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Corporación Universitaria Iberoamericana
Cod. 100067793 -
Origen de la humanidad hasta aproximadamente 4.500 años antes de Cristo.
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Construcción de primeras herramientas.
Edad de Piedra y de Metales. Riesgos artesanales, agrícolas y propios de las guerras. -
Inicio de la escritura, terminando en el momento en que cayó el Imperio romano.
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Egipto; Uso de arneses, sandalias y andamios como implementos de Seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia.
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Grecia, Roma; construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado. Aportes sobre medicina ocupacional se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación.
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Control sanitario, el trabajo, la compra y venta de esclavos.
Se unifican las leyes de los pueblos, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Sanción de aquellos habitantes que causaban daño a la sociedad. -
Pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia. Tratado sobre las enfermedades de los mineros. Síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo.
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Estudio de deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, necesidad de prevención.
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Cambios del sistema social esclavista que había existido hasta el momento por un modelo basado en el feudalismo. Apareció la burguesía y se sentaron las bases del sistema capitalista.
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Normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales, para mineros.
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Desde el siglo V después de Cristo hasta el año 1492, cuando se llega a América.
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Primeras leyes que protegen a los trabajadores. Avances hacia la formalización de la seguridad laboral.
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Estudio de enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
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Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
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Alemania, "Ulrich Ellenbaf" , Primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
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Desde el siglo XV hasta el inicio de la Revolución francesa
- Renacimiento (siglos XV y XVI) Origen Salud Ocupacional. -
Ulrich Ellenbog, mostró los efectos nocivos del trabajo de los orfebres en Augsburgo.
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Versalio pública “De humanis corporis fabrica”, en cuyas 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días.
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Temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. Adicionalmente se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales.
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Texto que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes.
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Se dan edictos de rota y dictados de Italia, fueron una de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción.
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Glauber analiza las enfermedades de los marinos,
Porcio y Secreta, enfermedades de los soldados,
Plemp estudia las enfermedades de los abogados,
Kircher describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. -
Bernardino Ramazzini. Trabajo sobre salud ocupacional, relación del trabajo con la salud. Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones.
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Friederich Hoffman, publica el libro Dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica.
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España, Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
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Desde el siglo XV hasta el inicio de la Revolución francesa
- Revolución Industrial (siglos XVIII y XIX) Origen Seguridad Industrial. -
Francia, organización de la salud pública.
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Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
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Iniciativa de Inspector de Trabajo. Certificaban que los obreros empleados de la industria textil tenían la edad mínima legal.
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Tanquerel Des Planches, recogió la descripción médica de más de mil casos de intoxicaciones.
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Surge la ley de trabajo para niños. (Francia)
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Edwing Chadwick impulso informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en Gran Bretaña, base de las reformas en Europa y Estados Unidos
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Encuentro entre Engels y Marx en Bruselas, promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad.
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Legislación sanitaria para la industria
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El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en Estados Unidos.
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En Alemania, aparecen las leyes de compensación del trabajador. Todo trabajador que sufriera una lesión incapacitante, como consecuencia de un accidente industrial, debía ser compensado económicamente por su patrón. Investigación de accidentes.
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El 50 por ciento de los trabajadores moría antes de cumplir 20 años de edad.
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Sustento legal de inspecciones para el cumplimiento de las normas, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general.
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Max von Pettenkofer, funda el primer Instituto de Higiene de Munich.
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Se ordenó colocar resguardos a las máquinas. Aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos.
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En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales. Instituto Luis Pasteur de París también realizó una importante labor en la difusión y capacitación sobre las normas de higiene laboral.
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La Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. Lema "Ocho horas para el trabajo, ocho para el sueño y ocho para la casa"
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Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
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Inspección médica del Trabajo. Bélgica. Garantizar bajas postparto, empleo de niños, primeros auxilios, salubridad de los locales, normas especiales, realizar encuestas y exámenes de salud.
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Responsabilizan a los empresarios por los accidentes laborales de sus trabajadores.
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Comienza en el siglo XIX y llega hasta nuestros días. Se han producido acontecimientos esenciales, entre ellos, nacimiento de nuevos sistemas de gobierno, disminución del poder de la Iglesia católica, aumento de la población mundial y la globalización.
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Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
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Exposición Internacional en Milán, convocatoria al Congreso Internacional Permanente para el Estudio de las Enfermedades Profesionales.
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Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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Colombia - Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
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Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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Prohibición del blanco de plomo, por acuerdo de la Conferencia Internacional de Trabajo, aplicado en las pinturas de interiores.
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Herbert William Heinrich (1886-1965), considerado como el padre de la seguridad industrial, ya que es el primer ingeniero de seguridad reconocido.
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Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral,
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Ley 96 de 1938, creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.
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Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
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Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica.
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La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
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Congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration). Obliga a los patronos a implementar por lo menos una parte de las medidas de seguridad y salud profesional.
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Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares.
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Accidente industrial más catastrófico fue sin duda el de la Central Nuclear de Chernóbil. reactor número 4 aumentó su potencia de forma imprevista produciendo un sobrecalentamiento que le hizo explotar. la explosión causó la muerte de sólo 31 personas, la radiación fue tan grande que se expandió a diversos países europeos, de modo que se ordenó la evacuación de 135 000 habitantes debido al alto riesgo de contaminación.
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Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la Creación del Sistema General de Riesgos Profesionales. Colombia
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Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social.
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La OIT comienza a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de abril)
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Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas.
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Ley 1562 de 2012 (artículo 1), modifica el nombre salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo.
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Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Desde el momento de su expedición (25 de mayo de 2015), el Decreto 1072 se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.
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Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 1111 de 2017, en la cual se establecen los estándares mínimos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para empleadores y contratantes.
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ISO 45001 de 2018 cambios destacados en la integración del bienestar del personal de una organización a través de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Resolución 312 de 2019, se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
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Etapas históricas en el desarrollo de la humanidad
https://eacnur.org/blog/etapas-historicas-en-el-desarrollo-de-la-humanidad/ Historia de la seguridad y salud en el trabajo en el mundo
https://prezi.com/tfavw6rsqqco/historia-de-la-seguridad-y-s La tardía prohibición de la cerusa
https://www.investigacionyciencia.es/revistas/investigacion-y-ciencia/las-10-ideas-cientficas-ms-revoluc Pirámide de Heinrich y Gestión de la Seguridad Ocupacional
https://www.isem.org.pe/portal/files/evento/sem-