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IMPORTANCIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA Y SU EVOLUCIÓN.

  • 400 BCE

    DESCUBREN ENFERMEDADES POR SST

    DESCUBREN ENFERMEDADES POR SST
    Hipócrates recomendó a los mineros uso de baños higíenicos evitando así la saturacion de plomo e investigaron deformaciones físicas a causa de actividades ocupacionales y se empezó a ejecutar acciones para la prevención.
  • OIT

    OIT
    En París crean empresa que asesora a los industriales, se realizan las primeras inspecciones gubernamentales.
    Se crea la asociación internacional de protección de los trabajadores hoy en día conocida como oficina internacional de trabajo que constituye el organismo de los principios e inquietudes de la seguridad del trabajador.
  • AUMENTO DE ENFERMEDADES LABORALES

    AUMENTO DE ENFERMEDADES LABORALES
    Mejoras de las recomendaciones de seguridad hechas.
    Menos jornadas laborales, niños menores de edad trabajadores.
    Aumento de accidentes y enfermedades laborales por la no legislación del bien común del trabajador.
  • LEY NOMBRAMIENTO E INSPECCIÓN DE FABRICAS

    LEY NOMBRAMIENTO E INSPECCIÓN DE FABRICAS
  • PRIMERA OFICINA DE ESTADÍSTICA DE LOS EEUU

    PRIMERA OFICINA DE ESTADÍSTICA DE LOS EEUU
  • FRANCIA APROVÓ LA PRIMERA LEY ESTABLECIENDO SERVICIO ESPECIAL PARA LOS TALLERES

    FRANCIA APROVÓ LA PRIMERA LEY ESTABLECIENDO SERVICIO ESPECIAL PARA LOS TALLERES
    Primera ley obligatoria 10 horas de trabajo al día para la mujer. descubrieron que las jornadas laborales largas son fatigosas, y la fatiga causa accidentes.
  • SE ORDENÓ EL USO DE RESGUARDOS DE MAQUINARIA PELIGROSA

    SE ORDENÓ EL USO DE RESGUARDOS DE MAQUINARIA PELIGROSA
  • PRIMERAS CIUDADES INDUSTRIALES EEUU

    PRIMERAS CIUDADES INDUSTRIALES EEUU
    LOWELL, MASSACHUSTTS ciudades industriales con trabajadores mujeres y niños menores de 10 años trabajaban 14 horas, miles de dedos y manos perdieron por utilizar maquinas sin protección, los trabajadores aumentaron en los talleres y los accidentes también en Alemania se busco que los gerentes suministraran elementos de protección personal al trabajador.
  • EN COLOMBIA LEY 90 ÚNICA GRAN LEY.

    EN COLOMBIA LEY 90 ÚNICA GRAN LEY.
  • RESOLUCIÓN 001016

    RESOLUCIÓN 001016
    Las empresas y centros de trabajo deben disponer de un programa de salud ocupacional especifico con los riesgos potenciales y reales teniendo en cuenta el numero de empleados.
  • ESTRUCTURACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    ESTRUCTURACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Crea figuras como las EPS, ARL,ARS, fondos de pensiones y cesantias.
  • LEY 1295

    LEY 1295
    Cambios importantes en la participación del sector privado en la oferta de servicios de promoción y prevención de riesgos profesionales ante el monopolio del estado.
    Obliga a los trabajadores a: *Cumplir normas reglamentadas contemplados en salud ocupacional de la organización ó empresa. *Realizar la programación, ejecución y control del cumplimiento de los programas de salud ocupacional en la empresa.
  • OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

    OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
    La OIT es guardián de los principios e inquietudes para la seguridad del trabajador manteniendo un realce en la gran mayoría de países del mundo.
  • ACTUALMENTE

    ACTUALMENTE
    Muchos paises y comunidades implementan acciones preventivas logrando alta productividad y disminuyendo los riesgos y accidentes laborales, evitando sanciones legales relacionados con la responsabilidad social empresarial.
  • EVOLUCIÓN DE LEGISLACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

    EVOLUCIÓN DE LEGISLACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
    -*LEY 9 /1979: MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL
    -*2400/1979: SEGURIDAD ESTATUTO GENERAL DE SALUD OCUPACIONAL
    -*DECRETO 614/1984: BASES DE LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
    -*RESOLUCIÓN 2013/1986: ESTABLECES CREAR Y QUE FUNCIONEN LOS COMITÉS DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL AL INTERIOR DE TODAS LAS ORGANIZACIONES O EMPRESAS.
    -*RESOLUCIÓN 1016/1989: FUNCIONAMIENTO PROFESIONAL DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS.
  • EVOLUCIÓN DE LEGISLACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL 2.

    EVOLUCIÓN DE LEGISLACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL 2.
    -DECRETO 1295/1994: AFILIACIÓN DE FUNCIONARIOS A ENTIDADES COMO ASEGURADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP)
    -*DECRETO 1346/94: INTEGRACIÓN FINANCIACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE VALIDEZ.
    -
    DECRETO 1772/1994: AFILIACIÓN Y COTIZACIONES EN RIESGOS PROFESIONALES AL SISTEMA GENERAL.
    -* DECRETO 1833/1994: TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.