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Organización de los trabajos según la capacidad de trabajo de las personas. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Innovación en seguridad (arnés, sandalias, andamios); relación entre las posturas incomodas y fatiga de los trabajadores. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Deberes y derechos de la comunidad - Código de "hammurabi". (OVALLE SANTOS, 2014)
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División y profesionalización del trabajo. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Se fundan las primeras universidades y surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Escribe tratado sobre enfermedades asociadas al trabajo en minas, Las primeras notas médicas a los peligros con la ocupación de la metalurgia son atribuidas a Hipócrates (460 – 377 a.C.), donde se describe a un trabajador metalúrgico como
pálido, respirando con dificultad, con un abdomen distendido, bazo hipertrofiado e infl amación del hipocondrio derecho. (ROBLEDO, 2009) -
Plantea prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Uso de elementos de protección personal, describe la historia natural de las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio y el mercurio e incluso diseña la primera máscara de protección respiratoria con una vejiga de buey. (ROBLEDO, 2009)
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Dependencia hombre - naturaleza; paso de la recolección a actividades agrícolas y pecuarias. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Cuyo objetivo era velar por la seguridad de la clase trabajadora. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Primer documento impreso SO (panfleto que señala algunas enfermedades profesionales). (OVALLE SANTOS, 2014)
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Se disminuye el numero de horas de laborales y se establece un rango de edades para el desarrollo del trabajo. (OVALLE SANTOS, 2014). (OVALLE SANTOS, 2014)
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Tratado "De Re Metallica" enfermedades producto de actividades mineras, es reconocido generalmente como el padre de la mineralogía. Se ocupó de los peligros relacionados con la
minería de los metales en su obra “De Re Metallica”, publicada en 1556, notó que muchos
mineros morían a temprana edad y que por ese motivo en algunas regiones mineras de
los Cárpatos (cadena montañosa de Europa central), las mujeres llegaban a casarse hasta
siete veces. (ROBLEDO, 2009) -
Tratado de enfermedades de los artesanos. Publicado en 1770, lo hizo merecedor del título “Padre de la medicina ocupacional”. (ROBLEDO, 2009)
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Inventa maquina a vapor - factor determinante en la revolución industrial, repercute .en aumento de accidentalidad laboral. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Orígenes del movimiento sindical, exigen mejoras de instalaciones, iluminación, reducción de horario y inspección del trabajo. (OVALLE SANTOS, 2014)
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En inglaterra, el parlamento reglamenta sobre la jornada laboral en las fabricas, la edad mínima para ingresar a laborar a ellas y sobre requisitos académicos para desempeñar algunas funciones. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Simon Bolivar aborda en su discurso la seguridad social , la felicidad , asociada a la estabilidad política. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Francia prohíbe el trabajo para niños menores de 8 años en las factorías. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Se adoptan medidas para la protección de la mujer y la niñez expuesta a trabajo nocturno. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Se promulga ley que ordena la protección de las partes móviles de las maquinas que son riesgo físico. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Culmina con el establecimiento de 8 horas de trabajo. (OVALLE SANTOS, 2014)
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Se generaliza a nivel mundial la legislación que busca proteger a la sociedad y los trabajadores contra los riesgos laborales.
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Ley Rafael Uribe Uribe, reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (RIASCO, 2017)
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Se crea en virtud del Tratado de Versalles, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. (RIASCO, 2017)
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Herbert William Heinrich, publica su libro prevención de accidentes laborales
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El Congreso de Colombia dicta algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. (RIASCO, 2017)
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Creado en Colombia con el fin de atender la demanda de seguridad social de los empleados públicos. (RIASCO, 2017)
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Estados Unido e Inglaterra crean este nuevo campo de estudio, que dan origen a mas variables tales como la iluminación,ventilación etc. (RIASCO, 2017)
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Adoptado en Colombia por el Decreto Ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. (RIASCO, 2017)
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Adoptado en Colombia por LEY 9 DE 1979, en su Titulo 3 articulo 80 reza que el objeto de salud ocupacional es Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. (RIASCO, 2017)
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Se crea en Colombia mediante el Decreto 586 de 1983, este establece los principios como se debe administrar la salud ocupacional en el territorio nacional. (RIASCO, 2017)
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Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud Colombianos, reglamentan la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. (RIASCO, 2017)
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El gobierno colombiano expide este decreto mediante el cual se expide el reglamento de seguridad en las
labores subterráneas. (RIASCO, 2017) -
Los Ministerios de Trabajo, Seguridad Social y de Salud de la República de Colombia reglamentan la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paÍs. (RIASCO, 2017)
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República de Colombia reglamenta las actividades en materia de Salud Ocupacional. Incluye medicina preventiva en los programas de SO. (RIASCO, 2017)
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El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. (RIASCO, 2017)
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El Ministerio de Salud de Colombia delega y reglamenta la expedición de licencias de seguridad y Salud en el trabajo. (RIASCO, 2017)
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El Congreso de Colombia dicta normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. (RIASCO, 2017)
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El Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. (RIASCO, 2017)
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por la cual se El Ministerio De La Protección Social de La República de Colombia establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. (RIASCO, 2017)
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El ministerio de la Protección Social Resuelve que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida. (RIASCO, 2017)
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El Ministerio de La Protección Social de Colombia establece a través de la Resolución 3673 de 2008 que toda actividad laboral que se desarrolle en alturas que superen los 1.5 metros de altura debe estar reglamentada y ejecutada por personal calificado para este fin. (RIASCO, 2017)
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el Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a
efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales. (RIASCO, 2017) -
Decreto 1443 del 2014 dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (JONATAN, 2017)
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Decreto 1507 plazo de intermediadores de seguro en riesgos laborales, Decreto 2509 sistema de compensación monetaria en el sistema general de riesgos laborales. (JONATAN, 2017)
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Decreto 036 de 2016: Modifica DUR Sector Trabajo, Por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.23 y se adicionan los artículos 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del capítulo 1 del título 2 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamentan los artículos 482, 483 Y 484 del Código Sustantivo de Trabajo. (JONATAN, 2017)
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2016 Decreto 017 reglamenta el procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de arbitramento en el ministerio del trabajo. (JONATAN, 2017)
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Decreto 171 sustituye el programa de salud ocupacional por el SG-SST. (JONATAN, 2017)
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Decreto 1117 suprime el requisito de contar con médico y abogado para inscribirse como intermediario de seguros en riesgos laborales ente el ministerio del trabajo. (JONATAN, 2017)
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Decreto 052 sustituir el PSO por el SG-SST- señala las fases de su ejecución y Decreto 454 trata sobre los mecanismos de protección al cesante. (JONATAN, 2017)
