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No se implementaron las medidas de seguridad y/o higiene en la minería de oro, plata y plomo, ya que estas tareas las realizaban los esclavos y presidiarios, aun así se destaca el uso y la construcción de los primeros instrumentos de trabajo.
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Las medidas de protección estaban dadas por los faraones,se hacen tratamientos médicos y acciones de salud ocupacional a a los guerreros, embalsamadores y fabricantes de arma
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Los aspectos de seguridad social se ven en el código legal , el fue creado por Rey Hammurabi, aquí se unifican las leyes de los pueblos babilónicos , para que todos conocieran sus deberes y derechos.
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Conocido como el padre de la medicina y realizo las primeras observaciones sobre las enfermedades laborales (Mineros)a quienes recomendaba baños higiénicos para evitar la saturacion de plomo como enfermedad ocupacional .
indico los determinantes de las enfermedades relacionadas como el ambiente laboral , social y familiar. -
también intervino en la salud ocupacional, estudio ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales
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No aporto mucho en el aspecto de la salud ocupacional porque el trabajo era realizado por los esclavos, pero legislo la salud publica en beneficio a los ciudadanos protegiéndolos contras las enfermedades
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Describió la toxicidad del mercurio y los efectos del plomo en los trabajadores de las minas y las clasifica como " Enfermedades de los esclavos", comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores
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Fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados, se fundamenta el surgimiento de la salud publica.
En 1670 se escriben 100 ocupaciones y los riesgos de cada una ; desde entonces nace la medicina de trabajo, se da un mejoramiento en la maquinaria y se aumentan los accidentes de trabajo porque no se capacitaban a los trabajadores -
Se caracteriza por el desarrollo de los procesos tecnológicos ,aparecen nuevos contaminantes que afectan la salud de los trabajadores , y se dignifica el trabajo expresado por la revolución industrial en países como Inglaterra se da adelanto de la seguridad industrial
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Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral , se acorto la jornada laboral, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo
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Se mostró la importancia de contar en las minas con una ventilación adecuada y la utilización de mascaras para evitar enfermedades
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Se dan los edictos de rota y fueron las primeras normas legislativas destinadas a proteger los accidentes de trabajo a los obreros
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Publica la obra fundacional de la actual medicina del trabajo "en torno a las enfermedades del trabajo ", donde se incluyo:
1. Observación de la causa
2.Examen clínico del trabajador
3. Documentación sobre el tema
4.Normas higiénicas y medidas de prevención individual y colectiva -
Se incorporo un mayor numero de trabajadores y se aumento así mismo el numero de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y es allí donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo, buscando las causas y la forma de prevención, velando la seguridad y la higiene del trabajo e impedir los accidentes .
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Se formo la cámara de salud de Manchester , la que tenia como función asesorar con relación en la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajo en las fabricas.
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Impulso un informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña ; esta fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y Estados Unidos
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Se realizaron los esfuerzos para establecer la responsabilidad económica del empresario por los accidentes laborales
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A comienzos del siglo XX los ferrocarriles comienzan a poner en practica los programas de seguridad.
En Milan se funda la primera clínica del trabajo -
Trata el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la LEY 57 de 1915 sobre la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales primera ley en salud ocupacional en el país
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La LEY 46 de 1918 dictaba medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores
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Aparece para unir la acción de gobiernos, empleadores, y trabajadores de los países miembros, con el objetivo de impulsar las mejoras de condiciones del trabajo
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Ley 10 de 1934 se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones y contratación
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LEY 96 de 1938 se crea el Ministerio de protección social
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LEY 44 de 1939 creación del seguro obligatorio e indemnizaciones por accidente de trabajo
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Decreto 2350 de 1944 promulgaba los fundamentos del condigo sustantivo del trabajo y la obligación para proteger los trabajadores
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Decreto 3767 de 1949 se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo
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Ley 100 de 1993 y del decreto LEY 1295 de 1994 se crea el sistema General de Riesgos Profesionales con el objetivo de una promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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LEY 879 DEL 2000 también llamada " Ley de flexibilizacion laboral " permitió la intermediación de la contratación atraves de cooperativas de trabajo
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En el decreto 2646 de 2008 , da respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores
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El Ministerio de Protección social expidió el decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizo la lista de enfermedades profesionales se relacionan 45 enfermedades profesionales
