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Reglamento de higiene y seguridad social, obligaciones de los empleadores a ofrecer condiciones ambientales en el trabajo y a los trabajadores
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Preservar conservar y mejorar la salud de los trabajadores
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Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en el trabajo
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Determina las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país
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reglamentan la organización y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo.
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Reglamentan la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Articulo 25 Considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado Articulo 49
Garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. -
Creación del sistema de seguridad social integral
Protección de contingencias que afectan la salud
Capacidad económica
Condiciones de vida de la población en educación, información y fomento de salud
Prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación -
Se reglamentan las actividades de alto riesgo.
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Creación del sistema general de riesgos laborales.
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Se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales.
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Se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos
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Queda prohibida la práctica de la prueba de embarazo como pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo.
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Se expide la Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
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Se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional a personas naturales y jurídicas.
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Se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1994.
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Mecanismos de integración social de las personas con limitaciones
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Prohíbe el uso de asbesto en condiciones de seguridad
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Modifica al dec 692 de 1995, Manual único para la calificación de la invalidez
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Proceso de Calificación del origen de eventos en salud en primera instancia
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Origen del accidente o muerte , donde a través de allí se busca encontrar el origen del acontecimiento ocurrido, junto con la documentación adecuada.
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Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
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Por el cual se reglamentan el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas.
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Organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos laborales
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Crea los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
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Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
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Regulación de la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
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Se adoptan las Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo (GATISO), basadas en evidencias para: desórdenes musculoesqueléticos; dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionada con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; hombros dolorosos; neumoconiosis y para hipoacusia neurosensorial, inducida por ruido.
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Se adoptan las Guías de Atención Integral se Seguridad y Salud en el Trabajo (GATISO) basadas en evidencias para: asma ocupacional; benceno y sus derivados; cáncer de pulmón; dermatitis ocupacional y plaguicidas, inhibidores de colinesterasa.
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Establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identifi cación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías, causadas por el estrés ocupacional.
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Adopción el reglamento de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
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Modificación de los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.
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Ministerio protección social, crea la tabla de enfermedades laborales
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Conformación y funcionamiento del comite de convivencia laboral en entidades públicas y privadas
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Modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
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Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas. Modifica la resolución 652 del 2012
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Establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas