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10,000 BCE
Edad de piedra y bronce
Primeros dispositivos de seguridad, protectores en los brazos para el uso de arco y flecha.
Medidas de supervivencia a los peligros del medio natural o de la caza (o ser cazado). -
Period: 4000 BCE to 1000 BCE
Antiguo Egipto
Sociedades especialmente guerreras, esclavistas,
cuidaron con especial cuidado esclavos con tareas especificas por ejemplo: los que construyeron las pirámides y esfinges. -
2500 BCE
Sátira de los oficios
Se reconoce el uso de arnés, sandalias y andamios para la seguridad de los esclavos.
Reglamentos para los trabajos y trato especial para guerreros, fabricantes de armas y embalsamadores. -
2000 BCE
Código de Hammurabi
Código de Hammurabi: Sanciona algunas labores que hacen daño a la sociedad, producción de cerveza, ladrillo, minería y manipulación de metales pesados y fabricación de vidrio
Además hay otros tratados que mencionan códigos sanitarios, compra y venta de esclavos aptos para trabajo.
Siempre el trabajo ha estado ligado a esfuerzo físico o trabajo de fuerza, y esclavitud. -
1500 BCE
Enfermedades laborales
Primeras hipótesis sobre causas de enfermedades laborales y su tratamiento.
Primeros indicios de sistemas de seguros médicos. -
1200 BCE
Antiguo Egipto
Ramsés II – considera el descanso y alimentación de calidad para los esclavos que construyeron sus pirámides.
Descripciones en el libro "Sátira de los oficios" con dolencias en sistema nervioso y osteomuscular ligado a diferentes oficios. -
Period: 300 BCE to 200
Tiempo Greco-Romano
Hipócrates y Galeno daban gran importancia a la labor o dedicación de su paciente en la consulta medica. Instalación de baños públicos y seguridad para los trabajadores. Aristóteles propone la necesidad de prevención a ciertas deformaciones relacionadas con los trabajos de fuerza. Descripción de las enfermedades producidas por metales pesados y uso de protección respiratoria con vejigas de animales. -
Period: 1200 to 1500
Edad Media
Edad media Siglos XII- XIV. Gremios de artesanos. Procuran las mejores condiciones para realizar su obra y labor. Al final de la Edad media se cambian los trabajos artesanales por fábricas y producción en serie, para el inicio de la era industrial. -
Proponen el termino "Higiene"
Proponen el termino higiene Europa Siglos XVI y XVII. Primeros tratados sobre enfermedades relacionadas con los trabajos, especialmente en metalurgia y uso de químicos. Como en los ojos, problemas respiratorios y osteomusculares. Paracelso, Agricola y Ramazini como personajes destacados.
Ordenanzas de Francia y escritos Alemanes. -
Bernardino Ramazini
Bernardino 1633-1714 conocido como el padre de la Medicina del Trabajo, por sus aportes. su obra mas conocida "Las Enfermedades de los Obreros -
Period: to
Se generalizan las normas en Europa
Entre 1700 -1800 Países europeos expiden normas para protección de los trabajadores, legislación sanitaria, inspecciones de verificación de condiciones en empresas, las primeras “leyes del trabajo”, Inician los estudios epidemiológicos en Paris -
Sindicalismo
Karl Marx y Federic Engels son promotores de la sindicalización como senda de mejora de condiciones laborales. -
¡8 Horas laborales!
Con la Revuelta de Chicago se establece la jornada laboral para 8 horas o 48 horas laborales semanales. -
Normas y seguros laborales
se generalizan las normas de indemnización y seguros en temas laborales. Primer instituto de higiene, creado en Alemania. Dentro de las teorías de administración se realizaron mediciones sobre ambientes laborales, descanso y factor humano en la productividad (Taylor, Fayol y Weber). -
Ley Rafael Uribe
Ley 57 de 1015 Primera ley colombiana relacionada con la salud ocupacional. Surge de conversaciones sostenidas desde 1904 -
OIT, Tratado de Versalles y otros
1918-1919 primera corte de licenciados en seguridad e higiene del trabajo, en Harvard.
