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Sancionaba a aquellos habitantes que causaban daño a la sociedad en un contexto laboral
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Años 400 a.C, cuando Hipócrates recomendó el uso de baños higiénicos con el fin de evitar la saturación de plomo.
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En los años 23 – 79 d.C: Plinio descubre un número de enfermedades a las que clasifica como enfermedades de esclavos.
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1453 d.C: Año de resurgimiento de la salud pública
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1614: Primeros relatos sobre enfermedades de los mineros
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Frank pide amplia protección para la mujer embarazada y se le exima de todo trabajo en el último trimestre de embarazo.
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En 1802 el parlamento ingles, se reglamenta el trabajo en fabricas y limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene la salud y la educación de los trabajadores
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lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el congreso de angostura el 15 de febrero de 1819 señalo: El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política.
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Los Niños y Mujeres elaboraron tela de algodón y trabajaban mas de Doce 12 horas
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Asociación Internacional de protección de los trabajadores.
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Se Disminuye la jornada laboral, se estableció un mínimo de edad para los trabajadores y se vio algunas mejoras en las condiciones de seguridad.
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Se realizaron esfuerzos para establecer la responsabilidad económica del empresario por los accidentes laborales.
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Tenemos la ley 57 de 1915, conocida como la ley del general Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, consagra las presentaciones económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la 13 clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo.
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Establecía un seguro de vida para empleados
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OBLIGACIÓN DE PROTEGER A LOS TRABAJADORES EN SUS TRABAJOS
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Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones y contratación laboral
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Se crea el ministerio de la protección social.
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Ley General del trabajo
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Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales
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Se Crea la Oficina Nacional de medicina e Higiene Industrial
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Normas para Preservar y Conservar y Mejorar la salud de los individuos en sus Ocupaciones
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Mediante el decreto 586 de 1983 se realizan los establecimientos comités de salud ocupacional.
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Se Crea La ley 100, Se crean los tres sistemas sistemas de salud, sistema de pensiones, sistema de riegos profesionales
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Mediante decreto 1294 y 1295 se realizan los sistemas de riesgos profesionales
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Ley de flexibilizacion laboral, se permite la contratación a través de cooperativas de trabajo.
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Este decreto se remite al acoso laboral por parte del empleador a sus empleados
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Manejo de los riegos Psicosociales y el estrés de los trabajadores
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Se reglamenta el usos de la licencia en salud ocupacional
