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1904
Rafael Uribe Uribe fue quien hablo en Colombia por primera vez de Seguridad en el Trabajo. -
Ley 57 de 1915
Rafael Uribe Uribe propuso un proyecto de Ley sobre la obligación de que toda Empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios. -
1934
Se creo la oficina de Medicina Laboral. -
1935
Se establece la Legislación Laboral y se habla de los riesgos del trabajo. -
Ley 53 de 1938
Otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho
semanas de licencia remunerada. -
Ley 6 de 1945
Se estableció la Legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la primera Ley sobre Normas de Salud Ocupacional. -
Ley 90 de 1946
Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales. -
Decreto 2663 de 1950
Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como: la jornada laboral, el descanso obligatorio, las prestaciones
entre otras. Primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Primera tabla de enfermedades profesionales. Primeras pensiones. Reglamento de higiene y seguridad industrial. -
Decreto 3170 de 1964
Se aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Decreto 3135 de 1968
Por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. -
Decreto 1848 de 1969
Por el cual se reglamenta el Decreto 3135 de 1968. -
Ley 9 de 1979
Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -
Resolución 2400 de 1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Resolución 2413 de 1979
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción. -
Resolución 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. -
Decreto 776 de 1987
Por el cual se modifica la tabla de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo, contenida en el artículo 209 del Código Sustantivo del Trabajo. -
Resolución 1016 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Resolución 1792 de 1990
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido. -
Ley 100 de 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. -
Decretos 1294 de 1994
Por el cual se dictan normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo. -
Decretos 1295 de 1994
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Decreto 1346 de 1994
Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. -
Decreto 1834 de 1994
Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. -
Decreto 1832 de 1994
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. -
Ley 879 de 2000
Ley que permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo. -
Decreto 2646 de 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Decreto 2566 de 2009
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
Decreto 1443 de 2014
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
Resolución 0312 de 2019
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. SG-SST