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(2200 a J.C.), Rey de Babilonia, quien gobernó
aproximadamente 1.700 años antes de Jesucristo, refleja prescripciones derivadas de los
posibles daños que sufrieran los trabajadores, siguiendo la filosofía de la Ley del Tallón14
así como algunos artilugios que pueden considerarse precursores de la incorporación de
medidas preventivas al trabajo -
(siglos XII-XV) Las Cortes Leonesas y luego Castellanas,
primer exponente participativo de índole democrática que puede encontrarse en toda
Europa, asume decisiones que afectan al reino. Básicamente son de naturaleza fiscal y se
puede suponer o apreciar, una clara influencia de los colectivos urbanos en ellas
representados. -
La historia de la seguridad y salud laboral en Colombia surge en el año 1979, cuando se elaboró un reglamento en esta materia. A continuación vamos a mencionar las normas que han regulado este tema a lo largo del tiempo: Resolución 2400 de 1979: Se establece un estatuto de seguridad industrial. -
estaba absolutamente generalizada como consecuencia
de la influencia de lo religioso en la vida laboral. No obstante, sí podía cada obrero
asalariado, trabajar en esos días en su casa, siempre y cuando mantuviera las puertas
cerradas, (pecado de escándalo). En casos de excesivo abuso en el incumplimiento de la
norma, el juez eclesiástico podía intervenir de oficio, sentenciando según la gravedad de la
infracción cometida. -
es una idea que toma fuerza entre filósofos, médicos,
físicos y astrónomos. El hombre es un ser en equilibrio con la naturaleza y así se refleja en
la siguiente definición medieval de Salud: "La salud es posible cuando el cuerpo como un
todo (y cada una de sus partes), consigue y mantiene un adecuado equilibrio entre sus
cualidades, a la vez que una adecuada correspondencia con las partes del cosmos" [French,
1994] -
Se inicia en diversos países europeos con la revolución burguesa, en la que se asienta y
difunde el comercio y la industria, originariamente sólo en el sector textil. El proceso de
evolución se establece cuando el comerciante pierde su predominio sobre el artesano y
este, reconvertido en productor y capitalista, inicia el camino de la revolución social
pudiendo centrar esta situación, en la referencia de la Revolución Francesa de
1789, con el enfrentamiento entre burguesía y feudalismo. -
dictadas por el Rey Fernando el Católico. Fueron producto de la
necesidad de regular las condiciones más extremas y duras de trabajo, que tenían los
americanos colonizados por españoles. Básicamente se deben al firme propósito de la
católica Reina Isabel, reiterado incluso en su testamento, de impedir la esclavitud de los
indios, tratándolos como hombres libres. -
u Ordenanzas reales por las cuales primeramente se han de librar los pleitos. Este título
quedó en desuso, utilizándose el del Ordenamiento de Montalvo. Estaba compuesto por
ocho libros subdivididos en distintos títulos que contenían más de mil leyes agrupadas en
materias.
Prohibición de trabajar en domingo, procurando el descanso semanal, aunque tenga
ello una raíz de carácter religioso. -
marcan de alguna manera, la
protección de la vida y la integridad física de los trabajadores acogidos a la Iglesia Católica
y son principalmente las Ordenes Monásticas sujetas a la Regla de S. Benito, las que
entienden que se debe relacionar directamente la salud del operario con el incremento de la productividad. -
Durante este período, la figura del Siervo aparece como básica en el proceso productivo
agrícola
En los siglos XI, XII y XIII, la principal condición de trabajo desde la óptica de su
organización es la desaparición paulatina de la esclavitud. -
Este período de la Edad Media, trae
consigo un fortalecimiento del régimen señorial con la nobleza instalada en los latifundios
que ha ido consiguiendo por diversas circunstancias. Esa misma nobleza, se afianza en los
municipios y la "democracia laboral" precariamente alcanzada, pierde hegemonía en
beneficio de la oligarquía de hidalgos y eclesiásticos -
La producción se alcanza a través de la servidumbre y en la transición de esclavo a
siervo, la ideología católica tiene una influencia clara y determinante a partir en especial
del 3.er
Concilio de Toledo (589) -
el Corán se convierte
en norma de comportamiento y de actuación en el ámbito de trabajo. Este es dividido en
tres apartado o grupos: el artesano, el comercio con potenciación de los gremios y la
agricultura, imponiéndose el sistema de explotación en aparcería, con contrato entre dos
hombres libres, el señor de la tierra y el colono que alcanza un nivel superior al de siervo,
anteriormente mencionado -
Fueron asociaciones de artesanos para organizar los oficios y las
actividades de sus asociados, para ejercer algún tipo de control y monopolio sobre la
fabricación y venta de productos. Los integrantes de los gremios eran trabajadores libres,
existiendo contratos de aprendizaje. -
La Gestión de la Salud se realiza desde la perspectiva emanada del Código de
Recesvinto, conocido como Fuero Juzgo en su versión romance Ley VI del Liber
Iudiciorum, que es considerada como un importante precedente sobre las normas de
seguridad e higiene en el trabajo -
La política social de los Reyes Católicos, reconocida por la práctica totalidad de los
historiadores, permite que el Gremio vele por el bienestar de los necesitados y
desamparados, arrancando así la mejora de las condiciones de trabajo como objetivo social
de los gobiernos.
^ Iniciado por acuerdo de las Cortes de Toledo de 1480, los Reyes Católicos encargaron
al jurista Alonso Diez de Montalvo la concepción de una recopilación de las leyes de la
Corona de Castilla. -
1413: Ordenanzas en Francia que recomiendan velar por la seguridad de los obreros.
^ 1473: Ulrich Ellembog publica obras relacionadas con la Higiene del Trabajo, en
concreto un folleto dirigido a Plateros, indicando el peligro de los humos y vapores del
Carbono, NO2, Plomo y Mercurio.
^ Paracelso, médico suizo, estudia las afecciones de los mineros del Tirol.
^ 1556: Georg Agrícola publica "De Re metállica" sobre aspectos del trabajo en las