-
Se realizan actividades de arredo, explotación e el suelo, ganadería, minería.
-
Tiene principios jurídicos redactados, en donde se sanciona a las personas que causaran daños a la sociedad, asociándolos a un entorno laboral. En Babilonia y Mesopotamia se desarrollaban actividades como la producción de cerveza, pan,
los hilados, la forja de ladrillo, metales, manufactura y trabajo artesanal del vidrio. -
Hipócrates escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros en donde indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral.
-
Estudió las deformidades físicas producidas por las
actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su
prevención, investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo. -
d.c Plinio realizo una normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio, y sugirió el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales.
-
En el siglo XVII se realizan diversos estudios referentes a la salud ocupacional en las profesiones de la época. Se analizan enfermedades en marinos, soldados, identificando signos y síntomas.
-
Realizó análisis sistemáticos de más
de 54 profesiones. Bernardino Ramazinni) Medicina de la salud ocupacional. -
El ambiente laboral cambio a la utilización de maquinaria para mejorar productividad, afectando a los empleados con enfermedades laborales y accidentes.
Charles Trackrak libro Riesgos en diversas industrias
Creación de OSHA (Administración de seguridad y salud ocupacional, es responsable de la protección de los empleados. -
Ley Uribe. Primera ley en Colombia relacionada con la salud ocupacional.
-
Se generan medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
-
Estableció un seguro de vida colectivo para los empleados.
-
Se reglamente la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
-
Promulgaba los fundamentos del código sustantivo de trabajo y la obligación de proteger a los empleados en su trabajo.
-
Ley general de trabajo, se cimentan las bases de la salud ocupacional en Colombia.
-
Se crea el instituto de seguro sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensionales a los trabajadores Colombianos.
-
Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial.
-
se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
-
Es el momento en que se genera el reglamento de seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Fue la prime aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador.
Se tiene en cuanta la salud del trabajado para el desarrollo socioeconómico del país. -
Se crea la base para la organización de la salud ocupacional.
-
Creación y funcionamiento de comités paritarios COPASO.
-
Se establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas.
-
Se crea el sistema de seguridad social integral.
-
Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
-
Se establece la investigación de accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador a cargo de la empresa.
-
La ley de flexibilización laboral, permitió la contratación a través de cooperativas de trabajo.
-
Se dictan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos profesionales.
-
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.
-
Reglamenta la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
Regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Se establecen disposiciones y responsabilidades del control de los factores de riesgo sicosociales.
-
Se realiza actualización de las enfermedades profesionales.
Y se modifican los Artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007. -
Se determina espacios libres de humo y sustancias psicoactivas en la empresa.
-
Se modifica el sistema de riesgos laborales.
Se establece el reglamento de seguridad para la protección en caídas de trabajadores en alturas.
Se reglamenta en procedimiento de requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en salud ocupacional. -
Se dispone para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Se modifica el reglamento para la protección contra caídas de trabajadores en alturas. -
Se implementa el sistema de gestión de seguridad y salud en le trabajo (SG-STT).
-
Se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (SG- STT)
-
Se establecen los estándares mínimos que se debe cumplir en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.