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Según Letayf y González concibe que el hombre sólo adquirió consciencia colectiva de protección pero no individual -
Sancionaban a aquellos habitantes que causaban daños a la sociedad, comprendiendo aquellos que se producían dentro de un contexto laboral -
Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros y la saturación de plomo. Describió asimismo, los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo. Indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral. Fue en resumen, un pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia
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Estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo
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la medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación
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Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales.
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Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas
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Describen enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral
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Velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
Señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad -
Publica el libro De morbis artificum diatriba donde inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones, De modo que para la primera edición incluye 42 profesiones y 54 en la segunda edición. -
Dio el edicto de protección contra accidentes debido a la situación de los trabajadores por la revolución industrial. -
Da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
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Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. -
Recoge la descripción médica de más de mil casos de intoxicaciones, que aparecen en su libro Traité des maladies du plombou saturmisme. Pero es con Ramazzini que inicia formalmente la medicina ocupacional, ya que De morbis artificum diatriba le valió ser considerado como el padre de la salud ocupacional. -
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Fundado por Max von Pettenkofer -
Trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo -
Conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
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Establecía un seguro de vida colectivo para empleados
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Propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
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Publica el libro prevención de accidentes laborales, por lo cual se le considera padre de la seguridad industrial -
Donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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se crea la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
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por la cual se crea el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
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Que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Se establecen las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones
profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de
los asuntos del trabajo.
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Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene
Industrial. -
se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para
los establecimientos de trabajo. -
Congreso americano aprobó ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e higiene laboral (asegurar la seguridad y la salud de Los trabajadores) -
Es considerada la aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la
que participarán el gobierno y los particulares” -
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
Por el cual se crea el "Comité de salud ocupacional"
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Se determinan las normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas
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Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Se establecen las tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
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Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Se determina la readaptación profesional y al empleo de personas inválidas.
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Se establecen lo valores límites permisibles para exposición a ruido ocupacional. -
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral -
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Por el cual se reglamenta la Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez. -
Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales -
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales -
También llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de
trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social -
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo -
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales -
Es la que se encarga de ampliar y modernizar el sistema de riesgo laborales y le brinda a todas las personas, con diferentes tipos de contrato y afiliación, el programa de prevención y promoción a los afiliados al sistema de riesgos laborales -
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral. -
El cual estipula las obligaciones legales de los empleadores respecto a la salud y seguridad en el trabajo de los empleados y a su vez los compromisos de estos, también estipula lo referente a las administradoras de riesgos laborales -
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -
Por el cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
