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En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral. Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
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Con la creación de la imprenta en 1450, se editan diversos documentos, de modo que en Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
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Con el inicio de la Revolucon Industrial en Inglaterra, nace el verdadero concepto de Seguridad e Higiene del trabajo, con la invención de James Watt, " la máquina de vapor" la cual dió origen a grandes industrias y fabricas aumentando así considerablemente el numero de accidentes de trabajo.
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En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes
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Comienza la organización de la salud pública en París.
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Se realizan las primeras inspecciones gubernamentales, y se promulga la " LEY SOBRE LAS FABRICAS"
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Engels describe la situación de la ciudad de Manchester en uno de sus escritos, donde las máquinas aumentaban ain césar su potencia y velocidad, creando mayores peligros y aumentando el numero de accidentes.
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Se verificaron mejores, la legislacion acortó la jornada de trabajo, estableció el mínimo de edad para los niños y trabajadores e hizo algunas mejoras an las condiciones de seguridad.
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En Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador. Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875. Otras organizaciones especializadas se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y Prevención que fundaE. Dollfus en Gran Bretaña en 1876 3.
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Antecedentes señalan los efectos producidos por el plomo en mineros y metalúrgicos o la protección de los trabajadores contra el polvo y material partículado, señaladas también sus técnicas de prevención.
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En Colombia Rafael Uribe Uribe plantea el débate sobre la necesidad de crear ina indebnización para el trabajador lesionado.
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El concepto de seguridad e higiene comienza a conseguir importancia, motivado especialmente por la oficina internacional del trabajo OIT.
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Se implante en Colombia una legislación laboral avanzada que se interesaba mas por el aspecto de indebnizaciones laborales que pr el de prevención de accidentes.
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Se publica en E. U . A " LA LEY DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL" cuyo objetivo es asegurar en lo máximo pósible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitira preservar sus cuerpos y sus vidas.
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La aparición de notables inventos en la industria textil propicia empleo a niños en condiciones insalubles, 14 o 15 horas diarias.
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Se éxpide en Colombia la Ley 9a ó código sanitario y la resolución 2400 de 1979 también llamado ESTATUTO DE SEGURIDAD.
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Se firma el decreto 614 de 1984 dónde se plantean las bases para la organización y administración de salud ocupacional.
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Se éxpide la resolución 2013 de 1986 también llamada " Bases para la organización y funcionamiento de los cómites de medicina, higiene y seguridad"
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Se éxpide la resolución 1016: organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional en las empreas.
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Se firma el decreto 1295 de 1994: Organización y adminitración del sistema general de riesgos profesionales.
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Se expide la resolución 1401 de 2007: Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
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El parlamento de Inglaterra promulgó el acta de responsabilidad de los patrones permitiendo que los representantes personales del trabajador cobrasen los daños por muerte por negligencia.
