-
Se crearon textos que señalaban una relación causal entre posturas inadecuadas en el trabajo y fatiga o deformaciones físicas, así mismo se hablo de afecciones oculares y parasitarias -
Época en la que se creo el código de Hammurabi que contenía principios jurídicos que sancionaban a aquellos habitantes que casaban daños a la sociedad en un contexto laboral. -
Códigos como el Urnammu o leyes de Eshuma contenían normas sobre el control sanitario en el trabajo.
Adicional a eso en esta época se definía trabajo como un actividad propia de los esclavos o de población de estrato socioeconómico bajo -
Padre de la medicina, quien escribió sobre las enfermedades de los mineros con recomendaciones y describió síntomas de intoxicación, being un total pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia. -
Fue quien estudio las deformaciones físicas producidas por actividades ocupacionales, planteando posteriormente estrategias de prevención -
A pesar que no aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legisló en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades , ademas trajo consigo personajes destacados. -
Primero en describir enfermedades de esclavos y peligros, anuncio varias normas de prevención y creo unas medidas legales de salubridad y protección de los trabajadores. -
Después de Hipocrates es el medico mas importante del mundo antiguo, ya que estudio enfermedades de mineros, curtidores y mencionó las enfermedades por vapor. -
En Francia se crearon las primeras leyes que protegían a los trabajadores. -
Se crea el primer documento impreso que se ocupada de la seguridad y los primeros textos de salud ocupacional creado por Ulrich Ellenbaf -
Época en la que 2 hombres (Agricola-Paracelso) describe enfermedades profesionales y los sistemas de protección contribuyendo a la higiene laboral. -
Se analizan las enfermedades de diferentes profesiones relacionando salud y trabajo -
Profesor que inicia formalmente la salud ocupacional, sin embargo en este siglo el interés de los científicos se centro primero en aspectos técnicos del trabajo y posteriormente la seguridad, pasando la salud ocupacional por un periodo de latencia hasta finales del siglo XIX -
Época en la que llegaron a trabajar las industrias campesinas quienes no recibieron sueldo esperado, tenían un trabajo en condiciones infrahumanas, se presento sobrepoblación reproduciendo enfermedades y accidentes ocasionando lesiones, mutilaciones o muertes, de allí iniciaron la implementación de LEYES que protegen a los trabajadores -
Se da el parlamento Inglés que da la reglamentación de trabajo en fabricas, consiguiendo unos niveles mínimos de higiene, salud y educación a los trabajadores -
El país pionero fue Gran Bretaña, tanto en cuanto a la tecnificación como a la seguridad del trabajo, tomando como parangón la construcción de la máquina a vapor. -
En este año surge las leyes que protegen a los niños en el trabajo y en 1944 las que protegen a las mujeres. -
La ley del trabajo se modifica para incluir más
enfermedades ocupacionales -
Se esforzaron por responsabilizar a los empresarios
por los accidentes laborales. -
Nace la Organización Panorámica de la Salud, es la organización internacional especializada en salud pública de las Américas.
Trabaja cada día con los países de la región para mejorar y proteger la salud de su población. Brinda cooperación técnica en salud a sus países miembros, combate las enfermedades transmisibles y ataca los padecimientos crónicos y sus causas, fortalece los sistemas de salud y da respuesta ante situaciones de emergencia y desastres. -
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la "ley Uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
Padre a la administración científica, fue pionero en reconocer la importancia del factor humano sin mermar la productividad. Logró aumentar la producción diaria, dejando que los obreros descansen la cuarta parte del tiempo de trabajo. Además, realizó mediciones precisas del trabajo que mejoraron los ambientes laborales y normalizaron los puestos de trabajo 20. Con estas propuestas se ordenaron los ambientes y los procedimientos de trabajo, y ello mejoró las condiciones de seguridad. -
Se funda la Organización Internacional del trabajo con el objetivo de promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo. -
Ley por la cual se crea el ministerio de protección social -
Beneficios para los trabajadores a cargo de los trabajadores, ley que fue novedosa con la mención de la legislación de las enfermedades profesionales. -
La ley 90 de 1946 crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales ICSS, formulando un sistema de protección frente a los riesgos profesionales. -
Toda empresa que tenga 10 o más trabajadores están obligados a conformar un comité paritario de salud ocupacional (COPASO).
El COPASO debe estar conformado por igual número de representantes por parte de
la administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores -
Organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar.
Es la planeación, organización de actividad de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. -
Nacen las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las
cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riegos profesionales, al igual que la prestación de servicios de salud y pago de prestaciones económicas a sus afiliados. -
Nació en 1998 cuando un grupo de organismos certificadores de 15 países de Europa, Asia y América se reunieron para crear la primera norma para la certificación de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global
La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de seguridad y salud en el trabajo, permitirán que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. -
Por el cual se adopta los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones -
Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
Por el cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. -
En esta época se impusieron normas para evitar la propagación de enfermedades y donde iniciaron con implementos de seguridad como: Sandalias, arnés y andamios.
De igual forma se comenzó ha hablar de dolencias y enfermedades que afectan el sistema nervioso.