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2 BCE
Primeras Enfermedades Ocupacionales
EL OSTEOMA: Tumor benigno del hueso
SQUATTINA FACETS: Enfermedad producida por estar mucho tiempo en cuclillas
OSTEOPOROSIS: Producida por la carga de 40 a 50 kilos que llevaban los trabajadores -
1 BCE
Comunidad Primitiva
Ocurrieron importantes acontecimientos como la construcción y el uso de los primeros instrumentos de trabajo. En este tipo de sociedades el hombre inicia con la creación e invención de artefactos para el trabajo utilizado lo que tenia en su entorno. -
645
Edad Media
en esta epoca fue el nacimiento de la salud publica pero en materia de salud el progreso fue poco, los gremios solo prestaban asistencia a sus afiliados y el liberalismo impuesto por la Revolución Francesa.
Los Edictos de Rotary fueron unas de las primeras Inormas Legislativas destinadas a proteger a los obreros de los accidentes de trabajo en la construcción. -
1474
Fray Bartolomé de Las Casas (1474-1566)
Fue un defensor de los derechos de los Indígenas en los inicios de la colonización de América ya que estos recibían injusticias y abusos por parte de sus patronos. -
1565
Edad Moderna
ÉPOCA AMERINDIA: Dentro de este marco social va encontrando los diferentes códigos de comportamiento para ser parte de este medio y satisfacer sus necesidades de vivienda, salud y alimentos, consiguiendo lo que hoy llamamos seguridad social.
COQUISTA Y COLONIZACIÓN: Existía una legislación que reglamentaba todos los órdenes de la vida colonial de América, dichas cédulas y ordenanzas, los autos y provisiones los cuales provenían del rey o autoridades legislativas de la época. -
Edad Antigua
en esta época hubo hechos representativos en materia de salud ocupacional de las sociedades mas importantes del mundo antiguo como son Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma. -
Period: to
Principales Leyes y Acontecimientos
se crea en Francia, Australia y Viena instituciones para ciegos, sordos y niños abandonados y se implementan los servicios asistenciales en hospitales del estado. en Italia se implementó una administración sanitaria con todos los servicios prestados por el Estado y encargada de prevenir enfermedades. -
Ley 57 de 1915
Estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico existenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo -
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de temas laborales. Sus objetivos principales son: promover los derechos en el trabajo, fomentar las oportunidades de empleo decente, fortalecer la protección social y reforzar el diálogo sobre asuntos de la esfera laboral. En 1969, la Organización recibió el Premio Nobel de la Paz. -
Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O)
Se crea esta Ley de Seguro Social Obligatorio, la cual establece para este momento un seguro obligatorio contra los siguientes riesgos laborales:
a) Enfermedades no profesionales y maternidad
b) Invalidez y vejez;
c) Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y
d) Muerte -
Código sustantivo del Trabajo
El Código Sustantivo del Trabajo establece como una obligación para los empleadores la protección de sus trabajadores que les otorguen de seguridad e higiene en los diferentes lugares de trabajo -
Régimen Laboral
Por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. -
Organización de Comités
Todas las empresas e instituciones públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya organización y funcionamiento estará de cuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente resolución. -
Licencias de Salud Ocupacional
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnicos Administrativos para la expedición de estas licencias. -
2002 Ley 776 de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Decreto 1443 de 2014
El decreto 1443 de 2014 busca la implementación del sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria -
XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
La OIT, el Ministerio de Trabajo de Singapur y la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) organizan conjuntamente el XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud 2017. -
Abordaje del cambio en el SG-SST frente al COVID-19
En el marco de la pandemia por COVID-19 es evidente que tanto empleadores como trabajadores tienen un papel protagónico en la prevención de riesgos en el trabajo y la implementación de nuevas medidas de seguridad e higiene para evitar el contagio y la propagación del virus.