Al mismo tiempo que inicia a funcionar la Organización Internacional del Trabajo OIT.
El tratado de versalles realizado al final de la primera guerra mundial tiene un capitulo completo para condiciones de trabajo, contemplando temas como asociación labora, horarios, descanso, trabajo infantil, entre otros. -
Inicios de la legislación en Colombia
Ley 46 de 1918 Medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores
ley 37 de 1921 establece un seguro de vida colectivo para empleados -
Period: to
Años 30: Ministerio de trabajo
ley 10 de 1934 se reglamenta la enfermedad profesional, cesantías, vacaciones y contratos laborales.
ley 96 de 1938 creación del ministerio de trabajo
ley 44 de 1939 crean el seguro de indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Period: to
Años 40: Instituto de Seguro Social
ley 6 de 1945 ley general del trabajo, donde se fundamentan las bases de la salud ocupacional en Colombia
ley 90 de 1946 se crea el Instituto De Seguro Social (ISS), presta servicio de salud y pensiones a los trabajadores colombianos
1948 se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial
1949 decreto 3767 políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Codigo sustantivo del trabajo
Nace y se complementa el código sustantivo del trabajo compilando los decretos 2663, 3747 de 1950 y 905 de 1951 -
Consejo Colombiano de Seguridad
se crea el CCS -
1979 Un año importante para recordar.
Se expiden en Colombia varios reglamentos y se conforma el Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial.
Ley 9, Resolución 2400- 2406 y 1405.; reglamentando la higiene y seguridad industrial, la seguridad en trabajos de minería y construcción, y los comités de higiene y seguridad industrial. Vigentes hoy en día -
Period: to
Años 80
1984 bases para la organización de la salud ocupacional
1986 res 2013 creación de los comités paritarios COPASO
1989 res 1016 de 1989 programas de salud ocupacional en las empresas -
Period: to
Años 90: ley 100
1992 decreto 1832 tabla de enfermedades laborales en Colombia
1993 ley 100 de 1993 se crea el sistema general de seguridad social en salud
1994 decreto 1295 organización y administración del sistema general de riesgos profesionales
1996 decreto 1530 de 1996 investigación de accidente laboral y enfermedad profesional -
Coperativas de trabajo
2000 ley de flexibilización laboral, contrato por cooperativas de trabajo -
Period: to
Primera decada del Siglo 21: Acoso y riesgo psicosocial
ley 776 de 2002 normas de organización y administración del sistema general de riesgos profesionales
ley 1010 de 2006 medidas para prevenir corregir y sancionar el acoso laboral.
res 1404 de2007 reglamenta la investigación de accidente e incidente de trabajo
Res 2346 de 2007 regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el contenido de historia clínica ocupacional
decreto 2646 de 2008 disposiciones y responsabilidades para el control de factores de riesgo psicosocial -
Ley Antitabaco
Ley 1335 espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la empresa -
Period: to
Segunda decada siglo 21: Estandares minimos
Res 1409 de 2012 reglamento de seguridad para trabajo en alturas
Ley 1562 de 2012 modifica el sistema de riesgos laborales
Res 4502 de 2012 licencias de salud ocupacional
decreto 1443 de 2014 implementación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Res 3368 modifica el reglamento de trabajo en alturas
Res 1111 de 2017estándares mínimos en el SGSST -
DECRETO 1072
DECRETO 1072 DE 2015 DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO e implementación del SG-SST -
Resolucion 0312
Res 0312 establece los estándares mínimos del SGSST -
Planes de mejora SGSST
2020 circular 071 planes de mejora en el SGSST -
Period: to
COVID-19 CAMBIA EL MUNDO
Con la pandemia del COVID-19, iniciando con la Resolución 666 para implementar protocolos de Bioseguridad, inicia una ardua labor en todas las instancias de la sociedad, especialmente desde desde las empresas y el gobierno, (encabezado por Min Salud y Min Trabajo, dependientes del Ministerio de Protección Social); para contener los efectos en las empresas y en los trabajadores.
