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En un comienzo el hombre de la prehistoria rodeado de un medio hostil requirió del desarrollo de utensilios de trabajo (para la caza) con el objetivo de sobrevivir. -
Una sociedad mejor distribuida mejorando los procesos de organización en cada clase de trabajo se data el desarrollo de herramientas para un mejor aprovechamiento de las notables exigencias físicas que de manera exponencial fueron mejorando lo que hoy se conoce como ergonomía. -
En la cultura egipcia se observó innovación en cuanto organización y ejecución de los trabajos requeridos por los entes gubernamentales en este caso el faraón de turno. desde andamios, arneses y sandalias fueron empleados para reducir accidentes laborales y contar con la mayor fuerza de esclavos posibles. -
Se implemento el primer código del que se tenga data que dedicaba espacio para la protección de los trabajadores que en su mayoría eran esclavos. Esto fue dispuesto por el rey Hammurabi. -
En lo que respecta al imperio romano su avance fue de mejor provecho en el control de enfermedades, esto como respuesta a los brotes que fueron apareciendo en las diferentes conquistas que abarcaban otras regiones, cultivos, geografía y razas. Así de esta manera en la integración de estos pueblos proteger a las grandes ciudades. A demás de esto la implementación, prevención y control de incendios. -
En la antigua Grecia como cuna de la cultura se iniciaron grandes avances a medidas que se fue conociendo el cuerpo humano para llegar así a diferenciar enfermedades y accidentes. Hipócrates (643ac) detalla las manifestaciones producidas por el plomo en los mineros de la época como a su vez se estable un índice o perfil para cada tarea (inicio de las profesiones) ayudo en la tarea de la prevención de plagas y enfermedades. -
Con la caída del imperio romano en occidente cada pueblo fue formando estados en el 645 en la naciente Italia se da inicio a las primeras leyes y normas dirigidas a proteger a los obreros de accidente de trabajo además de tarifas (remuneración) cambiando el hecho de que ya no eran esclavos los que realizaban estas tareas. -
En lo que hoy día es Latinoamérica el fray Bartolomé de las casas implemento medidas con el fin de parar los abusos a los nativos por parte de los conquistadores (patronos). -
Es reconocido como padre de la medicina ocupacional al médico Bernardino Ramazzini -
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En los estados del norte de América nace la asociación de industriales contra los accidentes de trabajos. -
Nace la ley Uribe por Rafael Uribe que trato sobre temas de seguridad en el trabajo. -
Rafel Uribe solicita indemnización a los trabajadores por accidentes laborales.
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Se aprueba la ley 57 de 1915 sobre reparaciones por accidentes de trabajo y como desarrollo de la ley Uribe de 1904. -
Nace la ley 46 de noviembre 19 de 1918 donde se dictaron las medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
1921 Nace la ley 37 de noviembre 19 de 1921 para implementar un seguro de vida colectivo para empleados. -
Creación de la oficina de medicina laboral.
Creación de la ley 10 de 1934 donde se reglamenta las enfermedades laborales, cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Se habla de riesgos de trabajo y se establece la legislación laboral -
Nace el derecho a la protección de la mujer embarazada mediante ley 53 y nace el ministerio de protección social mediante ley 96 del 6 de agosto de 1938. -
Se crea el seguro para indemnizaciones por accidente de trabajos bajo la ley 44 de 1939. -
Divulgación del código sustantivo del trabajo y la obligación de la protección de los trabajadores en sus puestos mediante decreto 2350 del 30 de septiembre de 1944. -
Mediante la ley general del trabajo (ley 6 del 19 de febrero de 1945) daría inicio a las bases de la salud ocupacional y en el mismo año se darian enmiendas a través de los decretos 1600 y 1848 de 1945. -
El 26 de diciembre con la ley 90 se crea el seguro social. -
El 6 de diciembre mediante acto legislativo 77 se crea la oficina de medicina e higiene industrial. -
Se establece la jornada la laboral, el descanso obligatorio y las prestación sociales por medio expedición de cogido sustantivo de trabajo de donde se deprenden artículos referentes a la seguridad y salud en el trabajo.
• articulo 199 y 200 define accidente de trabajo
• articulo 201, 209 y 222 primera tabla de enfermedades
• articulo 269 primeras pensiones
• articulo 349 reglamento de higiene y seguridad industrial para empresas con mas de 10 trabajadores. -
Mediante decreto 3170 se reglamenta seguro obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Se crea el comité de salud ocupacional por decreto 586 de febrero 25 de 1983 y el decreto 614 de marzo de 1984 para la administración de la salud ocupación en el país. -
Nace la ley 100 el 23 de diciembre del 1993 quien reformaría el sistema de salud actual colombiano creando un plan básico de beneficios en salud para cada persona. -
Mediante ley 776 del 17 diciembre del 2002 se implementa las normas que organizarían el sistema general de riegos profesionales. -
Se decreta la afiliación de trabajadores independientes al sistema de riesgos profesiones mediante decreto 2800 del 02 de octubre del 2003 -
Mediante resolución 156 del 27 de enero del 2005 se implementa los formatos para presentar los informes de accidente de trabajo y enfermedades profesiones. -
Se crea la resolución 1401 del 14 de mayo del 2007 para definir pasos a seguir en la investigación de incidentes y accidentes laborales con el fin de implementar medidas correctivas. -
Se modifica el decreto 1072 del 2015 por el decreto 1507 del 13 de julio del 2015 que trata del plazo para obtener registro único de intermediarios del sistema general de riesgos laborales. Además por decreto 2509 del 23de diciembre del 2015 se modifica el sistema de compensación monetaria en el sistema general de riesgos laborales. -
Por medio del decreto 171 del 1 febrero del 2016 se reglamento la transición y complementación del sistema de gestión de la seguridad en el trabajo.
Por decreto 1669 del 21 de octubre del 2016 se garantiza seguridad social a las practicas laborales. -
El 12 de enero de 2017 nace el decreto 52 para modificar los artículos 2.2.4.6.37 del decreto 1072 de 2015 -
Se crea la resolución 0312 del 13 de febrero del 2019 por el ministerio del trabajo para definir los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. -
Walter Ary Fonseca Fontalvo