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Ley novena de 1979
Establece la obligación de contar con un Programa de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo -
Ley 50 de 1990
Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como la alimentación, habitación o vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su familia -
Ley 100 de 1993
El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación -
Ley 55 de 1993
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y la recomendación número 177 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo -
Decreto 1295 1994
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo. -
Decreto 1607 2002
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. -
Ley 789 de 2002
Artículos del sistema de compra y contratación pública de Colombia. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social -
Decreto 209 2003
por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades -
Ley 1335 de 2009
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la población colombiana -
Ley 1566 de 2012
A través de la Ley 1566 de 2012, el congreso de la república fijó los lineamientos para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional “entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias” psicoactivas -
Ley 1562 de 2012
Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional -
Ley 1618 de 2013
Por la cual la cual se establecen disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. -
Ley 1616 de 2013
Expide la Ley de salud Mental y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 1164 de 2014
Establece que la calidad de beneficiarios que ostentan los hijos mayores de 18 años y menores de 25 que sean estudiantes con dedicación exclusiva a esa actividad, deberá ser verificada por las EPS -
Resolución 03745 de 2015:
Se adoptan los formatos de Dictamen para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional. -
Decreto 1072 de 2015
regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Decreto 036 de 2015
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente -
Resolución 3687 de 2016
Resolución 3687 de 2016, reglamenta el trámite de las peticiones, quejas, reclamos, denuncias, felicitaciones y solicitudes de acceso a la información que se formulen al Ministerio de Salud y Protección Social. -
Decreto 1563 de 2016
Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv) así mismo se reglamenta el pago de aportes -
Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes -
Decreto 718 de 2017
por el cual el Ministerio de Salud y Protección Social, determina los tiempos prudenciales, dentro de los cuales las nuevas EPS que se incorporen al SGSSS y sean autorizadas por la Superintendencia Nacional de Salud -
Resolución 4386 de 2018
Por la cual se crea e implementa el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia, RUTEC -
Decreto 1273 de 2018
Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación al pago y retención de aportes al Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales de los trabajadores independientes -
Resolución 5018 de 2019 MinTrabajo - Lineamientos SST Trabajos con Peligro Eléctrico
Se expiden los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo para las actividades ejecutadas en los procesos de generación de energía a través de fuentes convencionales y no convencionales de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica. -
Resolución 0312 de 2019
Resolución Estándares Mínimos, por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes -
Resolución 803 de 2020 MinTrabajo
Poder Preferente del Ministerio de Trabajo Se ordena a todas las direcciones territoriales y oficinas especiales dar preferencia a todos los trámites radicados o que se radiquen, para autorizar al empleador la suspensión temporal de actividades hasta por 120 días. -
Resolución 682 de 2020 Minsalud
Protocolo Bioseguridad para el Manejo y Control de Riesgo de Covid19 en el Sector de la Construcción de Edificaciones El Ministerio de Salud, expide el protocolo se bioseguridad para la preservación de la transmisión del Covid19 en el sector de la construcción de edificaciones, este protocolo es complementario al adoptado en la Resolución 666 de 2020 y a las demás medidas necesarias que se requieran tomar. -
Resolución 740 de 2020 MinSalud
Protocolo de Bioseguridad para el Sector Médico Veterinario Se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riego de Covid19 en el sector médico veterinario, como complemento al adoptado mediante la Resolución 666 de 2020 y además de las medidas que los responsables de cada consultorio, clínica y hospital veterinario crean necesarias. -
Decreto 1809 de 2020 MinSalud
Se reglamenta la afiliación de voluntarios acreditados y activos al Sistema General de Riesgos Laborales -
Resolución 025 de 2021 MinSalud
Se amplían los plazos establecidos para la entrada en operación de las funcionalidades del Sistema de Subsidio Familiar a través del SAT MinSalud modifica el plazo para la entrada en operación del Sistema de Subsidio Familiar a través del SAT, y establece que durante el primer semestre de 2021 se realizará el proceso de validación y depuración de afiliados al sistema de subsidio familiar, y a partir del segundo semestre entrarán en operación las funcionalidades.