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Las aventuras de caza de grandes animales o de recolección de frutos en árboles de gran porte conllevaron en muchas ocasiones a mutilaciones, heridas o incluso la muerte de los primeros seres humanos. Por lo que la preocupación era máxima ante el potencial que estas actividades tenían para alejarlos de sus seres queridos para siempre. -
Con la crudeza de las guerras, cada vez más constantes en el neolítico, surgieron los primeros elementos de protección; Los cuales a pesar de ser muy rudimentarios, sentaron las bases de lo que hoy denominamos EPP. -
Se han identificado alrededor de una docena de extensos papiros médicos del antiguo Egipto, incluidos varios de Deir el-Medina. Estos textos eran una especie de libro de referencia para los médicos del antiguo Egipto, que enumeraban tratamientos individuales para una variedad de dolencias. El más largo de estos, Papyrus Ebers, contiene más de 800 tratamientos que abarcan desde problemas oculares hasta trastornos digestivos. -
En Grecia Hipócrates publica notas médicas en las que identificó síntomas y riesgos asociados a la práctica de la metalurgia. Su aporte es fundamental porque dio paso a que se incrementaran las observaciones sistemáticas sobre las relaciones causa-efecto en el ámbito laboral. -
Bernardino Ramazzini fue un médico yaguareño, considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. -
Justamente en el siglo XVIII, el trabajo
manual comienza a dar paso al trabajo desarrollado por
máquinas, gracias al vapor, propulsor de la Revolución
Industrial. El artesano y maestro comienzan a ser sustituidos por los obreros y el capitalista, y el taller es reemplazado por las grandes fábricas. La aristocracia da paso a la burguesía.
En esta época aparecen las máquinas complejas, los ferrocarriles, los motores y las grandes ciudades. -
Con este día se conmemora la muerte de un grupo de obreros sindicalistas que salieron a marchar en Chigado en 1886 para exigir mejores condiciones laborales. Es usado para poner en primera plana las reivindicaciones laborales, incluyendo las relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. -
La Ley 57 de 1915 estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo constituyendo así el primer marco legal del país. -
A lo largo de su historia la OIT ha promulgado 190 convenios internacionales y 206 recomendaciones, que pueden ser consultadas en la base de datos [1] de la organización. La salud, la seguridad laboral y la seguridad social son asuntos prioritarios regulados por varios Convenios. Sobre la protección de la maternidad fue aprobado en 2000 el Convenio 183. Han sido consideradas situaciones especiales, como la migración laboral. -
El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. Aclaremos que no es una norma directamente relacionada con la salud y seguridad laboral pero si ha traido grandes avances en este campo. -
La Internacional Socialista es una organización internacional de partidos socialdemócratas, socialistas y laboristas, fundada en Fráncfort, en 1951. -
Con la promulgación de la Constitución de 1991 en la que se avaló la acción de tutela como mecanismo por medio del cual se puede invocar la protección de los derechos consagrados en la carta magna, se favoreció la transición de muchos trabajadores en la promoción y aplicación correcta de sus derechos. Si bien no es una norma laboral, la acción de tutela ha sido fuente de esperanza y solución frente a empleadores abusadores. -
El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. Por ello en esta ley se subdividió el sistema de atención al trabajador en 3 aristas, a saber: salud, pensión y prevención de accidentes laborales. No ha logrado sus objetivos pero fue un marco de referencia muy bueno a nivel legal. -
Es emanado el decreto único reglametario en materia laboral en colombia, en el que se recogen y unifican todas las disposiciones existentes en la legislacion laboral. Representando un marco robusto y único de consulta que fundamentó de mejor manera el acceso a la promoción y prevención de la Seguridad y salud en el trabajo. -
La ley 1562 del 11 de julio de 2012 tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.