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Proteccion al inidio y al español igualdad apoyado por la iglesia
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Simon Bolivar manifiesta El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política".
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fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadoresCreemos en la obligación de dar asistencia a los ancianos, caídos en la miseria y que ya no tienen fuerzas para trabajar; veremos que es necesario dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de protección del niño, de la joven y de la mujer en los talleres y en los trabajos del campo, creemos que es necesario obligar a los patronos a preocuparse de la higiene, del bienestar y de la instrucción gratuita de los desam
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ley 57 de 1915 i en donde se ordeno ndemnizaraa los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, el murio asesinado en 1910
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Desde el 10 de mayo de 1929,José Antonio Montalvo ministro presento 1er proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia, pero solo hasta 21 de julio de 1945 seria aprobado.
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esta dependencia comenzó a nivel nacional su actividad principal era el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales ,indemnizaciones..En 1935, se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley
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El ISS empezó a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949 y en 1965 se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
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En 1950, se hizo claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se adopta la primara tabla de enfermedades profesionales ,incapacidad y prestaciones sociales
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Las normas de salud ocupacional en Colombia se incorporan a partir de 1950 con la promulgación del Código Sustantivo del Trabajo y que en la actualidad sigue vigente.
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En 1938, mediante la Ley 53, se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto, previamente se aprobó ley de riesgos de trabajo.
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Desde 1954, el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales,médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.,PRIMER DIAGNOSTICO DE S OCUPACIONAL
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se inicio con el decreto 0770/1975, mediante la aplicación del sistema de medicina familiar en 1979,disposiciones sobre vivienda, higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Resolución 02013, de junio 6 de 1986, , reglamenta la organización, de los Programas de Salud Ocupacional, y los copasos,3 años despues se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
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declara derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas,acceso a los servicios de Promoción, Prevención y Recuperación de la salud
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cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida,en sus fases de educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnostico, tratamiento y rehabilitación en cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia.
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se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales,se reglamentan las actividades de alto riesgo.y Tabla de Enfermedades Profesionales e indemnizaciones
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Resolución 4059, de Diciembre 22 de 1995 donde se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
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Resolución 2318, de julio 15 de 1996, Ministerio de Salud, por medio de la cual se reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas
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Decreto 1609 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera, y tabala de actividades economicas
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adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional ,se establecen mecanismos para recolección de información de Información en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales
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se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
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se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional
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Resolución 1348, del 30 de abril de 2009, Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
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stablece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012
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Resolución 4502, del 28 de Diciembre del 2012, emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional
