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Por medio de Debates en el gobierno del presidente Rafael Uribe Uribe, se empezo hablar de los riesgos y la implementacion de un control de ellos.
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Creación de la Ley 57 (Reglamentación de los AT y EP, prestación económico-asistencial, responsabilidades del empleador, pensión de sobrevivientes, indemnizaciones)
Las empresas con mas de 15 trabajadores debían suministrar asistencia médica. -
Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
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seguro de vida colectivo para empleados.
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la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y
contratación laboral. -
Seguro Obligatorio e
indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. Aparación del COPASO
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Ley general del trabajo: convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial.
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Ley 90 Creación del ISS ( prestaba servicios de salud y pensiones a los trabajadores).
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Acto legistativo 77: Creción de Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
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3767:Políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo
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Creación del Concejo Colombiano de Seguridad
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Régimen laboral y prestacional de los empleados públicos (CAJANAL)
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PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
