-
4000 BCE
Relaciones precisas entre labores y enfermedades causadas por estas.
En Egipto se encontraron textos que señalaban una
relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y
la fatiga o las deformaciones físicas. También se describen
afecciones oculares y parasitarias ocasionadas por el uso
del barro. -
2000 BCE
Principios jurídicos asimilados como normas laborales.
En Mesopotamia y Babilonia ya existían Códigos como el Hammurabi, el Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de Eshuma contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos. -
300 BCE
En la Grecia y la Roma antigua se describían las enfermedades profesionales
Hipocrates, Aristoteles, Plinio y Galeno describieron y estudiaron las enfermedades producidas por las intoxicaciones producidas por manipular qui micos como el mercurio, el plomo, azufre y zinc, exigían a los patronos la necesidad de prevenirlas y de seguridad para con sus trabajadores. En resumen, fueron pioneros en
salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia. -
1400
En el renacimiento se crean las primeras leyes que protegen a los trabajadores
Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. En Alemania, se publica en
1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala
algunas enfermedades profesionales. Agrícola y Paracelso– describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus
respectivos sistemas de protección realizando importantes
contribuciones a la higiene laboral.
. -
Bernardo Ramazzini publica su libro De morbis artificum diatriba.
Donde realizó análisis sistemáticos de más
de 54 profesiones, sentando un precedente muy importante en materia de medicina ocupacional, lo que le valió ser
considerado como el padre de la salud ocupacional. Cabe mencionar que en esa misma época también se publican otros estudios minuciosos de enfermedades ocasionadas por diferentes labores y profesiones. -
La revolución industrial, trajo con sigo la seguridad industrial
Se crearon leyes que contemplaban aspectos tales como la ventilación, señalización, equipos de protección y resguardo y topes máximos de horas laborales. Se empieza a promover la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales y institucionalizo la seguridad industrial dentro de las empresas. -
La seguridad industrial y la salud ocupacional como parte de las organizaciones
En 1918 se crea la OIT y en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes. Con respecto a la higiene industrial en 1970 se crea la OSHA. En 1984, en una empresa de productos
químicos de Bhopal (India), ocurre fuga accidental de isocianato de metilo mato 2500 personas. En 1986 ocurre el accidente industrial más catastrófico, la explosión de la Central Nuclear de Chernóbil. -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 1
1915- Propuesta por Rafael Uribe Uribe habla sobre reparaciones por AT.
1934- Se crea la oficina de medicina laboral en Bogotá.
1935- Se establece la legislación laboral y se habla de riesgos laborales.
1938- Ley 53 el derecho de protección a la mujer embarazada y sus 8 semanas de licencia remunerada.
1939- Ley 44 creación del seguro obligatorio e indemnización por accidentes de trabajo.
1944- decreto 2350 obligación de proteger a los trabajadores en sus puestos de trabajo. -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 2
1945- Ley 6 convenciones de trabajo y jurisdicción especial del trabajo.
1946- Ley 90 por la cual se crea El ISS.
1949- El ISS empieza a prestar servicios.
1950- Se expide el código sustantivo de trabajo.
1954- Plan de salud ocupacional para capacitar profesionales creación de CONALPRA.
1958- CONALPRA cambia su nombre a Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 3
1979- Ley 9 Código sanitario, que en su Título III establece las normas para conservar y mejorar la salud de los trabajadores en sus ocupaciones.
1983- Creación del comité nacional de salud ocupacional.
1984- Decreto 614 bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.
1986- Resolución 02013 organización y funcionamiento de los COPASO en los lugares de trabajo. -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 4
1989- Resolución 1016 reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional.
1991- Constitución política de Colombia, articulo 25 derecho al trabajo como obligación social que goza de la protección del estado.
1993- Ley 100 Sistema de seguridad social integral.
1994- Decreto 1295 Administración de sistema general de riesgos profesionales.
2003- Plan Nacional de Salud Ocupacional. -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 5
2006- Ley 1010 Medidas de Prevención, corrección y sanciones contra el acoso laboral.
2007- Resolución 1401 reglamentación para investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
2009- decreto 2566 implementación de tabla de enfermedades profesionales.
2012- Ley 1562 modificación al sistema general de riesgos laborales y otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
2012- Resolución 1409 reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajo en alturas. -
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Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia - Parte 6
2014- Decreto 1443 sustitución del programa de SO por el SG-SST.
2015- Decreto 1072 Decreto único reglamentario del sector trabajo, El capítulo 2.2.4.6 regula el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
2017- Resolución 1111 estándares mínimos para el SG-SST.
2019- Resolución 0312 nuevos estándares mínimos para el SG-SST.
