guerra mundial que oficialmente puso fin al estado de guerra entre Alemania y los países aliados. Nace la denominada etapa social de la medicina laboral, al establecer su fracción XIII los principios que posteriormente regían a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1950 a través de su Comité Mixto, fija los objetivos de la medicina laboral
  • CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
    En 1950 se expide el código sustantivo del trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C.S.T. Arts. 55 al 60), las prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedad profesional (C.S.T. Arts. 158 al 192) y la higiene y seguridad en el trabajo (C.S.T. Arts. 348 al 352), en su mayoría aplicables hoy en día
  • ICOH

    ICOH
    En 1957 la Comisión Permanente de Medicina del Trabajo paso a llamarse ICOH
  • DECLARACIÓN DE ALMA-ATA

    DECLARACIÓN DE ALMA-ATA
    La Conferencia internacional de atención primaria de salud, reunida en Alma-Ata el día 12 de septiembre de 1978, expresando la necesidad de una acción urgente por parte de todos los gobiernos, de todos los profesionales sanitarios y los implicados en el desarrollo, y por parte de la comunidad mundial, para proteger y promover la salud para todas las personas del mundo.
  • SIGLO XX EN COLOMBIA

    SIGLO XX EN COLOMBIA
    El concepto de la medicina preventiva llego a Colombia durante una época de tensiones nacionales e internacionales.

    Nacionales reflejadas en la violencia partidista que estaba en auge desde el inicio del mandato de Mariano Ospina Pérez en 1947.
    Hay que aceptar que falta mucho camino por recorrer, pues en el trabajo existen procesos que no se documentaron de forma adecuada y suficiente por falta de fuentes primarias
  • LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (1979 - 1994)

    LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA  (1979 - 1994)
    -Ley 9 de 1979 ¨Código Sanitario Nacional¨ art.125
    -Res 1016 de 1989 Programa de medicina preventiva y del trabajo.
    -Res. 2400-2406-2413 y 01405 ¨ESTATUTO DE SEGRUIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL¨
    -Decreto 586 de febrero 23 de 198,¨COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL¨
    -Decreto 614 del 14 de marzo de 1984, determina las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.
    -Ley 100 de 1993 y Decreto 1295 de 1994, riesgos profesionales
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI
    Actualmente, en el siglo XXI se encuentra en desarrollo el modelo de la salud del trabajador. Su objetivo es asegurar el derecho de la salud y trabajar para la mejora continua de las condiciones de salud de los trabajadores en su dimensión física y mental y, además, promover la interacción saludable entre los trabajadores y de estos con el ambiente físico y social del trabajo.
  • LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (2002 - 2008)

    LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (2002 - 2008)
    -Ley 776 del 17 de diciembre del 2002

    -Circular unificada del 22 de abril del 2004

    -Resolución 0156 y 1570 de 2005

    -Ley 1010 del 23 de enero de 2006
    -Resolución 1401 del 24 de mayo del 2007

    -Resolución 2346 del 11 de julio del 2007

    -Resolución 2844 del 16 de agosto del 2007 .
    -Resolución 1414 del 24 de abril del 2008

    -Resolución 2646 del 17 de julio del 2008

    -Resolución 3673 del 26 de septiembre del 2008