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Seguridad en el trabajo
Fue hasta inicios del siglo XX cuando Rafael Uribe expone formalmente el tema de seguridad en el trabajo -
Ley 57
Conocida como la "ley Uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. -
Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T)
En él se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional como: jornada de trabajo, descanso obligatorio, prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional e higiene y seguridad en el trabajo. -
Protección de los trabajadores del sector privado
Se reglamentó de manera clara y precisa la protección de los trabajadores del sector privado en materia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con el Instituto Colombiano de Seguros Sociales -
Decreto 3170
Se aprueba el Reglamento del Seguro Social Obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a partir del cual el Instituto Colombiano de Seguros Sociales comienza la cobertura en riesgos profesionales para la población trabajadora de las zonas urbanas del sector formal, industrial y semi-industrial. -
Protección de los trabajadores del sector público
Se reglamentó la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector público con la Caja Nacional de Previsión Social (Cajanal) -
Resolución 2400
Se establece un estatuto de seguridad industrial -
Ley 9
Código sanitario nacional -
Decreto 586
Se crea el comité nacional de salud ocupacional en el que se expide el Decreto 614 de 1984 -
Decreto 614
Desarrollo de bases para la organización de salud ocupacional -
Resolución 2013
Determina la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las organizaciones -
Resolución 1016
Define la puesta en marcha de los programas de salud ocupacional en las organizaciones -
Decreto 1295
A través del cual se establece la organización y administración del sistema general de riesgos ocupacionales -
Decreto 1530
Define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. -
Resolución 2318
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas licencias. -
Ley 776
Se decretan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos ocupacionales. -
Resolución 1401
Regula la investigación de accidente e incidente de trabajo. -
Resolución 2346
Reglamenta el ejercicio de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de historias clínicas laborales. -
Resolución 1956
Se aprueban acciones para el consumo de cigarrillo y tabaco. -
Resolución 2646
Se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral. -
Resolución 1918
Reforma los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se promulgan otras disposiciones. -
Decreto 2566
Manifiesta la tabla de enfermedades profesionales. -
Circular 0038
Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la organización. -
Resolución 652
Definen la configuración de comités de convivencia laboral para empresas de ámbito público y privado y se establecen otras resoluciones. -
Resolución 1356
Modifica de modo parcial la resolución 652 de 2012. -
Ley 1562
Modifica el sistema de riesgos laborales y se regulan otras disposiciones en materia de salud en el trabajo. -
Resolución 1409
Define el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas. -
Resolución 4502
Establece el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud laboral y se dictaminan otras disposiciones. -
Resolución 1903
Cambia el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, por la cual se estableció el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se promulgan otros mandatos. -
Resolución 3368
Modifica el precepto para protección contra caídas de trabajo en alturas. -
Decreto 1443
Dictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Con este decreto, se exige en Colombia la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)