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Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se implementaron en las grandes urbes de talleres reales.
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Hipócrates describe por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
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Se forman los estados y recae sobre estos la responsabilidad de proteger a los ciudadanos.
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Se dan los edictos de rota y dictados de Italia, fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros.
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Bernandino Ramazzini publica la obra considerada fundacional de la actual medicina del trabajo "disertación entorno a las enfermedades del trabajo"
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Se formo la cámara de Salud de Mánchester, que tenia la función de asesorar con relación a la legislación para reglamentar las horas y condiciones de trabajo en las fabricas.
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Se promulgo la ley de minas
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Se realizaron esfuerzos para establecer la responsabilidad económica del empresario por los accidentes laborales.
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-A comienzos del siglo XX los ferrocarriles y las siderúrgicas, comenzaron a poner en practica los primeros programas sistemáticos de seguridad a gran escala.
-A comienzos del siglo se funda en Milán la primera clínica del trabajo. -
-Primer congreso de seguridad.
-Al siguiente año surgió el concejo nacional de seguridad industrial. -
Aparece la Organización Internacional del Trabajo quien une la acción de gobiernos, empleadores y trabajadores de los países miembros.
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La historia de la seguridad y salud laboral en Colombia surge en el año 1979, cuando se elaboró un reglamento en esta materia.
También se crea la ley 9 de 1979: código sanitario nacional. -
Resolución 2013 de 1986: Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional.
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Decreto 1295 de 1994: A través del cual se establece la organización y administración del sistema general de riesgos ocupacionales.
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Ley 776 de 2002: Se decretan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos ocupacionales
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Resolución 2646 de 2008: se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral.
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Resolución 1409 de 2012: Define el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas
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Decreto 1443 de 2014: Dictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
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Decreto 1072 de 2015: Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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Resolución 0312 de 2019: Establece los estándares mínimos que debe cumplir el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.