Línea de Tiempo de la historia de la seguridad y salud en el trabajo. ISABEL RICO A.

By ICRA
  • Oct 1, 1500

    Primeras normas de protección a los trabajadores

    TIPO SOCAVON
  • Aug 12, 1524

    Se atiende en población minera accidentes traumaticos y enfermedades respiratorias

    Europa - Ellenbog
  • Aug 1, 1563

    Regulan distancias para el trabajo

    Menos de Diez Leguas
  • Sep 1, 1563

    Se crean Hospitales para Laborantes mineros

    Habsburgo
  • Se instaura la Obligatoriedad de curar trabajadores

    Victimas de accidentes o enfermedades por el trabjo
  • Prohibición de trabajar a menores de Edad

  • Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales-o laborales

    Escrito por Bernardino RamazzinI fundador de la medicina del trabajo
  • Creación Fondos de Compensación

    Casos de accidente, enfermedad y muerte población minera.
  • Descripción de patológias laborales en las minas

    Europa
  • Informe de 9 medidas para mejorar condiciones de trabajo en industrias textiles.

    Inglaterra
  • Prohibición de Nuevas fabricas

    Por normatividad de desarrollo urbano; esto beneficio la disminucion de riesgos en salud publica y mejora de condiciones de vida. Barcelona - España
  • Ley adopta horarios para Trabajo Infantil a 12 Horas.

  • Ley de Protección de la Salud y la Moralidad

    De aprendices y otros trabajadores de hilanderías y fabricas
  • Creacion Inspectores de salud y creacion de consejeros higienicos en empresas

    Determinan que los obreros de la industria textil tuvieran la edad mínima legal e incluyo medidas para evitar accidentes con las maquinas.
  • Legislación sobre Trabajo Infantil

  • Inicio Medicina Preventiva en la industria minera y siderurgica

    Obligatoriedad de contratar un medico Cirujano y dotación de botiquines.
  • Se adopta la prevención de accidentes.

    ESTADOS UNIDOS - MASSACHUSETTS
  • Congreso Internacional de Enfermedades del Trabajo, Se creo la International Commission on occupational healht

    Milan - Italia
  • Conferencia Rafael Uribe Uribe

    Por el Bienestar de los Trabajadores
  • Ley 57 sobre Seguridad en el Trabajo

    Ley del General Rafael Uribe Uribe - COLOMBIA
  • CREACIÓN DE LA OIT

    Nace la etapa de la medicina laboral
  • Ley 37

    Seguro de vida para Empledos - COLOMBIA
  • Conferencia Internacional del Trabajo.

    se Prohíbe el blanco de plomo
  • Se constituye la comisión para el estudio de accidentes de trabajo

  • LEY FEDERAL DE TRABAJO

    MEXICO la implemento hasta 1970
  • LEY 10 de 1934

    Por la que se Reglamentación de Enfermedades Profesionales, Auxiios de cesantias, Vacaciones y Contratación laboral. COLOMBIA
  • LEY 96 DE 1938

    Por la que se crea el Ministerio de Protección social. COLOMBIA
  • LEY 90 1946

    Por la que se crea el ISS con el objeto de prestar servicios de salud y Pensiones. COLOMBIA
  • Decreto 3767 de 1949

    Funcionamiento de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial del Ministerio del Trabajo; y se dictan otras disposiciones.
  • Creacion Revista de Proteccion

    Base para la creación del Comité Nacional de Prevención de Accidentes.
  • Primera Conferencia Nacional de Seguridad Ocupacional

    COLOMBIA
  • Primer Congreso Colombiano de Seguridad

  • Creación de normas OSHA

  • Creación Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo

    COLOMBIA
  • Resolución 2400 de 1979

    Por la que se establecen algunas disposiciones de seguridad en establecimientos de trabajo
  • DECRETO 614 de 1984

    Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. COLOMBIA
  • Ley 100 de 1993

    "Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones". COLOMBIA
  • Decreto ley 1295 de 1994

    Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales - COLOMBIA
  • LEY 879 DE 2000

    Ley de flexibilidad laboral donde se crean las cooperativas de trabajo. COLOMBIA
  • Resolución 00166 de 2001

    Creación día de la Salud en el Mundo del Trabajo COLOMBIA
  • Resol 1401 de 2007

    Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
    trabajo. COLOMBIA
  • DECRETO 2646 DE 2008

    por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. COLOMBIA
  • DECRETO 2566 DE 2009

    Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.COLOMBIA
  • Ley 1429 de 2010

    Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. COLOMBIA
  • Resol 1356 de 2012

    Establece la organización y funcionamiento del comité de
    convivencia entre entidades públicas y empresas privadas.
  • Resol 1409 de 2012

    Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. COLOMBIA
  • Ley 723 de 2013

    Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo. COLOMBIA
  • Decreto 1443 de 2014

    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).COLOMBIA
  • Decreto 055 de 2015

    Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes en práctica al Sistema General de Riesgos Laborales
  • Decreto 472 de 2015,

    Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales,
  • DECRETO 1072 DE 2015

    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • El Decreto 171 de 2016,

    Establece plazos a las empresas públicas y privadas para la sustitución del programa de Salud Ocupacional por el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
    La fecha límite de su implementación a 31 de enero COLOMBIA
  • Decreto 052 de 2017

    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) COLOMBIA