HISTORIA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

  • 1859 Rafael Uribe Uribe

    1859 Rafael Uribe Uribe

    Nacimiento de Rafael Uribe Uribe; acción a favor de los cafeteros colombianos combatiendo la enfemedad de la roya en los cultivos de café, haciendo que su trabajo sea mejor.
    *Ley 57 de 1915 de Rafael
  • 1904 Hablar de salud

    1904 Hablar de salud

    Por primera ves se habla de salud ocupacional en Colombia
  • 1910 indemnización

    1910 indemnización

    Rafael Uribe solicito que se indemnizaran los trabajadores victimas de accidente de trabajo
  • 1934

    1934

    se creo el primera oficina de medicina laboral en Colombia
  • Seguros Sociales

    Seguros Sociales

    Creación de seguros sociales, tales como: (EPS) (IPS) (ARS)
  • 1950

    1950

    Expedición del codigo sustantivo de trabajo que incluye:
    Normas de las SST (seguridad y salud en el trabajo)
    Descansos
  • 1968

    1968

    Protección de los incidentes y accidentes de trabajo; prevención de enfermedades profesionales, este empezó por medio de la caja de Prevension nacional
    Régimen salarial del distrito capital
  • 1983

    1983

    Comité nacional de salud ocupacional decreto 586
  • 1984

    1984

    Primer plan nacional de salud ocupacional
    Decreto 614 de 1984
  • 1989

    1989

    Nacimiento de la resolución 1016
    Ministros de trabajo, seguridad social y de salud.
  • 1990

    1990

    Directiva 90/270
  • 1993

    1993

    Creación de la ley 100
    Sistema general de seguridad social
  • 1994

    1994

    decreto 1295 de 1994
    Organización y administración del sistema general de riesgos profesionales
  • 1996

    1996

    se crea las licencias de salud ocupacional
  • 2002

    2002

    ley 776 de 2002
    Derecho a prestaciones
    Incapacidad temporal
    Monto de prestaciones económicas
  • 2004

    2004

    Circular unificada
    Instrucciones a empleador
    Instrucciones a administradores de riesgos profesionales
    Crean multas
    Identificación de la empresa
  • 2008

    2008

    Resolución 1401
    Reglamentación de la investigación de incidentes y accidentes laborales.
  • 2009

    2009

    Sistema de gestión integrado (SGI)
  • 2011

    2011

    Sistema de garantía de calidad general de riesgos profesionales
    Decreto 2923
  • 2014

    2014

    Decreto 1443
    el Sistema de
    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que deben ser aplicadas
    por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo
    modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
    economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales
    y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
    cooperados y los trabajadores en misión.