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Medidas de higiene empleado y empleador que abarca lo físico, social y mental
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Rafael uribe uribe es quien propone un proyecto de ley sobre accidentes de trabajo el cual fue aprobado en el congreso en 1904
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Se crea el seguro de vida que acobija y protege a los empleados por accidentes
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Se crean las primeras administradoras de riesgos laborales las cuales ya iniciaban con el cubrimiento de accidentes y enfermedades laborales en Colombia
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Se crea el ministerio de protección social el cual tenia función de cubrir a los trabajadores con seguro medico
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Seguro obligatorio el cual todas las empresas bebían tener y afiliar a cada uno de sus empleados con el fin de cubrir indemnizaciones laborales.
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Aparece la Legislación de Salud Ocupacional
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Instituto Nacional de Seguro Social Colombiano
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Se crea la Oficina Nacional de Medicina el cual estaba encargada de manejar los temas relacionados de higiene Industrial de las empresas.
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Aparecen las políticas de seguridad industrial para las empresas colombianas.
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Se crea el sistema de riesgos profesionales, con un modelo de aseguramiento privado.
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La también llamada ley de flexibilización laboral, Cooperativas de trabajo
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Ley 1010 el cual pretende proteger a los trabajador frente al acoso Laboral que pueden estar sometidos.
