HISTORIA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

1859 Rafael Uribe Uribe

Apr 1, 1859

Nacimiento de Rafael Uribe Uribe; acción a favor de los cafeteros colombianos combatiendo la enfemedad de la roya en los cultivos de café, haciendo que su trabajo sea mejor.
*Ley 57 de 1915 de Rafael

1904 Hablar de salud

Mar 12, 1904

Por primera ves se habla de salud ocupacional en Colombia

1910 indemnización

Apr 6, 1910

Rafael Uribe solicito que se indemnizaran los trabajadores victimas de accidente de trabajo

1934

Aug 28, 1934

se creo el primera oficina de medicina laboral en Colombia

Seguros Sociales

Dec 11, 1948

Creación de seguros sociales, tales como: (EPS) (IPS) (ARS)

1950

Oct 12, 1950

Expedición del codigo sustantivo de trabajo que incluye:
Normas de las SST (seguridad y salud en el trabajo)
Descansos

1968

Oct 12, 1968

Protección de los incidentes y accidentes de trabajo; prevención de enfermedades profesionales, este empezó por medio de la caja de Prevension nacional
Régimen salarial del distrito capital

1983

Oct 12, 1983

Comité nacional de salud ocupacional decreto 586

1984

Mar 14, 1984

Primer plan nacional de salud ocupacional
Decreto 614 de 1984

1989

Oct 12, 1989

Nacimiento de la resolución 1016
Ministros de trabajo, seguridad social y de salud.

1990

Oct 12, 1990

Directiva 90/270

1993

Dec 23, 1993

Creación de la ley 100
Sistema general de seguridad social

1994

Oct 12, 1994

decreto 1295 de 1994
Organización y administración del sistema general de riesgos profesionales

1996

Oct 12, 1996

se crea las licencias de salud ocupacional

2002

Oct 12, 2002

ley 776 de 2002
Derecho a prestaciones
Incapacidad temporal
Monto de prestaciones económicas

2004

Apr 22, 2004

Circular unificada
Instrucciones a empleador
Instrucciones a administradores de riesgos profesionales
Crean multas
Identificación de la empresa

2008

Oct 12, 2008

Resolución 1401
Reglamentación de la investigación de incidentes y accidentes laborales.

2009

Oct 12, 2009

Sistema de gestión integrado (SGI)

2011

Aug 12, 2011

Sistema de garantía de calidad general de riesgos profesionales
Decreto 2923

2014

Jul 31, 2014

Decreto 1443
el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que deben ser aplicadas
por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales
y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misión.