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4000 BCE
Antigüedad y Edad Media:
las personas que estaban esclavizada tenia un rol muy importante ellos realizaban las labores mas arduas y riesgosa para vida, con el esfuerzo físico -
Period: 1198 BCE to 1166 BCE
los Egipto
los Egipto utilizada materia de seguridad y salud ocupacional por ejemplo es utilizada arneses, sandalias y andamios que utilizada los esclavo que dedicaban a construirla pirámides -
Period: 460 BCE to 370 BCE
hipocrates
escribió sobres las enfermedades de los mineros a quien recomendaba tomar un balo higiénicos para evitar las enfermedades de plomo -
Period: 384 BCE to 322 BCE
Aristóteles, filosofo y naturalista griego
estudio ciertas deformaciones físicas por las actividades, también investigo las enfermedades por intoxicaciones con plomo -
Period: 62 to 113
en roma
la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y galeno haciendo de réferi al peligro del manejo del azufre y el zinc roma toma las medidas legales sobre la salud de sus trabajadores que instalación de los baños públicos -
Period: 130 to 200
galeno fue el medico mas importante de mundo
estudio las enfermedades de los mineros, galeno mención las enfermedades asociadas por los vapores del plomo y la enfermedades respiratorias -
901
renacimiento
Francia fue la primeras en poner la leyes de protección a los trabajadores hacia la formalización de la seguridad laboral -
1473
la imprenta
Alemania logro editar y publicar un panfleto elaborado por ulrich ellenbaf, en donde se indicaban algunas enfermedades de origen profesional -
edad moderna
en el siglo XVII se hicieron varios estudios en donde se analizaron y se describieron algunos síntomas y signos de la enfermedades que padecen los marinos, los soldados, los abogados, los mineros -
Ramazzini
se considera el padre de la salud ocupacional, gracias a su obra donde relaciona el trabajo con la salud y realizo análisis sistemáticos de mas de 54 profesiones. fue la inicia formalmente la medicina ocupacional, pero con la era industrial, el interés de muchos científicos se centró en los aspectos técnicos del trabajo primero -
en España
el rey Carlos III dio el edicto de protección contra los accidentes -
Revolución industrial
debido a las condiciones de la salud y la falta de cultura de la seguridad , generando cantidades de trabajadores que llevo a muchos abusos y explotación que conllevó a unas leyes que protegían a los trabajadores -
una nueva ley
surge la ley de trabajo para niños -
una leyes para proteger a las mujeres
gracias a esa leyes las mujeres eran explotadas en la factoría, a esta se les paga con un salario mínimo a pesar que tenían una jornadas larga de trabajo y por eso se puso que solo es puede trabajar 8 horas al día -
las medidas de seguridad en la revolución
como se produjo las nuevas leyes durante la revolución industrial se puso en marcha como: programas de mejoramiento ambiental, de educación y moral de los trabajadores -
Taylor frederick
fueron los primeros que aplican la reformación del sistematización del trabajo, utilizo mediciones precisas del trabajo que mejoraron los ambientes laborales y normalizar los puesto de trabajo. Taylor reconoció la importancia del factor humano sin mermar la productividad -
se generaliza en todo el mundo
la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales -
el estado de wisconsin
aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador -
institucionalización de la seguridad industrial
la universidad de Harvard le otorga el titulo de licenciado en seguridad e higiene en el trabajo y también se empieza a funcionar la organización internacional del trabajo (OIT) en ese mismos año aparece la escuela americana proponiendo un enfoque analítico y preventivo de los accidentes -
la seguridad industrial ya es una ciencia
cuyos la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. generando gran interés de parte de los empresarios, trabajadores y los políticos -
En la actualidad
Varios países, entre ellos Colombia, comprometidos con las políticas de protección de los trabajadores y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, han establecido el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que corresponde a un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
