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Creación "Ley Uribe"
Después del planteamiento de Rafael Uribe Uribe en 1904 sobre la seguridad en el trabajo, en 1915 se crea la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional en el país.